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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第一篇：妇幼保健院创建无烟医院工作汇报 尊敬的各位领导： 首先我代表我院领导班子及全体员工向各位领导的到来表示热烈的欢迎。同时也恳请各位领导对我院的工作予以指导并提出宝贵的意见。下面我就我院创建无烟医院工作向各位领导作简要汇报。 一、建立完善控烟工作管理组织 我院继202X年奥运会前期就开展了“无烟奥运”“无烟医院”的创建工作,把此项工作早已纳入我们医院日常管理工作当中。根据卫生部卫妇社(202X)48号关于2年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定以及我市爱国卫生委员会的有关要求，我院于202X年6月20日制定并下发了创建无烟医院的实施方案。首先成立以院长、书记为组
2、长,各副院长为副组长，各科主任、护士长为成员的禁烟领导小组，领导小组下设办公室,办公室设在总务监督科,禁烟办公室负责禁烟日常工作,做好定期的检查和监管工作，医院各科室实行主任责任制，成立以科主任为组长、各科成员为组员的管理小组，并设控烟监督员2名,佩戴监督员卡，按医院要求开展禁烟的管理工作。 二、宣传动员工作 按09年6月9日烟草控制培训班精神和09年9月日秦皇岛市医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案,我们在医院的主入口处设置明显禁烟警示牌,在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室、值班室等处张贴悬挂禁烟标志，各楼层配置吸烟有害健康的警示标语；通过医院的晨会、院务会、行政会等各种会议宣传吸
3、烟的危害和控烟的工作要求；我们的院长也在控烟动员会上强调,全员职工齐动员,每个员工都要成为控烟监督员，把控烟工作作为医院管理的一部分,常抓不懈,把妇幼保健院变为真正的无烟医院。在动员会上还进行了戒烟的技巧和方法、吸烟的危害、戒烟的益处等相关知识的培训，并通过大厅的电子屏宣传吸烟的害处等相关知识,把吸烟有害健康的宣传册放在我院的宣传架上，宣传吸烟有害健康的医学知识。为了能疏导、劝阻患者在楼内吸烟，我们在楼外设置了吸烟区，以保证其他孕妇及儿童的健康。此外,还将禁烟教育纳入新上岗人员的岗前培训中，增强广大职工的禁烟意识。 三、加强监督，完善管理工作 为保证控烟工作顺利有序的开展，禁烟办公室制定了控烟
4、考评奖惩标准和控烟工作管理制度等秦皇岛市妇幼保健院关于禁烟的有关规定;组织小组成员采取每月定期检查,不定期抽查等方式对我院的各个部位进行检查考核,并将考核结果上报医院的质控办，将其纳入科室月底的质量考核一项内容：对我院员工的楼内吸烟的视情节轻重给予1050元不等的罚款，对病区门诊范围内发现来院患者及家属吸烟的,对责任科室给予扣分，违规三次的取消年底评先进资格。在做好上述各项工作措施的同时,我们还针对各项措施的细节进行有效的分解,通过考核、检查、反复抓、抓反复等手段,对控烟工作进行了长效性的落实，为创建无烟医院提供了保障。 我院的控烟工作已开展了一段时间,通过不懈的努力取得了一定的成效，但还存在
5、着某些方面的不足。在今后的工作中我院将继续把控烟工作作为工作重点，常抓不懈，进一步完善，落实省、市各级领导的控烟工作要求,做好全院控烟工作。在这里，恳请各位领导对我们的工作进行监督,对于我们的不足之处给予批评、指正，以便今后把此项工作做的更好。 市妇幼保健院 健康促进医院创建工作总结 健康是所有事业成功生活幸福的前提，是人民最大的财富。健康教育既是公民提高健康保健知识,养成良好卫生习惯的重要手段,也是社会主义精神文明建设的一个重要方面。根据22年中央补助广西健康素养促进行动项目实施方案(桂爱卫办。202。42号和广西自治区爱卫办关于开展健康促进医院创建项目的要求,在市爱卫办的具体指导下,在本院
