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1、新员工试用期转正工作总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨，做出带有规律性结论的书面材料，通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点，不妨坐下来好好写写总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是我细心整理的新员工试用期转正工作总结，希望能够帮助到大家。新员工试用期转正工作总结1首先，很感谢领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为xxx公司的一员。我从入职至今已六个月了，这六个月里，在这个团结求实，暖和友爱的大集体里，我亲身感受到了领导的关切和同事的关爱，我对公司工作的基本流程已经基本了解，后来又经过公司的专业培训，包括新员工入职培训、产品经理及专业
2、学问培训等，又使我了解了以“xxxxxx”为核心的企业文化及各项工作中的规章制度。在这六个月的工作中，主要分为三个阶段：适应期、转变期、独立期，现将各阶段的工作总结如下：7-8月适应期：作为一名刚刚从学校出来的学生，虽然有过专业学问的学习，但是实践的东西接触的少，对许多问题不了解。在外部学习上：我主动主动到办事处学习探望客户，了解公司销售模式；在内部学习上：作为推广专员，须要专业学问、幻灯片讲解实力、与人沟通等一系列综合实力，因此我仔细学习公司的产品结构和学问，提高自己的幻灯片讲解实力，同时不断提升自己人际交往实力，利用业余时间阅读大量与学术推广有关书籍，为今后的产品推广工作做好打算。9-10
3、月转变期：在这个阶段是推广经理与我交接工作的时间，在市场经理和推广经理的悉心帮助和指导下，我起先初步了解我的工作内容：第一项工作：省略，“其次项工作：省略；11-12月独立期：进入这个阶段，我感到了很大压力，但我会把压力变成动力，我愿更仔细向各位同事学习，除了接着娴熟学习上述各项工作内容，我起先对工作进入更*的一层学习；其次在工作上提出了一些改进,初入职场的我难免有些阅历不足，在处理各种问题时考虑得不是很全面。但我信任在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好。以上是我在3个工作阶段的技能、收获、看法和感想等方面的总结，在这6个月的运用期内一方面我严格遵守公司的各项规章制度，
4、不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，主动主动、努力工作。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，争取在各方面取得更大的进步，同时我迫切希望能得到公司领导的确定，按期转正，我会用我的实际行动为xxx公司的发展做出自己的一份贡献。新员工试用期转正工作总结2从一个新员工到试用期满转正的过程其实也是不易的，因为一个公司对你的考验就是在这里起先的，从你进入公司起先，考验就起先了。不过我信任我是没有辜负公司和自己的，下面我就对我这段时期在公司所学到的做一个如下总结。因为我在公司做的是文职，所以我要面对的则是许多的公
5、文还有做一个领导和下面的一个纽扣，这虽然看起来是简单的，但是要是真的做起来却是非常不简单的，甚至还是有一些难的。终归是要长期的面对一些味同嚼蜡的文件，还要当心的处理一些关系，这样也是很考验人的。但是正因为是考验人的，所以则能让我价值的体现更加的明显。面对文件的处理其实也不算太难，只是须要细致一些，终归文件都是下达和传阅，以及一些事情的记录。所以须要细致且精准的，不能有一点的马虎，要是马虎的对待，那么后果也是不太敢去想象的。尽管是真的有一些枯燥和乏味，但是你要是换一种思维，其实也是很好玩的，终归对于工作，许多的事情也是取决于你自己的一个看法，这个看法要是好，那么工作也是会很好的。其实刚来的时候，
6、我发觉传达指令是很难的，因为这属于一个与人交涉的工作内容，而我其实也并不是那么的适合和人交涉。不过好在领导和同事们都是很好沟通的那一类人，所以工作起来也并不是我所想象的那么糟糕，到后面也是特别的得心应手了。不过在xx公司工作的这一段时间，让我学到最多的不只是工作上面，其实许多事从工作中感悟到的一些人生观点，而许多的也是要归功于领导和前辈们。刚起先我工作的时候，真的像是一个小炸弹，时时常会爆炸一下，但是幸好前辈们的心态是很好的。也是因为前辈们的指教，我起先调整心态，更是突然的发觉，其实工作好不好，与心态也是有着肯定的关系的。果真，其实工作的本质就是重复的，所以也是你无趣的，但是要想到这是一种价值
7、的体现，而且人的本质其实也是复读机来的，所以这其实也是相对应的。因此我们也不要因为不断的重复一件事情而急躁了，因为这样的话，急躁也是会重复的，带着这样的心情来工作，工作并不会完成的很好，相反还可能做错的。除了对待工作我们须要一个好的心态，面对工作我们还要尽全力，在xx公司工作的这一段时间，我也发觉公司的领导还有前辈们。对待工作都是很不遗余力的，假如一个事情有非常，那么他们的目标肯定就是非常，这样的行为是让我惊异的。但是在这里工作一段时间之后，我发觉公司之所以有这样的规模，也是因为大家的这一个“非常”精神。并且我也起先觉得，既然有非常的选项在哪里，我们为什么不朝着这个最好的标准去呢？这样对自己也
8、是没有什么坏处的啊！以上就是我对试用期工作的时候学到精神做的一个总结。接下来的日子里面，我信任我们能够做的更好，然后取的更大的胜利！新员工试用期转正工作总结3时间一晃而过，转瞬间到公司两个月了。算算来了60天1440个小时86400分5184000秒左右。这是我人生中弥足宝贵的一段经验。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮助，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了人“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对培训学院肃然起敬的同时，也为我有机会成方阵培训学院的一份子而骄傲。在这短短的两个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀指导下，通过自身的努力，各方面
