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1、住院总、科秘书管理暂行办法第一章 总则第一条 医院实行临床科室住院总医师、医技科室科秘书制度。第二条 资质要求：1、本科以上学历，在我院完成3年住院医师规范化培训，从事本专科工作1年及以上的住院医师。2、硕士或博士毕业，完成住院总医师规范化培训后，在本专科工作1年及以上。第三条 审批：由各科室按照医院有关规定申报本科室住院总医师，经医务科审核后备案。第四条 根据本科室工作需要，可安排主治医师、副主任医师担任住院总医师，其考核办法参照本办法执行。第五条 住院总医师任期时间不得少于十二个月，因科室工作需要，再次担任住院总每次任期不得少于三个月。第二章 工作职责第六条 住院总医师应认真学习执业医师法
2、、传染病防治法等 医疗法律法规、医务管理制度以及医院其他各项规章制度。第七条 住院总医师在科主任领导下，协助科主任做好科内各项医疗业务工作，如负责排班、手术安排、查岗、各种医疗信息的统计上报工作，不承担奖金分配等非医疗性日常行政事务工作。第八条 住院总医师每周休息两个半天和一个晚上，值班时必须24小时在岗，随时保持通讯畅通，不得擅自脱岗。第九条 住院总医师负责安排院内的各类会诊。紧急抢救会诊随叫随到，急会诊应在10分钟内到位，院内普通会诊24小时内完成。协助科室主任做好疑难病例会诊工作。第十条 住院总医师应协助科室主任对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作。第十一条 住院总医师应准时参加
3、医务处组织的住院总会议，并将会议精神及时报告给科主任，同时传达到科室医务人员。第十二条 住院总医师要带领下级医师进行夜间查房和巡视病房。第十三条 住院总医师要根据要求认真、及时地完成每月传染病、肿瘤、死亡病人的信息上报工作，杜绝漏报、延报。第十四条 住院总医师应协助信息科做好病史的归档工作，督促各医疗小组在患者出院后3天内及时将病史归档。第十五条 住院总医师应协助科室及相关管理部门及时做好本科室内发生的各类投诉的接待处理工作。第十六条 住院总医师任期结束前2周做好个人工作小结，离任时上班医务科。第三章 考核办法第十七条 医院对住院总医师实行任职考核制度。第十八条 住院总医师任期内，院领导及医务
4、处进行不定期检查，了解其工作表现并记录在案。任期结束后，个人进行自我鉴定，科主任做出科室评价，医务科根据其工作表现、考核情况及科室意见，做出“优秀、合格、不合格”的评定结论，作为本人晋升职称、评奖的依据。第十九条 下列情形视为住院总医师考核不合格：（一） 经医院查实，在任职期间擅自脱岗达3次以上；（二） 不能协助科（病区）主任完成科室的日常医疗管理工作；（三） 未及时完成医疗信息上报工作；（四） 住院总医师任职期间，发生与住院总职责有关的医患纠纷；（五） 住院总医师任职期间对科室诊疗工作管理不力，发生与其职责有关的诊疗不良事件。（六） 住院总医师任职期间内被本科室病人或病人家属投诉，而本人未能进行有效调解达三次以上者。第四章 奖惩办法第二十条 每年医院将根据各住院医师的工作表现，评选出十佳优秀住院总医师，并给予表彰和奖励。第二十一条 住院总医师在任职期间表现突出者（受院级表彰），在晋升高一级职称时优先推荐。第二十二条 主治医师担任住院总医师工作，医院每月补助500元；副主任医师担任住院总医师，医院每月补助800元，其担任住院总医师期间参照本考核办法进行考核。第二十三条 对任职期间表现不佳的住院总医师予以口头警告、经济处罚和行政处罚，处罚细节参照医院有关规定执行。第二十四条 住院总医师任职期间考核不合格者，推迟晋升高一级职称一年。第二十五条 上述规定由医务科负责解释。
