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1、医院团委工作参考计划20X年，院团委在院党委的领导下，以党的十七大、共青团的十六大和科学开展观为指引,紧紧围绕医院开展目的和党政工作中心，发挥团组织的本身优势,引导青年勤于学习、擅长制造、甘于奉献,在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为,效劳青年有新成效，本身建立有新开展,团结带着全院团员青年,为把我院建立成为国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心奉献青春和力量。 一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育 院团委一方面将在年初深化基层、深化青年,针对团员思想的现状、咨询题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查咨询卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态,并
2、找准团支部、团员存在的突出咨询题和主要咨询题，制定实在可行的活动方案，逐步建立一套实在可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合清明节、五四青年节、建团周年等契机,有针对性地开展加强团员认识的主题教育活动,如：团旗飘飘，我心永随主题团日活动、先进、先锋、先行主题实践活动等,不断加强团员的归属感和组织观念,进一步加强团组织的凝聚力。 二、以医疗工作为中心,抓好共青团品牌活动 、深化开展志愿者行动，构成品牌工程 院团委将在已有的青春关爱夕阳志愿效劳队的根底上,成立首都医科大学宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下设志愿效劳队,建立导医信息工程治理部和卫生宣传工程治理部，在全院青年职工和学生中广泛
3、招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿效劳的内容和时间，统一注册、统一认证。志愿者协会将逐步建立一套完好的治理制度、效劳标准、表彰奖励方法，团结带着广大青年争做闪光的宣医青年,发扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，一方面接着深化北京健康使者火炬行动志愿效劳行动,另一方面积极推进志愿效劳进医院活动,在实践中不断加强志愿者的效劳认识、完善效劳制度，丰富效劳方式,深化效劳内容,构成效劳品牌。 2、加强青年文明号的创立和治理，提升品牌效应。院团委要进一步加强对各级青年文明号的建立，一方面要通过与兄弟医院举办青年文明号交流推进会,加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创立水平;另一
4、方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合才能,更好地带着各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和妨碍全院的青年集体向着一流的治理、一流的质量、一流的效劳、一流的效益的工作目的而努力,不断提升青年文明号的品牌效应,提高团组织在效劳医院开展建立大局中的奉献率。三、以夯实根底治理为目的，抓好共青团组织建立 1、加强团支部建立。 院团委要一直坚持眼睛向下、重心下移，尽最大力量把各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推进团支部。一是建立委员定点联络制度，坚持深化基层调研指导,团委委员每人负责联络两个
5、团支部,团支部支委每人负责联络1-个团小组,定期参加团支部和团小组活动，经常性指导工作，协调处理工作中遇到的困难和咨询题；二是建立支部经费申请制度,坚持把有限的经费投向团支部,鼓舞团支部创新工作,围绕科室开展、青年成长成才等内容开展方式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作,关于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励,充分发挥团员参与设计团活动的能动性和制造性,调动团员参加团活动的主动性和积极性。 2、加强团干部队伍建立。 院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚效劳青年的要求，建立一支高素养的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类
6、别教育培训，对老团干部，以提高政治素养、发动才能、群众工作本领为重点,围绕党的重要理论和决策进展专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进展深化研讨；对新任职团干部,以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点,提高敬业精神和履行职责的才能。通过各种培训，教育广大团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做外表文章,敢于直面困难,勇于在创新中求得打破;弘扬亲密联络群众之风，深化团员一线、关怀团员的工作和生活，健全效劳团员的制度，充分发挥团干部的带头、推进、催促、保证作用,真正把青年满意作为第一标准,不断提高共青团工作的实效性。 3、加强网络信息建立 院团委要在团委博客和短信平台的根底
7、上，进一步完善和开展信息网络建立，建立bs青年,利用网上言论宣传引导，加强思想道德建立;利用沟通交流平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，每位团委委员轮番治理,开掘有才能的团员协助治理，不断建立和完善广大团员青年畅所欲言，交流工作，推行经历的有效载体,使团的工作更丰富，更有特色。4、做好推优入党、推优荐才的双推工作。院团委要完善青年推优机制，积极营建鼓舞团员青年想做事、能做事、做好事的良好气氛。院团委要担负起为医院发觉、培养和输送优秀才的职责,要深化到每一个团支部、团小组,积极开展推荐优秀青年入党、推荐才入选的双推优工作，为党的组织和医院开展源源不断地输送新鲜血液；积极构架青年成长成才的通道,构成才信息库，及时发如今工作实践中涌现出的优秀才，为想干、能干、干好的团员青年提供时机,为医院可持续性开展奉献力量。 四、以效劳青年为根本，抓好共青团文化建立。
