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1、劳务合同模板汇总7篇【推荐】劳务合同模板汇总7篇劳务合同 篇1 甲方单位名称： 住所地：法定代表人：乙方姓名： 性别： 身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条 劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。3、纯熟期培训期、见习期从_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容及要求乙方安排在_部门，从事_工作。甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应承受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完本钱职工作。第三条 劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的
2、工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。2、甲方支付给乙方的月工资不得低于_规定的最低工资。3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。第四条 社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳局部，由甲方在其工资中代为扣缴。第五条 劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。第六条 劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同。1在试用期间被证
3、明不符合录用条件的；2严重违背劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；3严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、具有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。1在试用期内的；2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、因其它法律规定解除劳动合同，须提早三十天书面通知对方。5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。第七条 成心或者重大过失责任保证如因乙方成心或者重大过失导致甲方发生经济损失，那么乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方
4、的态度进展相应的处分。在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，那么相应顺延到本条事项处理完毕。第八条 商业保密及竞业制止1、乙方对在甲方工作期间所得悉的商业机密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者别人进展使用，此保密期间不限于劳动合同期限。2、乙方自双方劳动关系以任何形式完毕之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助别人从事与甲方有竞争性的工作。3、如乙方违背此条规定，那么须向甲方赔偿xxxx万元违约金。第九条 违约责任本合同如因一方当事人严重违犯本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，那么须向对方承当违约金十万元。
5、第十条 其他事项1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定的规章制度、员工守那么为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否那么甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。第十一条 合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。甲方：
6、法定代表人：乙方：合同订立日期：年 月 日劳务合同 篇2 劳务输入单位以下简称甲方：*物业效劳 地址：劳务派遣单位以下简称乙方：地址： 户名： 开户行：帐号： 甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣符合要求的保安人员，甲方根据工作需要安排派遣人员的工作。现就有关问题签订本合同：一、派遣人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式1、乙方按照甲方要求从_月_日起派遣到甲方工作，甲方安排派遣人员的详细工作，并向乙方支付劳务效劳费用。派遣期 壹 年，试用期 壹 个月。2、派遣人员须具备的条件：男性，年龄18岁以上50岁以下，身体安康符合甲方保安录用标准。3、提供劳
7、务的方式：按照甲方的工作需要，派遣符合条件的劳务人员。二、派遣人员的招录与变更派遣人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进展推荐，按照择优的原那么确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定劳务派遣人员清单，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进展变更的，要相应修改劳务派遣人员清单，并须经双方签字、盖章认可。三、劳务合同的期限20xx年 月 日至 年 月 日终止。合同期满由双方重新签订合同。四、费用的支付一费用的标准：实行费用包干制，按每人每月1600.00元标准支付派遣劳务费，每月共计人民币壹万陆仟元整￥16000.00。甲方不再承
