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1、2023妇幼保健工作方案20xx妇幼保健工作方案(一)为了实在加强我乡孕产妇保健工作，进步两个系统管理质量，更好地为人民安康效劳，不断进步人民的安康程度，力争把20*年成绩再进步一节，现制定*年妇幼工作方案。认真落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消除新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，进步辖区孕产妇保健质量，现方案如下：认真落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消除新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，进步辖区孕产妇保健质量，现方案如下：一、进步认识，增强责任感。院领导兼职妇幼工作成员、妇产科人员专职逐渐完善妇产科硬件设施;配合妇产科医生与有关部门
2、的沟通;建立新的网络，并保持良好的关系。与村医签定责任书，保证根底资料的真实性，准确性。二、孕产妇系统管理。每月8号各村上报孕产妇及儿童(包括流动孕妇及儿童)人口信息，力争准确。每月8号各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。每月30号到中心医院收取孕产妇系统管理的各类全部资料。三、学习与监视。按时按点参加上级领导单位组织，举办的各类学习和例会，并及时把与会精神和工作任务下传落实。医院定时对村医进展培训和工作督导，并有书面记录。随时支持配合上级领导单位来我院的指导和督察。四、加大妇幼宣传。医院及各村及时对妇幼政策进展宣传，每村永久性宣传标语不低于2条。对于孕产妇的咨询，各村专干要做到科学准确
3、不推不拖。20xx妇幼保健工作方案(二)一、加强围产期保健工作。1.按照母婴保健法要求依法执业，按时年度检验。从事母婴保健专项技术人员持证上岗。早孕建卡率大于等于95%，产前安康管理率大于等于95%。产后访视率大于等于95%。2.标准开展咨询检测效劳，检测率为100%。做_iv母婴阻断转介效劳。梅毒及儿童的标准管理诊断正确，诊疗标准，随访到位。发现梅毒、hiv阳性及时上报。认真填写个案，做好转诊治疗。3.为育龄妇女提供妇女病普查和宫颈癌_检查，检查率达80%以上，加强宣教，妇女两癌防治知识知晓率大于等于80%。检查工程标准人员，耗材安排符合要求。对检验结果阳性或可疑的妇女进展治疗与随访，治疗与
4、随访率大于等于95%。4.认真执行农村孕产妇分娩补助。认真执行国家公卫免费工程的落实。加强母婴阳光工程的落实。5.做好叶酸的宣传发放与录入工作，执行叶酸药品管理制度。补服叶酸知晓率大于90%。做好叶酸的随访，并做好记录。辖区效劳人群随访大于等于2次，随访率大于90%。6.做产前筛查工作，产前筛查大于等于90%。对孕妇产前筛查高危人群随访，符合产前诊断条件的孕妇，产前诊断率大于等于95%，做好高危孕产妇管理，管理率达100%。7.进步方案生育效劳。依法执业，持证上岗，标准操作。8.严格执行“两禁”，严禁非医疗需要的胎儿性别鉴定，及选择性别终止妊娠的行为。9.例会及信息管理。按时参加例会，数据准确
5、及时做好统计报表工作，按时召开例会并进展学习，培训，指导工作。20xx妇幼保健工作方案(三)在充满挑战和竞争压力的新学期，我们保健组全体工作人员准备发挥自己的聪明才智，创造性地开展工作，努力把我园的卫生保健工作做得更好，为幼儿园的生存、开展和省一级一类幼儿园评估做出自己的奉献。加强学习与时俱进：本学期我们保健组准备在保育员中继续开展读谁动了我的奶酪致加西亚的信、第五项修练等自我鼓励书籍，通过学习激发大家主动、自觉的学习工作热情，把本职工作做好。重点学习省一级一类幼儿园评估方案，将方案中与卫生保健相关的内容落实到人，细化到每个幼儿。认真学习幼儿园教育指导纲要，并结合幼儿园开展的教学科研工作，每月
6、提出12个相关的学习主题，让保育员通过自学、讲座、讨论等形式进展学习。本学期将继续学习园本课程的相关理论知识，指导保育员参与教育教学活动，结合自身的业务特长做好指导幼儿在构造区和美术区的活动。其次，结合季节的变化组织保育员学习有关幼儿卫生保健知识，用理论指导自己的实际工作更好照顾幼儿的身体和生活。做好卫生消毒工作防止传染病流行：为孩子提供干净学习生活环境，是防止传染病流行的重要环节。本学期我们将继续做好幼儿园的卫生消毒工作，指导清洁工按要求做好环境卫生消毒。根据工作实际调整和完善班级与环境卫生消毒标准和检查表，保证检查次数，增加检查形式，加强检查指导，把工作做到实处。特别是在传染病流行季节，要
7、加强宣传教育、消毒、隔离、指导治疗等工作。本学期开学重点做好非典型肺炎的防治工作，按上级部门安排做好宣传工作，通过网络、板报、宣传单等多种形式向家长和教职工宣传有关非典型肺炎的防治知识，准备好中草药让幼儿和教职工服用，在幼儿来园前做好幼儿园环境和班级卫生消毒，做好通风和空气消毒工作。加强晨检防止有传染病的幼儿入园。做好膳食管理工作：为了给孩子提供更科学更合理的膳食，本学期我们将继续对每周的带量食谱先进展计算调整，然后再做给孩子吃，使之更符幼儿生长发育的需要。定期召开膳食委员会，继续邀请家长参谋来园参加膳食委员会，对班级膳食信息反应表反应的信息及时讨论并调整。继续向新生发放幼儿家庭膳食情况反应表
8、。即时在网上公布每周幼儿膳食，认真听取家长对膳食的意见和建议，调整好膳食使幼儿园的饭菜更合孩子的味口，更能满足幼儿生长发育的需要。做好日常保健工作，保证幼儿安康成长：每天幼儿来幼儿园的第一件事是参加晨检，见到的第一个人是保健医生，保健医生要充分利用晨检对幼儿进展身体安康检查行为礼貌教育和心理情绪的观察和安抚，让幼儿每天来有愉快的开场。定期组织幼儿和教职工进展安康体检，二月份为全园幼儿测身高体重为中大班幼儿测视力。三月份协助市妇幼保健院为入园幼儿体检，4月份为全园教职工体检和女教职工妇检，5月份协助市妇幼保健园为全园幼儿测查视功能，6月份为全园幼儿测量身高体重并对每个幼儿的增长情况进展评价。做好
