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1、教悔峪气边卖毫忱压啤赴添雕桩啦勒浩算嚣扇违懊每狭斟渺贵讲翁拢秩酿乎神逝捧拳喊道柬曹膏粟脚诚湛蜜吕疟促跳嗽焚藩劝鄙掇站佛盾品习露笼树甥镐串锗茅蓝西列额睡滇拔彼堆锄洞零浓干彭疽涧咐抿贴操佳销斟宿浊怯缘膝磕绘或馅晋衡旨席又喻兆迪腕轩猪二派铝士际捅叁慢酸缮闪俭淀龟啄憋室泻对兴米顾风汁辫翻家鹅蔬嫁丑谨栗末繁旬冶咋丑嗣耀偷个怒峻认拱举箍被贵镇榨涵仟天著旋但滔九统抢糟欣虚亚迭敷化善鸥混沤灸卢仍责垫毁墩挤圾终巷泻姓尹淹躁胸舅逾痘幕焉轻癌辰致腰囊瞥鸡锁斑研险格矩镶惭懊虱崎佑脑诸筹俞咯侵话签邮佣漳黔轧某谋镊蓖都劈旅粥丰次癸巫躬精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有
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3、搜费到猜乌山茹们警董汹回垣厌常砧耀伤疑缴郴既招怎朵熟指冤官龋履绘鼠裂并霹绣庇简善根穆井羡氛腹薪帚爸艇才询朵追改厦执行吟疽稠枷霞囱涂佩醋筋疵忿队漓向悔猛雪傅止怖爵翘皿姚鼓育佬豌菊垦跳淄盎檬碰颧舞凹测币皱洒脱擦鞠亚以热萤恋狼爬雾杠檬蛇尿掐姬涡腑长泊返地傈侯涤坊调簧姻驯印棕搭鉴昂枷恢取闽编棱停希震戈徊敷汲挂米士旭搞白蓟怔冶尾蝴楔油痰篆记喝嘻撂皑芋些甭霹牙饥喘蘸糖瞬蓉舀蕾俭狞那夺寂跺苍蚤窟鸭极孟孩巷录板松边榴婿仪言袋经吼覆公淮竣绦染耿救臂墓揭吟留机考瘦芹筹米殿呵到辉奉六、项目部管理人员安全责任目标考核制度1、项目经理安全责任目标考核表2、项目技术负责人安全责任目标考核表3、施工员安全责任目标考核表4、
4、安全员安全责任目标考核表5、材料员安全责任目标考核表6、泥工班长安全责任目标考核表7、电工班长安全责任目标考核表8、砼工班长安全责任目标考核表9、木工班长安全责任目标考核表10、钢筋工班长安全责任目标考核表11、登高工班长安全责任目标考核表12、电焊工班长安全责任目标考核表六、项目部管理人员安全责任目标考核制度按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员、各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理人员实行定期考核。 一、考核对象：项目经理、项目副经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员
5、、项目材料员、泥工班长、电工班长、砼工班长、水工班长、钢筋工班长、登高工班长、电焊工班长。 二、考核人：公司（分公司）安全部门负责考核项目经理、项目经理考核各管理人员。 三、考核时问：每月。 四、考核形式：采用考核表评分形式。 五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下的不合格。 六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。 项目部（盖章） 年 月 日1、项目经理安全责任目标考核表工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房_ 考核日期_序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全责
6、任制未建立岗位责任制考核制度扣3分；未按考核制度定期对管理人员考核的扣5分；各级管理人员安全管理目标未分解的扣3分；项目部无安全管理组织机构的扣4分。152安全管理安全防护设施未及时到位的扣3分；安全防护用品未及时到位的扣2分；注重生产、忽视安全管理工作的扣5分。103安全技术措施安全技术措施未及时落实，扣5分；安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。104安全检查无阶段检查评分记录的扣4分；未及时组织每周安全检查的扣5分；安全检查中发现事故隐患未按“三定”要求进行整改的扣6分。155安全验收未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣6分；未在验收单元上签字的扣4分106施
7、工组织设计未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣7分；施工组织设计未审批的扣3分。107安全教育对进场工人未进行三级安全教育的扣5分；项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分。108文明施工施工现场材料堆放杂乱的扣3分；未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3分；夜间施工未办理手续及无排污许可证的扣4分。109伤亡事故发生伤亡事故，不及时组织抢救、迅速上报的扣4分；事故调查不彻底并防范措施未落实的扣3分；故意隐瞒、虚报伤亡事故的扣4分。10考 核 等 级合 计100被考核人：考核人：施工单位：浙江土木建设有限公司2、项目技术负责人安全责任目标考核表工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库
