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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。加强“三基”建设 提高工作能力 加强“三基”建设提高工作能力 按照公司总体安排和部署,结合山丹队实际,山丹维抢修队把三基工作作为创先争优、比学赶帮超和“五比武赛”活动的抓手,着重从以下几个方面加强了三基建设工作,为提高全队员工工作能力打下了坚实基础。 一、多措并举，努力打造高素质的维抢修队伍 （一）着力加强班组建设。 长期以来山丹队始终把基层建设的着力点放在培养三种能力上。一是深入学习，提高履职尽责能力，二是求真务实,提高执行落实能力，三是团结协作,提高和谐共事能力。通过全队决策,确立了各专业相互交流的例会制，每周一例会上,各专业人员各自汇报本专业上一周工作和下
2、一周工作的打算;制定了专业之间相互学习制度,通过提高每位员工的业务技能来实现运检维一体化。山丹队将基层组织建设重点放在抓“学习型组织”的创建工作上,根据各岗位特点，鼓励员工自主确立学习形式和学习内容,体现学习的主动性,逐步实现了学习内容、学习时间、学习主体的全方位覆盖。 (二)加强党员队伍建设。 把着力点放在抓载体上,山丹队基层党支部坚持开展“党员责任区”、“党员先锋岗”活动，做到“一个党员一面旗”。对党员责任区,组织全队人员进行点评指正,真正把党员的身份亮了出来。使“党员责任区”、“党员先锋岗”活动真正地融入到安全、质量、环保、健康等各个环节中,并发挥能动作用，使“党员亮出身份,党组织亮出责
3、任”的“双亮”活动落到实处。 二、以标准化建设为依托,做好基层管理工作 (一）站队管理标准化 在日常资料管理工作中,山丹维抢修队结合分公司下发的规章制度汇编，组织员工学习贯彻,并在日常工作中执行。按标准化要求，对队里的资料进行分类收集,使管理文件、规章制度、设备资料、检查记录等分类清晰。另外，我们还修订和完善了36项现场处置预案，定期组织员工学习预案，并开展有针对性的演练，有效提升了员工在遇突发事件时的应对能力。在库房管理标准化建设中，队里严格按照公司库房管理标准化要求,本着“四号定位,五五摆放，帐、卡、物、资金四对口”的原则，对库房进行了整改完善。对应急物资进行集中存放，保证取用方便,并按照
4、新版体系文件要求建立了明晰的维抢修设备台账与领料记录。 (二)维检修作业精细化 在日常作业中，山丹维抢修队严格按照操作规程、预案和抢修流程来规范化操作，作业结束后,及时整理归档票证、记录，确保信息资料的完整性、可追溯性。每周、每月、每季度定期组织各专业人员对所辖维抢修设备、机具和阀室设备进行检查和维护保养，对检查中发现的问题及时进行处理，对不能处理的故障和隐患,及时上报专业科室协调解决。 （三)抢修设备与机具集装化 为了便于及时、准确、快速的完成管道事故抢修工作，山丹维抢修队根据设备的类别、规格尺寸、操作所使用的工具以及施工现场用到的备品备件,分类别、分用途的对各种维抢修设备和机具进行集装化管
5、理,缩短了设备在装卸、运输、使用过程中的时间，使设备全天候处于备用状态，为抢修工作赢得宝贵时间。 三、加强全员基本素质建设，提高执行力 （一)创建学习型站队，提升全员业务素质水平 在员工基本素质建设方面,山丹维抢修队通过开展准军事化管理工作,使得每位员工做到纪律严明、作风过硬、行为规范、执行有力。通过开展“学习型组织”和“五比五赛”劳动竞赛活动，不断提高员工的学习积极性,使员工养成“在工作中学习，在学习中工作”的良好习惯,不断提升自身业务水平。作为新划转单位,为适应公司“油气并举”的发展要求,我们还不定期组织员工到“兄弟”单位参观学习,拓展员工知识面,增强输油气综合知识和动手能力的培养，使员工向运检维一体化、一人多岗、一专多能的复合型人才方向发展。 （二）树立稳固的安全理念，夯实安全基础 为确保各项作业活动安全顺利进行，维抢修队在日常作业过程中,牢固树立安全生产的理念，始终把员工的生命安全摆在首位，使“以人为本”的理念贯穿整个生产过程。通过持续开展的“人人当一天安全员”活动,使得全队逐步形成了“人人讲安全,事事讲安全，时时讲安全”的氛围,使每位员工逐步从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，进一步升华到“我会安全”的境界,确保各项规程措施、规章制度和安全措施真正落到了实处,为各项工作安全顺利实施提供有力保障。 撰稿：巩国强摄影：巩国强审核:秦会岩把关： 第 2 页 共 2 页