9、均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作照实汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对方阵教化有了肯定的相识。在8月底9月初的学习沟通中相识了一些新同事，我拿到的第一份资料就是介绍方阵教化。员工手册，当时只是觉得企业规模很大，和几位老师交谈后，感觉几位老师很亲善可亲。对其它方面就不太知道了，特殊是对项目策划行业几乎一窍不通。通过两个月的亲身体会，对策划行业和公司有了肯定了解。公司的理念被熊主任通俗的说明为“细微环节确定成败，思路确定出路，”的确是很恰当，我对这一理念特别认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是方阵培训学院能发展壮大的重要缘由。
10、在简短的时间实现跨更加展的确很不简单，争做到百年方阵的雄心壮志，也是凝合人才的核心动力。就像我们的刘老师一样，他经常说到：只要你专心学习，没有什么不行能的。现在的我虽然还处于学习阶段行业，我信任今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。方阵教化。员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这两个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，两个月里始终保持一个观念早到不迟到。用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细微环节确定成败让我豪情万
11、丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。依据目前工作分工，我的主要工作任务是（1）负责公司考务工作；（2）负责策划中的帮助工作；（3）办公室部分打印和临时工作；（4）负责领导布置考核的相关工作及任务。通过完成上述工作，使我相识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达实力、流畅的文字写作实力、较强的组织领导实力、敏捷的处理问题实力、有效的对外联系实力、大型活动的策
12、划及筹备实力。在原来的公司里，许多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以时间来熬炼自己的实力，以致做事没什么效率感。现在亲自做，无论是以什么身份来学习，我领悟到了，从自己什么都不会的状况下，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。在些静默的祈祷祝愿我的或者说我们的明天会更好。四、不足和需改进方面。虽然来了近两个月，对公司业务还不是太了解，对报考流程基本熟知，对公司人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的安排和长远规划。总结个人身上不足和需改进方面：1、工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急；2、对流程不够熟识；3、工作不够精细化；4、工作方式不够敏捷；5、缺乏工作阅历
13、，尤其是现场阅历；6、缺少平常工作的学问总结；7、做事不够坚决，拘泥细微环节，有拖沓现象。在以后的工作中，我肯定时时刻刻留意修正自己不足的地方，肯定会养成良好的工作习惯，成为公司一名优秀的.职业化员工，随着对公司和工作的进一步熟识，同时，我也希望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创建性做好做扎实，不
14、遗余力发展贡献自己的力气。五、几点学习建议。公司正处于部门申请期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以变更人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，恒久留在。以下几点是我学习的重点应不断提高的地方：1、要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水；2、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成；3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；4、把握一切机会提高
15、专业实力，加强平常学问总结工作；5、精细化工作方式的思索和实践。作为一个新员工，全部的地方都是须要学习的多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。新员工试用期转正工作总结4在过去的这段时间里，我虽然只是一个试用期的员工，但是我也没有松懈下来，而是更加努力的工作，为的就是让领导知道我对于工作的看法。而这次领导赐予我这个转正的机会也是对我这段时辰表现的认同。既是我只是一个小小的客服，但我既然加入到了这个团队当中，我就应当为这个团队做出我的贡献，不辜负领导始终以来
16、对我的期望。客服这个岗位既然存在，那就肯定有着它存在的理由，也有这个行业的职责。而我也是始终紧守着这个职业的责任，不突破自己作为一名客服的底线。当然也正是因为我这种良好的工作看法，让我在短短的试用期内就得到了同事们的认同，向老员工学习到了许多的学问。下面就这段试用期做一番简略的工作总结：一、思想上自从来到了公司我就告知自己要遵守公司的全部规章制度，不让自己犯下任何的错误。在工作上也是须要把公司的利益放在第一位，不能因为自己一时的意气做出损坏公司利益的事情。在我这样的看法下，我在工作这方面除了一起先不能够娴熟驾驭工作内容时出现了一些问题之外，其他时候都是表现的非常优异。在对待同事关系上我也是秉承着团结至上的目标努力的融入这个大家庭，不让自己一个人显得那么孤僻。在同事遇到困难的时候也会伸出在自己的援手帮助那些同
