2023年图书馆工作计划7篇

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1、2023年图书馆工作计划7篇 凡事预则立,不预则废,工作安排是一个好的工作的起先,一份优秀的工作安排可以为大家以后的工作内容做保障,以下是我细心为您举荐的2023年图书馆工作安排7篇,供大家参考。 2023年图书馆工作安排1 本学期,政教处将依据学校工作的指导思想,贯彻“师生胜利,学校发展,社会满足”的办学理念,以“胜利”和 “发展”为目标,开展内容丰富、形式多样、师生喜闻乐见的德育活动,培育学生高尚的道德品质和良好的行为习惯。做到文明礼貌、诚信做人、胸中有志向、学习有动力。接着在德育形式和方法上求创新,在平安管理上花气力,在细微环节品位上做文章,进一步拓展德育工作空间,提高德育工作实效,巩固

2、德育工作特色,为学校教化教学质量的提升保驾护航。 一、 详细工作目标: 1、平安工作不放松,确保本学期平安责任事故为零; 2、加强班主任队伍建设和团委学生会队伍建设,整合各种德育力气,提高管理水平。全面提升包括班主任、科任老师、后勤服务人员在内的德育队伍工作实力和工作水平,务实、高效地做好工作。推动全体德育工作者向学习型、欢乐型、合作型、探讨型角色的转变; 3、进一步打造“班级文化”、“寝室文化”,以形成良好的“校内文化”; 4、学习魏书生等闻名教化家的先进的教化理念和工作方法,建立“民主、合作、科学”的班集体管理模式。 5、开展“年级主题德育”活动,挖掘主题教化内涵。 6、每班级建立自己的博

3、客网站,发表班级日志、学生作品、活动照片等,形成网络新风景; 二、详细工作措施: 1、完善各项制度:坚持并不断完善班级管理目标量化考核制度、德育工作常规制度、平安责任层层包干制度、华亭一中学生违纪处理暂行规定等,工作规范到位,做到各项工作早支配,有内容,工作过程有记录、有检查、有评比,各项活动有总结、出实效。 2、加强对班主任队伍的聘任、培训、考核、评比工作。本学期开展班主任星级评比工作,加大考核力度。班主任要仔细填写班主任工作手册,坚持做到开学有安排,平常工作有落实,期末有总结。强化班主任的责任感,规范班级管理工作。 3、狠抓班级的常规管理,接着实行班级管理量化考核,开展“星级班级”评比活动

4、,每周公布各班文明班级量化考核结果。得一次流淌红旗,加一星,以此加强养成教化,培育良好的行为习惯,集体荣誉感和责随意识。 4、创办德育工作论坛。一方面,学习魏书生、李镇西、朱永兴等当代闻名教化家的先进教化理念和工作方法,创建 “民主、合作、科学”的班集体管理模式,加强班主任学习制度。另一方面,组织校内优秀班主任工作,推广阅历,以会带训,不断提高班主任工作实力和水平。 5、指导和帮助班主任开好主题班会,开展班级活动,搞好班级文化建设,以此增加班级凝合力,形成有利于学生学习、生活的班级氛围。充分利用班会内容加强学生的行为习惯的养成教化、文明礼貌教化、法制平安教化、心理健康教化等。培育学生良好的道德

5、情操、志向信念、健全的人格、社会公德意识、民主法制观念和健康的心理。班会要求细心设计、仔细组织、主题突出、教化效果显著。 6、开展内容丰富、形式多样、师生喜闻乐见的文体活动,同时做好各种重大节日的纪念和庆祝活动,充分发挥宣扬亭、文学社等社团组织功能,促进学生全面发展。 7、开展“年级主题德育”活动,挖掘主题教化内涵。年级主题德育,高一:三年规划,夯实基础;高二:明礼诚信,防止分化;高三:破釜沉舟,决胜高考。 8、大力开展团委学生会工作,发挥学生干部模范带头作用。充分发挥学生的主观能动性,培育学生的参加意识、合作精神、竞争实力。抓好班风、学风的培育工作,营造和谐开心的学习环境;抓好文明班级的创建

