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1、足球年度工作计划一、指导思想响应国家体育总局、教育部联合发起的全面开展青少年校园足球活动安排，以全面提高学生身体素质，打造足球文化品牌校园为目标。通过足球活动，让学生获得运动快乐，增强学生体质，培养团队意识和拼搏精神，提高竞争和公平意识，为学生提供展示并发展才能的舞台，从而培养全面发展、特长突出的青少年足球后备人才，全面提高我校足球运动水平。二、工作目标1认真贯彻落实足球进校园工作目标。2全面实施“足球进课堂”工作。通过体育课普及足球运动知识，力争使参加足球活动的全校学生不少于50；在校学生每周足球活动时间不少于3小时。3进一步加强足球兴趣小组训练工作，逐步提高我校学生足球运动水平。4创建学生
2、足球联赛工作体系，组织开展第三届学生足球联赛，为学生提供展示才能的舞台，让学生“动”起来。5以足球联赛为引领，促进我校“阳光体育”工作的开展，进一步丰富我校“阳光体育”活动内容，让学校“活”起来。6组建我校学生足球兴趣小组，分别成立1-2年级、3-4年级、5-6年级三个年龄段学生足球队，建立梯队体系，努力培养全面发展，特长突出的足球后备人才。三、组织机构（一）成立校园足球活动工作领导小组组 长：米学峰副组长：宋海潮 闫洁成 员： 班子其他成员 各班班主任 体育教师（二）职责分工校长主管，分管德育副校长主抓，分管少大队辅导员协助，教务、教研、总务、德育处协作配合，体育组具体实施，各班班主任认真组
3、织，搞好配合。四、实施措施（一）足球进课堂1全面推广、普及足球运动，增加体育教学中足球教学的课程比例，每周每班至少有二节体育课开展足球教学活动。以激发学生对足球运动的兴趣，提高学生的参与积极性。学生通过办手抄报等形式营造足球运动的氛围，唤起师生的关注，扩大校园足球在学生中的影响力和感召力。2加强足球教学校本研修工作，由杨斌教师负责组织体育教师共同编写符合我校特点的足球教学校本教材，提升我校足球教育教学水平。（二）扎实开展足球兴趣小组训练工作1加强足球训练工作，由每周的两次训练增加到三次，训练时间定为每周的星期二、三、四下午5:306:10，由王子魁老师负责组织训练。2认真制定训练计划，科学组织
4、训练，做好训练记录，为开展足球联赛打好基础。（三）筹备开展校园足球联赛1建立我校学生足球联赛工作体系，成立各班足球队，组织开展班级间足球比赛，第三届校园足球联赛定于12月中旬召开。2第三届校园足球联赛的参赛年级为四、五、六年级学生，以班为单位分别成立男、女足球队，每队人数为12人，比赛采用“五人制”比赛规则。3足球联赛规程随后下发。（四）组建学生足球校队通过联赛选拔，分别成立1-2年级、3-4年级、5-6年级三个年龄段男生足球校队，定期开展训练、比赛活动。并建立梯队体系，努力培养全面发展，特长突出的足球后备人才。五、具体安排2016年一月1开展“我的足球梦”征文和手抄报大赛。三月、四月1足球联
5、赛比赛。2选拔组建学生足球队。3开展足球队训练。五月1.足球联赛比赛。2学生足球队第一次体能测试。3第三届足球联赛闭幕及颁奖。六月1足球队常规训练。2学生足球队比赛。3资料收集整理，形成工作总结材料。九月1选拔新队员；组建学生足球队。2足球队学生体能训练。十月1开展足球队训练。2迎接“县长杯”足球联赛。十一月1.筹备“校长杯”足球联赛比赛。2.学生足球队比赛。十二月1组织 “校长杯”足球联赛比赛。2资料收集整理，形成工作总结材料。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的
6、及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全
7、管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