9、每日的喂药、巡班工作，做好生病和外伤幼儿的应激处理，做好各种表格的统计登记。做好幼儿体格锻炼的测查工作:按市妇保健要求，对班级体育锻炼活动进展测查评价，指导名体育老师组织好幼儿进展体能活动，使幼儿体育锻炼的强度和密度更合理，更能促进幼儿生长发育。每月工作重点：2月：1、做好全园卫生消毒迎接幼儿入园2、制定新学期工作方案3、组织新生入园体检,为全园幼儿测身高体重4、加强晨检、消毒预防非典型肺炎等传染病3月：1、为大、中班幼儿测查视力2、协助市妇幼保健院为全园幼儿体检。3、幼儿生活自理才能观摩。4月：1、协助保健院为幼儿护齿2、做好幼儿疾病的统计和矫治工作5月：协助保健院为大、中班幼儿测查视功能6
10、月：1、为全园幼儿测查身高体重，评价幼儿生长发育情况2、保育员观摩学习(内容待定)20xx妇幼保健工作方案(四)为了实在加强我镇孕产妇及儿童保健工作，进步两个系统管理质量，更好地为人民安康效劳，不断进步人民的安康程度，力争把20xx年成绩再进步一节。20xx年的妇幼保健工作要全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，实在履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴安康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，控制和减少出生缺陷，全面进步出生人口素质。根据有关文件精神和，结合本院工作实际，制定如下方案：一、总体目的与详细工作指标(一)总体目的降低全镇孕产妇死亡;降低婴儿和5岁以下儿童死亡率，全面推动孕产妇及儿童管理工作，进步
11、辖区妇幼保健质量。(二)详细工作指标1.每月按时完成并上报各种月报表、季报表及年报表。2.加强儿童保健工作，标准使用儿童保健手册，做好全镇0-6岁儿童保健工作，0-6岁常住儿童全部建立居民安康档案，并进展系统管理即0-36个月按0、3、6、8、12、18、24、30个月分别进展体格检查。3-6岁儿童每年进展一次体格检查，发现异常儿童及时进展指导及转诊。进步儿童保健系统管理率，促进儿童安康成长。3.做好孕产妇系统管理工作。推行住院分娩，做好孕产妇系统化管理，降低孕产妇死亡率。4.落实妇女孕前期及早孕期的叶酸增补率，完善产前检查，减少畸胎及出生缺陷发生率。5.施行预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工程
12、，进步孕期检测率。加强对阳性病人的治疗与管理。6.继续开展妇女病普查普治工作，以开展根本公共卫生效劳工程为契机，做好儿童保健、孕产妇保健工作。二、针对妇女儿童主要安康问题施行干预措施1.全面启动适龄妇女妇科病检查，重点标准技术操作，严格质量控制，确保受益人群的安康利益。2.加大社会宣传力度，提倡自然分娩。3.加强生殖安康教育，进步育龄人群自我保护意识，逐步降低人工流产率，减少性病、艾滋病的传播。三、学习与监视1.按时按点参加单位组织、举办的各类学习和例会，并及时把与会精神和工作任务下传落实。2.医院定时对村医进展培训和工作督导，并有书面记录。3.随时支持配合上级领导单位来我院的指导和督察。四、
13、大力开展妇幼保健安康教育与促进1.制定妇幼保健安康教育开展规划，推进妇幼保健安康教育事业。2.对各村乡医进展系统培训，逐步培育我镇妇幼保健安康教育队伍。五、加大妇幼宣传1.医院及各村及时对妇幼政策进展宣传。2.通过板报、视频、讲座等方式对孕产妇及儿童进展安康教育宣传。3.对于孕产妇的咨询，各村乡医要做到科学准确不推不拖。4.加强婚前医学检查工作的宣传工作，进一步进步婚检率总之20xx的妇幼工作工作量大，需要我们在总结xx年工作的根底上稳固强项，改良弱项，我们相信通过各位同仁的共同努力，我院的妇幼保健工作一定可以达标。妇幼保健的工作方案妇幼保健工作方案【一】一、加强护士在职教育，进步护理人员的综
14、合素质一、按护士标准化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部方案上半年以强化根底护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的根底。3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内16项根本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案安排操作考试一次，理论考试二次。二、加强人文知识
15、的学习，进步护士的整体素养1、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进展讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的施行方案。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5。12”护士节期间掀起学礼仪、讲讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。三、更新专业理论知识，进步专科护理技术程度。随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术工程及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有方案的选送局部护士外出进修、学习，进步学术程度。二：加强护理管理，进步护士长管理程度一年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理效劳中人文精神的培养，当今社会人群对护理的效劳需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。二、加强护士长目的管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。三、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量穿插大检查，并召开护士长工作经历交流会，借鉴进步护理管理程度。三、加强护理质量过程控