8、当其它费用。二支付方式和支付时间：按月支付，由乙方提供10名派遣人员身份证，以发放工资形式支付派遣劳务费。五、甲方权利一、安排派遣人员在甲方的详细工作岗位，监视、检查、考核派遣人员完成工作的情况，并负责日常管理；二、派遣人员有以下情形之一的，甲方应提早3日通知乙方，并于 3日后退回乙方，有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的派遣人员：1在试用期内不能胜任甲方工作要求；2不服从甲方工作安排；3严重违背甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；4工作渎职,给甲方造成经济损失；5派遣期未满，被派遣劳务人员提出停顿派遣或擅自离岗。三甲方出资对派遣人员进展业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员签订培训效劳
9、合同，约定效劳期及违约责任，并书面通知乙方；四对派遣人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向派遣人员索赔，乙方负连带赔偿责任；五对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任；六法律、法规规定的其他权利。六、甲方义务和责任一对派遣人员的职业道德标准、工作任务、技能培训、应到达的工作要求、应注意的平安事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务；二为派遣人员提供必需的劳动条件、劳开工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动平安卫生设施和必要的劳动防护用品；三派遣人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方，并负责做好现场处理工作和协助乙方按工伤保险条例规定处理。四按时足额支付乙方的劳务费用。七、
10、乙方的权利一对甲方不履行合同的，有权追究违约责任；二依法维护派遣人员的合法权益；三法律法规规定的其他权利。八、乙方的义务和责任一与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，并进展鉴证，并负责劳动合同的管理工作。二按合同条款规定派遣符合条件的派遣人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条第二款要求停顿派遣并退回乙方的派遣人员，乙方应予接收并负责处理与派遣人员之间的劳动关系，同时按照甲方要求及时派遣符合条件的派遣人员到甲方工作。三负责派遣人员档案管理，负责建立、接转派遣人员档案。四负责为被派遣劳务人员办理社会保险。乙方应为被派遣劳务人员办理足额相关保险，被派遣劳务人员在派遣期间出现伤、亡、病、残等，由乙方办
11、理的相关保险支付，缺乏局部由乙方自行承当。五派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按工伤保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。六对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对派遣人员进展索赔，并承当连带赔偿责任。七乙方应定期或不定期到甲方理解派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方尽力提供最正确效劳。九、合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；假设一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进展变更或解除。2、合同期满，本合同自
12、动终止，假设需续签应提早一个月书面通知对方，并签订新的合同。十、违约责任1、乙方未按要求派遣足额劳务人员的，超过3天的，按实际天数及人数按每人每天100.00元扣除当月劳务派遣费，连续一个月未能足额派遣劳务人员的，甲方有权单方面解除合同，不承当违约责任。2、对甲方按本合同第五条第二款要求停顿派遣并退回乙方的派遣人员，乙方假设超过3天未重派合格的劳务人员，甲方有权按每人每天100.00元扣除当月劳务派遣费。十一、其他1、未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理，无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进展修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。2、双方在履行合同时发生争议，应
13、本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。3、本合同正本一式肆份，甲乙方各执贰份，具同等法律效力。甲方：*物业效劳 乙方：法定代表人：法定代表人：负责人： 负责人：甲方盖章： 乙方盖章：日期：20xx年_月_日 日期：20xx年_月_日劳务合同 篇3 甲方乙方本着友好合作原那么，经甲、乙双方协商，就工程人工挖孔桩劳务分包达成以下协议：一、 工作内容：1、 土方开挖含土方及石方，土方采用人工开挖，石方采用水钻工艺2、 护壁浇筑必须使用搅拌机搅拌砼，严禁人工搅拌砼3、 钢筋笼加工4、 桩芯砼浇筑5、 土方外运所挖出的土方及石方运出建筑
14、物边线甲方指定地点6、 水钻用灯笼架费用二、 配合费用：1、 按检测单位要求配合检测孔反梁槽开挖及浇筑。2、 组织工人配合验槽工作。3、 协助钢筋笼吊放定位及裁桩后钢筋的校正。4、 人工挖孔桩桩底清理及封底工作。5、 少量，多批次验收及钢筋笼制作，砼浇筑。6、 井圈砌筑费用。三、 质量标准：本工程严格按照设计要求及相关标准施工，现场人员必须听从甲方，监理等相关人员安排及指导。四、 现场负责人：乙方必须选派有技术才能及管理经历的人员 任现场负责人，现场负责人必须常驻工地现场。甲方对乙方的现场负责人进展考核，每缺席一天处分人民币1000元大写壹仟元整。如出现三次现场负责人缺席，那么扣除工程款5%并要求更换现场负责人。五、 平安要求：1、 乙方必须保证派往工地的工人身体安康，有足够多工作经历，能胜任本职工作；并完全服从甲方管理。特种作业人员必须持证上岗，每名工人进场时必须进展三级平安教育培训并上交甲方其身份证复印件一份。2、 乙方必须保证所有进场设备均平安可用，电路无老化破损，配电箱符合相关标准要求并能经过甲方验收。3、 每名下井工人必须装备平安带及平安绳。4、 工人下井之前必须对孔内输送新颖空气，保证平安前方可下井。井深超过6m时，应准备鸽子检测孔内是否有有害气体。确保平安前方可下井。5、 护壁施工必须满足平安要求。6、 下井工人照明采用矿灯，严禁使用交流电。六、 综合单价