6、工作,培育学生良好的日常行为习惯;以寝室卫生和环境建设为重点,培育学生良好的卫生习惯。把班级管理放到网上去,建立一个暖和的网上班级,便与树立正面典型,对班级好人好事进行大张旗鼓的宣扬和表扬,弘扬正气。 9、接着开展“千名老师帮扶万名学生活动”。完善帮扶学生档案,进行跟踪帮扶教化。“对后进生”的转化要做到“三心”:即生活上关切,引导上耐性,工作上专心;开展“四导”:即思想上开导,心理上疏导,工作上指导,行为上引导,并仔细做好转化记录。 10、加强综合治理,创建平安校内。层层签定平安责任状,提高领导、班主任、科任老师、生活老师的责随意识,确保平安责任事故为零。 三、工作手段: 1、接着执行值周工作

7、制度,抓好班级管理 2、走开放德育、合作德育、活动德育之路,人人讲德育、班班抓德育、事事有德育,营造出深厚的教书育人、管理育人、服务育人、活动育人的“四育人”德育氛围; 3、抓好政教干事、年级主任、班主任、生活老师四支队伍; 4、抓好“问题生”不出事,抓好“后进生”不落后;创优秀班级,领好路,树优秀班主任,带好头。 5、开好晨会、班会、月总结会、半期总结会、学期总结会。 2023年图书馆工作安排2 为了使学校的老师和同学们进一步多读书、读好书,不断长善救失,逐步迈进绚丽的书香人生,本学期制定工作安排如下: 一、指导思想 以教化部中小学图书馆(室)规程(修订)为依据,以“为孩子将来奠基,为学生发

8、展服务”的办学理念为指导,依据学校工作的要求,进一步相识新时期学校对图书馆工作的新要求,进一步提高对学校图书室重要性的相识,进一步确立服务育人的思想意识,充分发挥图书室在教学、科研和实施素养教化中的作用,提高图书资源的运用价值,以学生欢乐成长为宗旨,树立为师生服务的意识,全面开展师生的读书、阅览活动,形成“书香校内”的读书氛围,从而提高学生的识别实力、活动实力和写作实力,以学问守护生命,使图书馆的管理工作进一步科学化、规范化。本学期,图书室将紧紧围绕学校工作安排,不断提高图书室的育人功能。 二、工作目标 1、添购新书,调整藏书结构,使藏书在品种和数量上日趋合理。 2、通过宣扬橱窗、讲座及丰富多

9、彩的读书活动,更好地创设浓郁的读书氛围,促使老师、同学,甚至家长形成多读书、读好书、爱惜书、多藏书的意识和习惯。 3、改进图书室开放和借阅制度,进一步提高图书的利用率,充分发挥图书室的教辅功能和服务效能。 三、工作措施 1、调整藏书结构,争取为我们的老师和学生在学习每一门课程时,供应具体的参考书目。 只有“敬重并满意学生学习的需求”,图书室为学生的学习服务的效能才能真正地发挥出来。首先,从选购图书起,就要围绕对学生进行思想政治教化及学校教学的须要。学生图书应着重于能丰富课余生活、拓展学科学问、普及美育和德育方面的图书。老师用书方面,首先就增加新的教化思想、教化心理方面的图书;其次是协作学校有关

10、活动,熟识各学科教学发展和改变,结合书刊发行选择新书,使之既与学校教化教学内容相连接,又是它们内容的延长和辐射,然后是老师进行接着教化深造的学科专著。学校的教化对象是学生,人数最多的读者也是学生,所以购书要坚持学生为主、师生兼顾的原则,使学校图书室的藏书在品种和数量上日趋合理。 2、全开架的借阅方式。图书室的借阅方式越便利,读者越多,图书和图书室发挥的作用也就越大。我校图书馆开架借阅,让室藏图书干脆与学生见面。做到借阅合一,即在图书室里布置书库区和阅览区。在这个空间里,可以借书,可以在馆内阅读,这样就便利了学生,提高了馆藏文献的利用率,真正体现了以读者为本,以学生为本的办馆思想。 3、制度化的

