作风建设推进年剖析材料

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1、作风建立推进年剖析材料作风建立推进年剖析材料 从今年开场，我局按照_县TJ局作风建立推进年施行方案的要求，开展了丰富多样的作风建立教育活动作风建立学习讨论活动。本人在认真深化学习作风建立理论的根底上，通过小组讨论，听取领导和同事们的意见和建议，同时联络个人思想、学习、工作、生活等方面加以自我剖析，找出差距，现将各方面情况汇报如下：自我学习情况 积极响应学习号召，积极参加学习，通过观看反腐短片，学习新形势下领导干部作风建立学习读本，学习伟人关于反对自由，纪念白求恩等理论著作，深化领会新时期下作风建立的重要性和紧迫性。作风建立是反映和我们思想、工作、生活等方面的精神相貌，是我们做好一切工作的重要保

2、证。现就我们从事的TJ工作存在的主要问题、存在问题的原因、今后改良方向三个方面作如下剖析。一、存在的主要问题 在 用心想事 方面， 想事 的主动性还不够。面对新的形势，TJ工作与其他工作一样，正处于开展改革的关键时期。各级领导和社会公众对TJ数据越来越关心，对TJ工作的要求越来越高，TJ效劳的范围也越来越广泛，TJ工作的重要性日渐突显。本人在带着TJ系统干部职工强化TJ根底、优化TJ效劳、加快TJ改革、进步TJ数据质量的过程中，真抓实干，尽管获得了显著成效，但站在全县开展的大局和县委、县政府中心工作的角度看，还没有很好地主动考虑、主动谋划TJ工作，工作还缺乏预见性和主动性。在 用心谋事 方面，

3、 谋事 的才能还不强。在提升 谋事 才能方面，坚持用科学的行政管理理念解决TJ改革与开展，但在统筹谋划内部关系、内外关系、上下关系等方面还存在一些缺乏。尤其是在把握得荣开展大局和县委、县政府中心工作，准确分析p 得荣县经济社会开展面临的主要问题，县委、县政府领导提供决策根据，推动得荣经济社会实现又快又好的开展上，还有一定差距。在 用心干事 方面， 干事 的作风还不过硬。尽管得荣TJ的地位和形象有明显提升，但与我们的预期和当前形势任务的总体要求尚有差距。主要原因就在于我们的工作作风还存在诸多问题，工作执行力还有待进步。遇事绕弯、互相推委，安排任务讲条件、讲报酬，干工作消极畏难，等、靠、要，办事拖

4、沓、消极应付等现象还有所表现。二、问题原因分析p 对照县委提出 用心想事、用心谋事、用心干事 的要求，分析p 存在以上问题的原因，既有外因，也有内因；既有客观因素的影响，也有主观方面的差距。从客观上来看，TJ工作具有自身的特殊性，专业性之强是一般政府序列局不可比的。对外交流极少，造成活力不够、动力缺乏。从主观上来看， 一是推动TJ工作开展的责任意识还不强。在工作中，不敢于担责，不擅长碰硬，缺乏时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感。二是为基层效劳的意识还不强。三是科学管理的意识不强。无论是机关管理，还是TJ业务管理，都沿用传统的管理形式，工作随意性、流程不标准，直接影响TJ数据质量和效劳程度。第 页 共 页