6、相关职能科室、临床科室的大力配合下,健康促进医院的创建工作取得了较好的成效，但也存在着不足，现总结如下： 一、组织机构网络建设。 (一)建立并完善健康促进医院机构及网络。成立了健康教育医院领导小组、由院级领导担任组长,人员构成合理,每年招开两次例会;成立健康教育科，设健康教育专职人员2名；每个业务科室设有兼职健康教育人员。 (二)制定健康促进医院政策。制定完整健康促进医院创建计划并纳入医院年度工作计划;制定了适合本院的健康促进相关工作、考核、奖惩等制度;保证健康教育必备的仪器设备及工作经费。 (三）新职工入院健康教育。开展新职工入院健康教育,要求了解熟知健康促进医院政策。 二、医院健康教育阵地
7、建设。 (一）清洁院内环境，使通道通畅,绿化环境达到黄土不露天,院内无卫生死角,卫生间清洁，符合无烟环境要求;门诊区为病人及家属提供足够的候诊设施并配有导医人员。为员 市妇幼保健院 健康促进医院创建工作总结 健康是所有事业成功生活幸福的前提,是人民最大的财富。健康教育既是公民提高健康保健知识，养成良好卫生习惯的重要手段，也是社会主义精神文明建设的一个重要方面。根据22X年中央补助广西健康素养促进行动项目实施方案（桂爱卫办。02X。42号和广西自治区爱卫办关于开展健康促进医院创建项目的要求，在市爱卫办的具体指导下，在本院相关职能科室、临床科室的大力配合下，健康促进医院的创建工作取得了较好的成效，
8、但也存在着不足,现总结如下： 一、组织机构网络建设。 （一)建立并完善健康促进医院机构及网络。成立了健康教育医院领导小组、由院级领导担任组长,人员构成合理,每年招开两次例会;成立健康教育科,设健康教育专职人员2名；每个业务科室设有兼职健康教育人员。 (二)制定健康促进医院政策。制定完整健康促进医院创建计划并纳入医院年度工作计划;制定了适合本院的健康促进相关工作、考核、奖惩等制度；保证健康教育必备的仪器设备及工作经费。 (三）新职工入院健康教育。开展新职工入院健康教育，要求了解熟知健康促进医院政策。 二、医院健康教育阵地建设。 （一)清洁院内环境,使通道通畅，绿化环境达到黄土不露天,院内无卫生死
9、角，卫生间清洁，符合无烟环境要求;门诊区为病人及家属提供足够的候诊设施并配有导医人员。为员1 工和患者提供舒适的工作和就医环境。 (二)设置固定的教育阵地。我院的固定健康教育宣传栏设在医院围墙处,有“预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播”、“免费婚检，健康婚配，家庭幸福、社会和谐”、“妇女保健宣传栏”“儿童卫生知识宣传栏”等内容,每季度更新一次内容;利用电子屏、电视播放健康教育知识和视频，对患者及家属开展健康教育;门诊和病房各楼层设置固定的教育宣传栏,内容包括“地中海贫血健康教育宣传栏”、“儿童保健知识宣传栏”等,每年更换4期;门诊大厅、候诊处、病房各楼层配备多种健康教育材料，涉及“地中海贫血防治知
10、识”、“母乳喂养的好处”、“新生儿疾病筛查的好处”、“婚前医学检查的好处”、“儿童喂养情况评价”等内容,每处至少种,为病人及家属提高个人健康技能提供了条件。 三、医院健康教育活动。 （一)医院向全体员工宣传和贯彻开展健康促进医院活动的目的和意义。02X年11月8日召开了我院的健康促进医院项目的启动大会。对全体职工进行健康促进医院有关理论和知识培训,公布并宣传贯彻医院出台的各项健康政策和措施。 （二）院内外健康教育。门诊每个诊室放着各种健康宣传材料，内容包括“地中海贫血防治知识”、“母乳喂养的好处”、“新生儿疾病筛查的好处”、“婚前医学检查的好处”等,每个诊室有1种以上；对住院病人开展院前、院中
