2022大学生实习协议书5篇

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1、2022大学生实习协议书5篇【导语】实习正式提供了一个从学生变成员工,从学习变成工作,从学校走进职场的时机,让大家真实的接触职场。有了实习的经历,以后就业的道路就会少走很多弯路。为大家整理的2022大学生实习协议书5篇,有所帮助!2022大学生实习协议书篇一甲方:乙方:丙方:为保证就业实习工作的顺利进展,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲、乙、丙三方本着自愿合作的原那么,经慎重协商,甲、乙、丙三方成认省大学生就业实习管理规定对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中1.工作内容:按照用人单位要求从事中等教育辅导工作,并依协定后的学时规划完

2、成教学方案,保证教学质量,合理进展教学后成绩检测。2.工作时间:自年月日至年月日3.就业实习报酬和福利待遇:乙方(用人单位)提早预支丙方(学生)人民币元作为差旅费,合同终止前凭丙方提供的报销票据进展结算。合同终止之日,双方按照月薪人民币元结算工资。二、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开场之日至分开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系,乙方终止用工关系需提早1天通知甲方、丙方。如丙方因无故离任,或因表现不佳被辞退,按照双方事前协议由甲、乙双方进展协商处理。三、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方应对丙方的人身平

3、安提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否那么,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承当责任。在工作期间,乙方对丙方的成心行为造成的自身人身伤害事故不负责任。详细情况按照现行劳动法规定执行。四、甲方是详细负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教育并监视丙方执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。五、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,

4、由甲方所在地法院管辖。六、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。甲方(盖章):乙方(盖章):丙方(签字):负责人(签字):负责人(签字):班级:年月日年月日学号:年月日2022大学生实习协议书篇二甲方:乙方(学生):根据学校实习教学要求及教学工作的安排,经过学校和教学系部审核,共同推荐学生到公司(企业)实习。为保证教学工作的正常进展,兼顾学生、学校和公司的共同利益,甲乙双方签定如下协议:1.乙方在实习期间,必须遵守该企业的各种规章制度(例如:公司的要求、劳动考勤制度、消费及平安卫生守那么等),缺勤等同旷课,按学生学籍管理规定处理。乙方假设因表现不好被该公司解除实习合同,甲方将给予乙方纪律处分。2

5、.乙方应进步平安意识,注意人身平安。由于违规操作等个人原因,乙方出现人身平安问题,后果自负。3.乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求,乙方在实习期间,不得中途退出(包括专升本也不得中途退出。身体确实有病,不能坚持实习者除外),否那么,甲方将给予乙方纪律处分,并取消乙方一次就业推荐时机。4.乙方要遵守甲方的教学安排与规定,以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学方案进展必要的调整,采用各种灵敏有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。5.学生未通过学校而自行与企业进展定岗实习联络时,学生应事先对企业的详尽情况,特别是资信情况进展理解后,方可与企业签定有

6、关合同(或协议)。否那么,出现意外情况,后果自负。6.学校推荐乙方参加定岗实习,要求乙方在校期间,未受过纪律处分,不欠交学费,学习成绩没有挂科情况。7.乙方在实习期间假如出现重大问题,可向甲方反映,由甲方和学校一起,共同与该公司协商解决,学校有义务维护学生的合法权益。8.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):代表人(签字):年月日年月日2022大学生实习协议书篇三实习单位:(甲方)实习学生:(乙方)经甲、乙双方共同协商,乙方到甲方单位实习期间,为有利于双方工作开展,就详细实习事宜达成以下协议:一、实习期限:从年月日至年月日。二、实习制度:1、实习期间,乙方应自觉遵守甲方

7、单位的相关工作规章制度,如乙方有违背甲方规章制度的行为,甲方将根据情况对乙方进展批评、教育、处分乃至终止乙方实习,并将处理意见通报乙方的学院实习指导老师。2、实习期间,乙方如因违背操作规程而造成的自身或第三方人身平安事故,责任由乙方自行负责,甲方不负责相关责任和费用赔偿。3、实习期间,甲方将按岗位实际工作情况,安排乙方实习工作任务,如因甲方工作需要的对乙方实习工作任务的变动,乙方应服从甲方的安排与管理。如乙方无故不服从实习变动安排的,甲方将根据情况对乙方进展处理,并将处理意见通报乙方的学院实习指导老师。4、实习期间,乙方如要求终止实习,需向甲方书面申请,并经甲方批准;如未被批准,乙方擅自终止实

