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1、部门工作日常行为准则第一章 行为准则 第一条 坚持一个公司的整体性工作原则。本部门人员必须牢固树立一切为公司着想的思想，做到尽职尽责，忠于职守，坚持实事求是，主动协作。 第二条 严格遵守党建制度，按制度开展工作。 第三条 员工应严格遵守部门有关保密规定，自觉维护部门安全。 第四条 积极开拓部门全员创新发展的思想，为党群工作部永葆活力。第二章 工作纪律 第五条 按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、旷工。请假人员请提前填写公司员工请假表，经领导批准签字后，方可休假。第六条 服从部门负责人的工作安排，并认真完成。如因工作进度需要加班，请大家一定要按照部门负责人的要求进行适当加班，保质保量的完成工作
2、。第七条 请保持办公场所的安静，不喧哗闲谈。办公时间如需较长时间接听私人电话者，请到办公区域外接听，不要影响其他人工作。 第八条 准时参加部门通知的各类会议，正常情况下不迟到、不早退。如有特殊情况不能准时参会者，请提前告知会议召集人。 第九条 上班期间严禁饮酒，办公场所严禁吸烟。第十条 为保证办公室正常工作秩序与卫生，请大家用餐时间及工作时间禁止携带味道较大食品食用，影响他人正常办公。第三章 工作态度 第十一条 员工应努力提高自己的工作技能，强化品质意识，提高工作效率，圆满完成部门负责人交付的工作任务。 第十二条 热爱本职工作，对自己的工作职责负责，将工作变成事业。 第十三条 员工之间应通力合
3、作，互相配合，更好的完成工作任务，对本职工作应争取时效，不拖延，不积压。第十四条 待人接物态度谦和，以争取部门与各上级单位及其他合作单位良好工作关系。第十五条 不得携带违禁品、危险品进入部门工作场所。 第十六条 工作时间中不得中途任意离开岗位，如需离开应填写人员外出登记表，同时向部门负责人请准后方可离开。擅自离开者，一律按照缺勤计入当月考勤统计。第四章 员工仪容及行为规范第十七条 按公司规定穿着服装，整洁得体，衣扣整齐。夏季严禁穿拖鞋、凉拖等上班。第十八条 佩戴首饰不过于怪异，不浓妆艳抹，保持个人清洁卫生。第十九条 言谈措辞要恰如其分，自觉使用文明用语。 第二十条 注意爱护公共财物，营造良好的工作环境。下班时要把工作区域的工具、物品整理定位存放，座椅推回工位里面。1