11、学生管理员队伍。学校图书管理员除了图书的采编上架,还要对近二百多位师生借阅,假如没有一支学生图书管理员队伍当助手,单凭一个专职人员,对学生大流量借阅的开放是不能持之以恒的。学校对一部分学生经过选拔、培训,形成一支相对固定的学生管理员队伍,建立肯定的学生管理员的制度,在这些小管理员的帮助下,更好地发挥学校图书馆的作用。 4、形式多样的图书宣扬工作。以黑板报、橱窗的形式向师生进行图书宣扬和举荐图书。并组织专题讲座、探讨会、故事会、演讲竞赛和征文活动。在开展这些活动前,图书室先做好资料配备,活动中协作做好组织宣扬工作,事后尽量整理成室藏文献及学生征文精品集,或横向沟通,或投诸报刊。 5、驾驭读者心理

12、,供应优质服务。小学生年龄一般是从七岁到十二岁,正由形象思维阶段逐步向形象思维与抽象思维并存的阶段发展。这个年龄段的男生往往爱看历史、军事、科技、科幻科普读书及故事书。女生爱看童话、散文、民间故事、儿童小说、中短篇小说。(当然,这范围也不是孤立的,有时也相互渗透。)孩子们不满意于课堂上所学学问,须要到图书馆找寻自己宠爱的图书。怎样让孩子们选择适合的图书,就须要管理员的指导与教化。管理员必需扮演好教化工作者、忠厚长者、知心挚友、公仆的角色。 此外,我们的老师担负着比较繁重的教学任务,平常,大多是结合教学工作借阅一些参考资料,因此,图书室要在老师接着教化方面做一些实事,如向老师们举荐一些适合他们阅

13、读的书,以帮助广阔老师在新形势下,以新的思维方式和教学手段去培育新一代的学生。对老师,还应刚好供应教学及各项活动的资料,利用图书室的条件为他们开课等供应便利。在图书室组织的活动中,要主动恳切地邀请有关学科老师协作,敬重并发挥他的专业特长。这样既有利于加强他们与图书室的合作,又促使图书室开展的活动获得更广泛的支持,取得更丰硕的成果。 四、工作支配 二月份 1.制订图书室工作安排,布置本学期图书室工作。 2.通过广播,对学生进行借阅指导。 3.各班举荐图书管理员,竞聘学生图书管理员,并召开本学期图书管理员培训班。制订学生借阅支配表,并支配图书管理员值日。 4.做好新书举荐介绍。协作学校做好上传学生

14、读书征文的工作,并指导学生阅读、投票, 5.搞好图书室、阅览室的清洁卫生工作。 三月份 1. 开展读书笔记沟通活动,对获奖学生进行表彰。 2. 对各班进行阅读课的指导,并到各班听阅读指导课。 3. 更新图书室,对学生获奖作品进行贴出。 4. 召开一次图书管理员会议,总结上月工作。 四月份 1.做好图书室图书添置工作。 2.搞好环境布置、清洁卫生工作。 3.开展老师读书沙龙活动。 4.举办图书室学问讲座,营造书香校内。 5.图书室工作人员撰写图书室论文,参与竞赛。 五月份 1.开展读书节活动。 2.开展读书征文活动及“手抄报、书法、征文”等评比活动。 3.举办新书展览会。 六月份 1.召开优秀读书主动分子阅历沟通会。 2.做好图书归还工作和整理工作; 3.评比优秀图书管理员,并进行表彰。 4.对添置的新书,依据中图法编目、上架。 5.总结本学期工作。 2023年图书馆工作安排3 为协作学校全面实施素养教化,落实课程标准,推动课程改革,制定本安排。

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