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1、新员工试用期转正审批表姓名所属部门试用岗/职位毕业院 校及 专业试用期 起止时间年月日至年月日试用期限一个月f 两个月； 三个月；六个月试用部门意见签字（盖章）：年 月 日人力资源部门 意见签字（盖章）：年 月 日领导意见签字年 月 目附件：1、新员工试用期（自我）考评表2、新员工试用期（综合）考评表附表1：（本表由员工本人填写）新员工试用期（自我）考评表姓名所属部门试用岗位/职位试用期从事的工作描述:自我综合评价：（包括收获与存在的不足）希望公司提供哪些帮助，使你未来工作得更好:试用期分项自我考评一、对试用期间的工作感到：非常满意； 还可以； 需要改进； 不满意二、对公司的人际关系感到：非常
2、融洽；比较友好；沟通不畅；比较紧张三，对目前的工作强度感到：轻松，可以承担更具挑战的工作； 合适，可适当加大强度】 刚好适合本人目前的能力；不太适应，略感吃力四、对目前的工作量感到太多I 略多；刚好；略少；太少五、对目前的工作环境感到：很好；舒适,一般；较差六、对目前的工作待遇感到：很即 合适；一般I 瞧七、对从事的岗位希望：继续从事现岗位工作；如有可能，希望变更至部门街位工作；对本公司工作不适应八、对公司的意见与建议1本人签名填表日期注：请双面打印附表2：（本表由所属部门及人力资源管理部门填写）新员工试用期综合考评表（员工）姓名所属部门试用岗位 /职位工作指导人试用期 起止时间年月日至年 月
3、 日工作指导人评价新员工试用期的工作表现：（包括可取之处与改进意见）签 字：年 月日部门综合考评意见：签字（盖章）：年 月目人力资源管理部门考评意见：签字（盖章）：年月日月度考核得分考核月份考核成绩试用期分项考评考评项目（本项由所属部门填写）1、对新员工工作表现 总体评价优；良；中；差2、是否遵守公司各项 规章制度很好；较好；一般；很差3、工作责任心与原则性很强；较强；一般；不强4、对工作岗位职责的 熟悉程度很熟悉亍较熟悉；一般理解亍不了 解5、对工作流程的熟悉 程度很熟悉；较熟悉；一般理解；不了 解6、对各项工作技巧的 掌握程度很熟练；较熟练；一般熟练f 生疏7、对岗位业务知识的 熟悉程度很熟悉亍较熟悉了 一般理解；不了 解8、能否服从部门及上 级的工作安排能；一般；勉强；不服从%能否顺利完成工作 岗位任务能；一般；勉强；不能10、能否独立、积极 主动开展工作能；需适当指导；勉强；不能1h遇事应变能力如 何强；一般；勉强；差12、待人处事是否积 极主动很积极；较积极；勉强；不积极13,能否尊重他人， 虚心学习能；-般；勉强；不能14、是否具有团队合 作精神很强；一般？ 勉强；没有15,试用期间的成长很突出；有所成长；-般；没有注：请双面打印
