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1、-范文最新推荐 -公司新职员工作总结时间如流水，转眼间试用期已接近尾声。 在这短短的六个月的时间内， 我由初出茅庐的应届毕业生逐渐成长为一名正式员工，这首先要感谢各位领导给我来博达工作的机会， 同时也感谢各位领导对我工作的支持和帮助。能够进入博达公司进行工作对我来说是一件很幸福的事情。 因为在这里不仅仅让我在网络技术这一块的知识得到了提升， 更学到很多一生中都很受用的财富。还记得面试的时候，何总的一席话让我受用至今：学习网络要从本质上去理解它， 而网络的本质就是 osi 七层模型，遇到问题的时候我们只要回归到这个本质， 没有什么解决不了！ 在公司正式工作后我更是将此话牢记在耳边， 在排除故障的
2、过程中也发现这些话屡屡受用。3 月份那时，第一次坐在公司的培训教室进行技术学习，才发现那时候的我是多么的茫然和无知。 本以为自己在学校的时候对网络有过系统的学习，进入公司后才真正体会到所谓的“山外有山， 人外有人”。邹喜明经理在给我们讲解各项内容时， 对报文结构和工作原理进行的深入浅出的阐述，这对我后来到办事处排除故障时提供了很大的帮助，同时也鞭策了我们对自身知识的强化和提升。7 月份正式入职，首先还是以待在总部学习产品和强化技术原理知识为主。在总部的过程中，虽然每天就是简简单单的接个电话，但是在1/10接电话的过程中， 我学会了如何通过电话交流去了解用户的问题， 定位用户的问题和解决用户的问
3、题。 在处理用户故障的过程中， 有时候也碰到了好多问题是棘手的， 但事后通过请教各位经理、 自己查找资料，最后都得到了顺利解决。最终更是实现了双赢：用户问题得到解决，我的知识面更广。后因为工作需要，我被调入杭州平台浙江办事处从事技术支持的工作。在这里工作， 感觉是时间越来越不够用，而自己的知识由刚开始的很有限变成越来越广。 虽然有时候加班到很晚很累， 但是辛苦并快乐着。第一次来到办事处， 当时配合郑林经理和陈恭超经理一起整理华数网通的投标方案。 由于是第一次正式走向社会， 标书对我来说很陌生，以前压根也没接触过，刚开始时还有点紧张，生怕自己会给他们添乱。但二位经理给予我很大的鼓励，在他们的帮助
4、下，我顺利的整理产品介绍这一块资料。 接下来，我又凭借自己第一次的做标书积累的经验，顺利的做好了金华电大投标的技术方案， 并作为技术答标人一同出现在现场。 虽然最后我们博达没有中标， 但我熟悉了整个投标、答标的流程， 学到了如何去扬长变短，如何去根据要求进行设备选型等等。后来，在解决客户经理凌俊临安农信防火墙问题的时候， 由刚开始防火墙的多个 bug，到后来一次又一次的改进，直到如今基本得到用户的认可。在整个过程中，我由对防火墙产品的一知半解，到配合公司研发解决 bug，然后搜集用户的需求向公司反馈，并实时跟踪用户的运行状况。伴随着这一系列过程，我也得到了成长，也最终熟悉了公-范文最新推荐 -
5、司防火墙的各个功能和这条产品线的处理模式， 在以后遇到这种问题的时候我相信更能游刃有余了。 十月份处理萧山华数故障时， 刚开始也是没有任何头绪， 不过后来在郑林经理和刘东博经理的指导下， 我们最终找到了机顶盒真正获取不到地址原因： 不是因为机顶盒获不到地址，而是由于我们的 s3448 进行 dhcp-relay 给 pc 下发给地址时超出了机顶盒的等待时间，所以才导致机顶盒出现获不到地址的假象。而这个真正的罪魁祸首就是 arp 条目的解析等待时间！ 在处理萧山华数的问题的时候，我觉得作为技术在碰到问题的时候一定不要垂头丧气，一定要耐心。 根据网络的基本原理一层一层去排查，在发现怪异现象的时候一
6、定要及时跟上面领导沟通， 同时也要及时跟负责该项目的客户经理沟通，这样问题才能最终得到落实。接下来的几个月的时间里， 我开始接手各个大大小小的方案、 写配置清单等。在写方案的过程中， 我觉得最重要的就是要详细的了解用户的需求。虽然有时由于赶得急很多都是直接改用曾经的方案， 但在更改以前方案的过程中， 我对我们产品的型号、 特性和卖点有了一个更加详细的了解， 方便了我以后与用户进行交流。 在配合客户经理王刚去慈溪农信实施时双线路主备时， 加深了我对 eigrp 的了解，同时深深体会到 eigrp 中 offset-list 的强大功能。在慈溪民生村镇银行大楼核心网络搬迁的过程中， 通过对他们全网
7、设备进行割接， 以及部署博达的设备，增进了用户和我们的关系， 同时也增加了客户对我们品牌的信任。在到后来独自完成宁波市税务局的前期交流、撰写方案，3/10海康威视的 oem合作测试和交流，金华各地市“网络安全卫士”整体解决方案的培训， 万隆 epon 产品的测试等等， 通过这一系列的工作，我弥补了自己在各个方面的不足， 也为以后做好技术服务这一角色奠定了基础。公司目前在不断发展当中， 我个人也必须严格要求自己不断提升技术知识。因为只有这样，我才能跟的上公司的发展步伐。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我会不断学习知识，通过多看、多学、多做来不断的提高自的知识面， 同时加强自己的沟通技巧， 更
