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1、车灯公司设备管理工程师岗位说明书12020年5月29日文档仅供参考车灯公司设备管理工程师职位说明书一、基本信息:职位名称:设备管理工程师所属部门: 设备部拟定人签名:上级部门主管审批:所属职类职种:直接上级:设备部长定员人数:2人审核人签字:杨祖辉 生效日期:二、职位目的:根据部门职责,对设备进行综合管理。 三、工作关系(内部)设备部部长(上级职位名称)(同僚职位名称)(该职位名称)设备管理工程师电气组长机修组长直接下属职位名称及人数 工作关系(外部):/工作关系(职位范围):(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总
2、人数:15该职位直接下属人数: 间接下属人数:下属员工的种类:直接控制的预算额: / 其它指标:/四、主要应负责任:请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。衡量标准能够是数量、质量、成本、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据部门工作计划,编制设备的更新改造计划、三级保养计划及维修计划,并组织实施。对计划的执行负责检查与监督,并将计划的完成情况报告部长可行性、计划的完成情况2根据生产、生活需要,负责对设备的选型、购置及时性、用户满意度3组织对购置设备的安装、调试并进行检查,
3、验收验收报告4根据各类设备的使用、维护、保养要求,对设备实施监控、检查。按照相关规定对设备事故进行分析并提出处理意见报部长相关记录、及时性、建议的可行性5根据生产需要,组织新上岗人员及新类型设备投产前的操作培训及时性,培训效果6根据设备的使用要求,制订各类设备的安全操作规程及时性、可行性、规范性7根据文件资料管理规定,对设备资料进行管理完整性、安全性、规范性8根据保养计划及设备要求,制定备品、备件的采购计划报部长审核,并对采购的备品备件验收计划及时性、准确性五、工作权限:1。设备管理监督权; 2合理化建议权;六、任职要求: 学历及专业最低学历所学专业大专设备管理、机械或电气专业所需培训培训科目培训时间设备管理23月所需经验从事相关专业设计、工艺、管理五年以上专业技能通用技能CAD计算机辅助设计,电子文档熟练运用,文字素养较好体能要求身体健康工作要求:工作时间工作条件工作量经常加班电脑、通讯工具饱和六、工作依据:(主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)