8、习的,甲方那么视乙方为自动终止放弃实习,将不提供乙方的实习鉴定,并将处理意见通报乙方的学院实习指导老师。5、甲方将根据与学院(系部)签订的校企协议书内容为乙方提供企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务安排。三、实习待遇:1、实习期间,甲方根据自身情况及乙方工作表现,每月支付乙方实习生活津贴/元;2、对实习期满且实习表现优秀的学生,如甲方有用人需要,单位将择优录取为企业正式员工。四、其他:本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院(系部)各一份,经甲、乙双方签字后生效;实习期满协议终止。实习单位(盖章):实习学生(签字):代表:学院实习指导老师(签字):签订日期:签订日期:2022大学生实习

9、协议书篇四甲方:乙方学生:根据学校实习教学要求及教学工作的安排,经过学校和教学系部审核,共同推荐学生到公司企业实习。为保证教学工作的正常进展,兼顾学生、学校和公司的共同利益,甲乙双方签定如下协议:1乙方在实习期间,必须遵守该企业的各种规章制度例如:公司的要求、劳动考勤制度、消费及平安卫生守那么等,缺勤等同旷课,按学生学籍管理规定处理。乙方假设因表现不好被该公司解除实习合同,甲方将给予乙方纪律处分。2乙方应进步平安意识,注意人身平安。由于违规操作等个人原因,乙方出现人身平安问题,后果自负。3乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求,乙方在实习期间,不得中途退

10、出包括专升本也不得中途退出。身体确实有病,不能坚持实习者除外,否那么,甲方将给予乙方纪律处分,并取消乙方一次就业推荐时机。4乙方要遵守甲方的教学安排与规定,以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学方案进展必要的调整,采用各种灵敏有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。5学生未通过学校而自行与企业进展定岗实习联络时,学生应事先对企业的详尽情况,特别是资信情况进展理解后,方可与企业签定有关合同或协议。否那么,出现意外情况,后果自负。6学校推荐乙方参加定岗实习,要求乙方在校期间,未受过纪律处分,不欠交学费,学习成绩没有挂科情况。7乙方在实习期间假如出现重大问题,可向甲方反映,由甲方和学校一起,共

11、同与该公司协商解决,学校有义务维护学生的合法权益。8本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方盖章:乙方签字:代表人签字:年月日年月日2022大学生实习协议书篇五甲方(企业):乙方(学生):为标准毕业生校外顶岗实习管理,进步顶岗实习效果,明确甲、乙双方各自的责任与义务,经甲、乙双方协商一致,签订本协议,共同遵守执行:一、实习岗位根据工作需要,甲方招录乙方到甲方岗位顶岗实习。二、甲方的责任及义务1、甲方招聘乙方到本单位顶岗实习,实习期限:自入职之日起至乙方正式毕业止,最少不低于3个月顶岗实习时间。2、甲方在乙方入职后即与乙方签订就业协议书,并负责按月发给乙方工资及相关福利。3、甲方应保障乙方顶岗实习

12、期间的合法权益,加强实习平安教育,确保乙方实习期间的人身平安和身心安康;负责按照国家相关规定为乙方购置工伤及意外伤害等相关保险。4、甲方为乙方提供必要的实习条件和平安安康的实习劳动环境,不得安排乙方从事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆以及其他具有平安隐患的实习劳动;不得安排乙方到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;不得安排学生乙方顶岗实习超过8小时,并应遵守劳动法相关规定。5、甲方负责乙方在本单位顶岗实习期间的管理并承当平安管理责任,上班时间发生平安事故由甲方承当全部责任。6、甲方承受乙方在读学校在实习期间对乙方的管理和指导,负责接待、安排乙方指导老师的巡查;做好学生实习考勤

13、工作,实习完毕后对乙方的实习情况做出鉴定和评价。7、应当允许乙方在学校规定的时间内完成其未完成的学业和办理毕业离校手续。同时,按照招聘简章兑现对顶岗实习学生的一切承诺。三、乙方责任及义务1、乙方自觉遵守甲方依法制定的规章制度、服从甲方的工作安排以及为甲方的科研成果、财务、人事等信息保密。2、乙方应保证在甲方的顶岗实习时间不少于3个月。3、乙方须爱岗敬业,尊师好学,努力学习和掌握专业技能,争取实习期满后在甲方就业。四、其他约定事项甲乙双方一致同意增加以下内容:五、本协议一式三份,经双方盖章签字后生效,甲、乙双方各持一份,一份由辅导员收回交就业办存档单位盖章:学生签字:年月日2022大学生实习协议书5篇.doc下载Word文档到电脑,方便和打印全文共4901字第 页 共 页

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