11、、院后健康教育;开发住院病人的健康教育处方，包括“产后调养”、“乳腺增生症”、“婴儿腹泻”、“新生儿脐炎”等的健康教育处方,每年不少于种;向住院病人及家属讲解健康知识，提高了病人及其家属的健康知识知晓率，病人及家属对健康知识的知晓率达到 0%；开展社区健康教育活动，每年4月份开始到8月份,我院儿保科到贺州市的所有的幼儿园进行健康体检，宣传健康的生活方式;开展重要卫生日宣传活动，2X年12月1日，世界艾滋病日，在灵峰广场举办了艾滋病知识宣传教育活动，宣传了艾滋病的预防和控制、以及预防母婴传播的相关知识；发放宣传资料40余份；20X年月2日，全国“爱牙日”，我院在儿保科开展了爱护牙齿的宣传教育活动
12、,发放宣传资料200多份;利用“世界无烟日”进行控烟宣传教育活动，发放控烟手册、控烟宣传材料和控烟金康教育处方共00余份,提高了全体职工控烟意识。 (三）开展患者评估。开展新进院患者的健康需求评估。 （四)患者健康教育干预。针对新进患者制定健康干预方案并认真实施;对患者建立健康干预档案。 四、个人健康技能。 (一）健康教育专职人员要不断学习、提高工作技术和技巧，并指导全院职工开展健康教育工作。我院健康教育名专职人员参加了自治区组织的健康教育和控烟知识的专业培训班，另外有1人参加了华医网继续医学教育的健康教育专项培训，1人参加了自治区的健康促进医院师资培训。通过阅读下发到每个科室的中国健康素养6
13、6条等健康知识书籍，另外进行业务培训、岗前培训、孕妇学校、新婚学校培训等各种形式,提高了全院职工的个人健康技能。 (二)医院有计划地对医务人员进行健康教育知识与技能培训。医院至少每年为医务人员举办一次健康教育与健康促进理论与技能培训(培训内容为健康教育理论、健康技能及行为改变等)。22X年2月举办了艾滋病职业暴露预防和紧急处理培 训班,给全院职工进行了培训，增强了自身(请勿抄袭）保护意识和技能。 五、卫生保健服务。 医院为职工提供基本的卫生保健服务，不断提高职工的身心健康水平。每年对全体职工进行一次定期体检,掌握职工中存在的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平等。根据职工的年龄及暴露的职业危
14、害情况增加体检项目和体检次数。根据职工的健康情况，202X年组织了2次健康促进活动。4月28日，广西医生节,进行了三基理论知识竞答、成语接龙、透气排球比赛等文体活动，5月12日护士节,举办了护理三基理论知识竞答、护理操作技术比赛、演讲比赛等活动，既放松了身心，又增进了同事之间的感情,起到了一定的健康促进作用。 六、烟草控制。 由于我院领导班子成员都不抽烟，院内职工以女性为主,烟民较少,控烟工作开展较顺利，加上全院职工的努力,我院控烟工作取得了较好的成效。一是设置禁烟标识，室内工作场所和公共场所全面禁烟，树立医院良好形象;二是通过开焊控烟宣传和相关知识培训，提高全院职工的控烟意识;三是加强控烟监
15、督管理;四是开展戒烟门诊服务,不断推进创建活动。五是设有专门的吸烟区，避免在医院办公场所内抽烟。经过控烟的宣传教育，全院职工进一步了解了吸烟对人体的危害，能够自觉遵守我院控烟工作制度，不在办公楼内、室内吸烟，或者到吸烟区吸烟，主动戒烟或减少吸烟量。 七、存在问题。 一是健康教育经费仍显不足；二是人员少,任务重，个别档案资料欠缺、不规范;三是人员素质有待进一步提高；四是控烟是一项长期而艰巨的工作,需要全社会的共同努力。 八、今后工作思路。 1.进一步完善健康教育工作制度;加强队伍建设，提高健康教育人员专业素质; 2.加强健康教育阵地建设，按规范设立健康教育宣传栏并定期更换宣传内容; .加强控烟宣传和健康教育工作力度,开展多种形式的健康教育宣传、健康咨询活动,编印和分发多种健康教育宣传资料,进一步提高员工和病人及其家属对健康教育工作的认识程度、健康知识知晓率和行为形成率; 4.进一步规范医院健康教育工作，加强医务人员健康教育专业知识培训,提高病人健康意识和防病意识; 5.认真做好本单位健康信息的报送及档案管理工作。 市妇幼保健院 202X年5月2日 固