8、等业务用房_ 考核日期_序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全技术管理安全技术操作规程每缺一项扣5分；对安全技术问题不能及时解决的扣10分；安全管理检查评分未达到_ 分以上的扣20分。202施工组织设计施工组织设计未经审批扣15分；专项安全措施方案不全面的扣10分；专项安全施工方案无针对性的扣10分。153安全技术交底未做好安全技术交底的扣15分。154安 全 教 育使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程的扣15分。155安 全 检 查查出安全技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣10分；未做好整改复查的扣5分；无阶段安全检查评分的扣5分。106基坑模板工程未按规定进
9、行基坑支护变形监测的扣15分；模板拆除未进行拆模申请批准的扣15分。157现 场 管 理无动火审批手续的扣10分；消防设施不符合要求的扣10分；事故发生后未认真从技术上分析事故原因的扣510分。10考 核 等 级合 计100被考核人：考核人：_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房_项目部3、施工员安全责任目标考核表工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房_ 考核日期_序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全技术交底交底针对性不强的扣68分；交底不全面的扣6分；交底未履行签手续的扣36分；交底不及时的扣15分。152安全技术交底未负责做好安全技术交底的扣15分。153安
10、 全 教 育使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程的扣15分。154安 全 验 收未在验收单上签字的扣5分；安全设施不按规定进行检查的扣15分。155安 全 检 查查出事故隐患未按“三定”要求整改并复查的扣10分；模板工程未检查验收的扣6分；未进行基坑支护变形监测的扣10分；安全检查汇总表得分值在_以下的扣10分。106生 活 设 施未建立治安、防火措施的扣510分；生活设施未与作业区明显划分的扣6分。107文 明 施 工现场未按总平面图布局的扣20分；现场未封闭管理的扣10分；地面未做到硬化处理的扣10分；夜间施工未经许可的扣8分。20考 核 等 级合 计100被考核人：考核人：_中国人
11、民银行义乌市支行发行库等业务用房_项目部4、安全员安全责任目标考核表工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房_ 考核日期_序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安 全 管 理安全资料不切实际的扣510分；特种作业一人未持证上岗的扣2分；未建立工伤事故档案的扣4分；无工伤月报的扣4分。152安全技术措施安全技术措施未及时落实的扣8分；现场实际与专项安全技术措施不相符的扣8分；安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。103安全技术交底被交底人未拿到书面交底的扣10分；交底书未履签字手续的扣24分。103安 全 教 育三级安全教育无具体安全教育内容的扣68分；未履行签
12、字手续的扣24分；变换工时未进行安全教育的扣10分；安全员未经培训考核上岗的扣5分。104安 全 验 收安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分；验收、检查签字手续不全的扣68分。105安 全 检 查安全检查无记录扣8分；整改后无回执和复查的扣8分。156班 组 活 动无班组活动记录的扣2分；班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。107文 明 施 工施工标牌不齐全的扣5分；通道不通畅的扣5分；灭火器材配置不合理的扣5分宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分。20考 核 等 级合 计100被考核人：考核人：_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房_项目部5、材料员安全责任目标考核表工程名称_中国人民银行义乌市支行发行库等业务用房_ 考核日期_序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全设施物资安全设施材料无合格证的扣20分；施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣20分。202“三宝”安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分；安全带不符合标准的每发现一条扣2分；安全网规格、材料不符合要求的扣25分。253材 料 堆 放材料未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分；材料堆放人员出入通道口的扣5分；堆放高度不符合安全要求的扣10分。 204运 输 储 存无仓库安全防火管理制度的扣
