年度财务规划与总结.doc

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3、人员,在全国超过10个城市举办了各种类型的培训和活动。_课程特色n 针对财务经理、财务主管、非财务管理人员,以务实性强、直接针对管理中的痛苦点,最贴近日常管理实践为特点,区别于财经类大学的财务总监班;n 专注于企业财务工作中的管理工作主线,讲述学校、书本教育中的空白点,区别于税务、准则类培训;n 从企业的实际情况出发,培训方式深入浅出,经典案例分析,分组研讨,角色扮演。详情请登录: 咨询电话:010-82601827登录网站,即可获得海量财务管理资料免费注册,与全国近十万财务进行交流中国最具影响力的财务经理交流社区!期待您的加入!年度财务规划与总结_ 凡事预则立,不预则废。财务规划本质上是对未

4、来一段时间财务工作的指引,既要指明方向,又要规划路径;不管是出于对财务工作本身专业价值的提升,还是对达成公司经营目标的支撑,财务规划的前瞻性都有利于我们从容应对即将发生的一切,这也是做为一个财务经理人必须掌握的基本工作方法!1. 您在新年伊始,对未来的财务工作是否仔细盘算安排?2. 财务工作如何配合公司的经营目标实现?3. 预算之外,我们有哪些具体的事情要安排?4. 在财务计划的实施过程中注意哪些事项?5. 财务规划与公司战略有什么关系?财务经理人网专为财务经理而设计的特色课程:年度财务规划与总结将本着务实的精神,为财务经理详解如何做好年度财务规划,如何实施财务规划,让财务的价值在企业充分的发

5、挥! _课程介绍模块一 认识公司年度规划n 内部管理环境和财务环境成熟度n 理解公司战略规划和商业模式n 公司年度规划的表现和进度-深度审视公司的年度规划(1)业务规划和重点事项识别(2)绩效导向分析n 掌握企业发展规律和相关的财务运作规律模块三 年度财务规划的实施与总结n 1. 年度财务规划实施n (1)实现方式n (2)实施工具n (3)实施策略n 2. 财务规划实施的过程管理n 3. 财务规划的调整与演进n 4. 上一年度的总结n (1)分析对财务评价和期望n (2)年度总结n (3)财务部自身工作总结n (4)如何评价其他部门的相关工作和提出期望n 5. 财务地位及价值评估模块二 制定

6、和推进财务规划n 什么是财务规划(1)条分缕析-公司战略规划、财务战略和财务规划(2)财务现状分析与评估n 财务目标和计划(1)鉴别公司规划中财务必须配套的工作- 针对重点事项的财务方案- 为公司员工进行必须的财务培训 (2)目标的确定(3)职能和组织分析- 职能分析- 工作分解和组织结构- 人员增减及工作分析- 外部资源的利用(4)财务工作KPI的制定(5)工作计划、时间表、行动方案和里程碑(6)与管理层沟通,达成共识n 团队建设规划(1)财务部自身的考核与激励(2)财务部能力结构与培训计划(3)财务部员工的职业发展- 员工目标设定- 员工工作总结n 集团财务计划和财务工作的配合(1)有分公司/子公司的财务规划n 财务规划案例点评模块四 特别事项n 1. 工作交叉及空白领域的协调 n 2. 思路规划n (1)财务部工作思维脑图n (2)职业发展规划公司地址:北京市海淀区青云里青云当代大厦1106室 联系人:张红艳 186 0102 3041 网址: 电话:010 - 8260 1827 传真:010 -8260 1190

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