8、好的为公司和客户服务。以上就是我在试用期阶段的工作总结， 感谢各位领导和同事对我前段时间工作的包容和支持， 同时也希望公司领导和同事及时指出我工作当中的不足之处。今年以来，我们按照上级有关部署和要求， 立足实际，抓住关键，集中用力，深入推进反腐倡廉宣传教育，各项工作在继承中发展、在创新中提高。现将有关情况报告如下：一、扎实开展对党的十七大精神和第十七届中央纪委第二次全会精神的宣传工作按照集团公司党委工作会议要求， 我们结合党的十七大精神和第十七届中央纪委第二次全会精神， 认真组织开展了学习宣传贯彻党的十七大精神与学习宣传落实中央纪委十七届二次全会的工作，在学习中，我们以 xx 关于党风廉政建设
9、和反腐败斗争的一系列重要讲话精神和-范文最新推荐 -中央纪委十七届二次全会工作部署为重点， 形成了党委统一领导， 纪委和组织、宣传部门分工负责、密切配合，其他部门共同参与的宣传教育活动。在具体工作中，纪委主要抓好教育情况的调度和督促检查，加强与各有关部门的联系沟通， 做好各项工作的统筹谋划、 任务分解和督促落实；党群工作部门把主题教育作为党员干部教育培训的重要内容；宣传部门集中强化对教育活动及进展情况的宣传报道， 营造了加强作风建设、促进社会和谐的良好舆论氛围。同时，我们坚持自我教育、正面教育为主，合理确定教育形式、培植教育载体，努力实现良好的教育效果。 一方面，引导领导干部牢固树立“学习就是
10、工作”的崭新理念，系统地组织学习了政治理论、 党和国家的路线方针政策和上级规定学习篇目， 进一步从整体上提升了学习的自觉性和综合知识水平。另一方面，做到教育与实践相结合，积极做好教育活动与致力发展的结合文章，在学以致用、服务大局上下功夫。围绕加强和改进领导干部作风建设，进一步完善了领导干部作风建设的制度规定。通过开展这次主题教育活动，我公司党员领导干部争干实事的多了、无所事事的少了，主动服务的多了、推诿扯皮的少了，勤奋创业的多了、追求享乐的少了。二、加强和改进了反腐倡廉宣传工作及阵地建设。一是通过集团办公自动化适时发布廉政教育信息， 加大纪检监察信息宣传深度， 形成了相辅相成的宣传阵地。通过网
11、络按照“服务大局、贴近实际、推进工作”的方针， 及时反映反腐倡廉工作的新情况、5/10新动态、新举措、 新成效和新经验，切实肩负起了为反腐倡廉“鼓”与“呼”的重任。二是进一步健全完善了反腐倡廉宣传教育工作格局，在公司各支部开设了反腐倡廉专栏和专题， 准确宣传党风廉政建设和反腐败工作路线、方针、政策，使反腐倡廉宣传更加深入具体、更加贴近发展。三是制发了关于加强反腐倡廉信息宣传工作的意见，对全县各单位的反腐倡廉宣传工作作出了硬性规定，形成了反腐倡廉宣传工作的合力。三、加强主题教育活动，全面提高党员干部的综合素质今年上半年，我们结合中纪委 关于在全国纪检监察系统向李彬同志学习的文件精神，认真组织党员
12、干部开展了“向李彬同志学习，无私奉献”为主题的学习讨论活动， 全体党员对李彬同志的先进事迹进行了学习讨论和交流。 通过主题教育活动， 使全体党员对李彬同志在工作中忠于党和人民， 热爱纪检事业， 无私奉献的政治觉悟有了进一步的了解和认识。 广大党员表示一定要向李彬同志想群众之所想， 急群众之所争，全心全意为人民服务的精神学习，学习他不怕吃苦，面对困难不惧怕， 忘我的工作精神， 把党的十七大精神全面地贯彻到自己的工作中来，要牢记自己的使命，不断提高自身素质和工作水平，以扎实的工作作风和良好的精神风貌干好工作， 为神华宁煤又好又快发展做出自己应有的贡献。 在学习中，各支部对学习情况都进行了认真的总结
13、，每一名党员也分别撰写了心得体会。四、广泛深入持久地开展了廉政文化建设活动。一是在廉政文化建设的内容上， 坚持以人为本，注重把坚定理想信念、-范文最新推荐 -增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容； 把提高思想道德观念作为廉政文化建设的重要内容； 把提高廉政文化素养作为廉政文化建设的基础内容。二是在廉政文化建设的形式上， 创新载体，把廉政文化的内容进行多样化渗透。一方面，开展丰富多彩的廉政文化活动，吸引广大人民群众踊跃参与，使干部群众在轻松的气氛中受到廉政文化的熏陶。 今年，我公司认真组织人员参加了集团公司举办的“先锋颂”活动， 并在此项活动初赛过程中取得了好成绩。 另一方面，我们认真组织各支部充分利用宣传橱窗园地，开设廉政文化宣传专栏，通过警句格言、古今廉史、廉政漫画等内容进行宣传教育， 从整体上增强了干部群众的反腐倡廉观念。精心组织廉政文化作品创作， 赋予廉政文化新的时代内涵，推进廉政文化在社会上的传播。三是在廉政文化建设的方法上， 拓展领域，着力开展了廉政文化进机关活动。在廉政文化进机关活动中，把廉政文化与创建文明机关、人文机关等工作紧密结合， 在分部机关也设置了廉政宣传栏， 将廉政文化溶入到机关文化建设中。在今年上半年工作中， 我们纪检监察宣教工作虽然比过去有了一定的进步，但也存在不足之处：从总体上讲，工作创新力度还不够大，过分注
