《施工方案审查要点.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《施工方案审查要点.docx（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 施工方案审查要点 施工方案是针对某些特殊重要的，技术简单的，或采纳新工艺，新技术的重要分局部项工程或专项工程编制的，如深基坑，特大构件吊装，季节性施工方案等。 专项方案编制应当包括以下内容： （一）工程概况：危急性较大的分局部项工程概况、施工平面布置、施工要求和技术保证条件。 （二）编制依据：相关法律、法规、标准性文件、标准、标准及图纸（国标图集）、施工组织设计等。 （三）施工打算：包括施工进度打算、材料与设备打算。 （四）施工工艺技术：技术参数、工艺流程、施工方法、检查验收等。 （五）施工安全保证措施：组织保障、技术措施、应急预案、监测监控等。 （六）劳动力打算：专职安全生产治理人员、特种
2、作业人员等。 （七）计算书及相关图纸。 因此，审查方案具有其应针对性。 1、 工程概况和工程特点 该部份主要从设计要求、地理地质状况、地区气候特征、场地交通条件、合同要求等角度进展描述和分析，并对工程的特别性和重要性进展归纳，特殊是特别工艺和工程重点方面要进展简要的分析，并提出初步的设想。审查时，应对以上方面的编写内容进展逐一核实。 2、施工方案的编制依据主要有： 施工图纸，施工组织设计，施工现场勘查调查得来的资料和信息，施工验收标准，质量检查验收统一标准，安全操作规程，施工及机械性能手册，新技术、新设备、新工艺，施工企业的生产力量，技术水公平等。有些施工企业在编制施工方案时，采纳已经作废的标
3、准和标准，这样就不能指导施工作业。 3、施工打算：包括施工进度打算、材料与设备打算。 a、施工进度打算要有合理性。工期进度打算主要审查工程进度节点是否满意合同要求，是否与建立单位的总体规划步调全都。 b、材料与设备打算应依据工程特点，对施工机械设备的选型、数量，现场布置以及实际的供电力量等方面考虑，是否能满意工程进度需要，满意施工现场需要。 4、施工工艺技术： （ 1）、施工参数确实定。（2）、工艺流程的正确性。（3）、审核施工方法的合理性。（4）检查验收制度的完整性与正确性。 其中，施工方法是施工方案的核心。对其审核包括以下3 个方面： a、主要施工工程选择是否正确。在实际审核中，可以发觉没
4、有因地制宜对主要工程做出甄别和选择，是施工组织设计的通病之一，因此，主要施工工程的正确选择应是施工方案审核的首要任务。 b、施工工法是否条件允许、方法可行。 c、 施工方法是否与建安本钱和施工措施费保持全都施工组织设计并非只是技术文件，它也是经济文件。施工单位在施工过程中所提出的设计变更与现场签证，其是否成立的判定标准之一就是看施工组织设计中是否已有相应内容。因此，应留意保持两者的全都。 施工方法的本质就是工程质量。主要审查其是否与设计要求全都，是否满意相关标准和标准的要求，是否满意合同相应条款的要求。 5、施工安全保证措施： a、组织保障：健全的组织架构、完善的治理制度、b、技术措施的可行性
5、、c、应急预案可行性、d、监测监掌握度的完善等。 在审查施工方案中的安全技术措施时，还应审查以下主要内容： （1）审查施工企业安全组织机构和施工现场的安全治理网络。企业的安全生产治理机构应以企业法人代表为首成立的安全生产治理机构，施工现场应以工程经理或施工负责人为主的安全生产治理网络。 （2）审查施工企业应有的安全生产治理制度和安全文明施工治理制度，企业安全生产治理制度应包括安全生产责任制（企业的岗位责任制不能替代安全生产责任制）、安全技术交底制度、施工现场安全文明治理制度、安全生产宣传训练制度、新工人安全训练与培训制度、特种作业人员安全治理制度、机械设备安全治理制度、安全生产值日制度、安全生
6、产奖罚制度、施工现场安全防火、防爆制度、职工安全教 育与培训制度、班组安全治理制度、民工治理和门卫制度等。其中，企业各级人员安全生产责任制是企业安全生产治理制度中的核心制度。一些施工企业在编制施工组织设计时，将本企业的岗位责任制视为安全生产责任制，这是不妥的。企业岗位责任制是企业各级人员所在岗位的职责和职能范围。而安全生产责任制则是企业各级人员，上至总经理、下至生产工人，对安全生产所负的责任和职能。企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人。施工现场的工程经理是本工程的第一责任者，必需将安全责任落实到人。 （3）审查本工程工程施工应用的安全监视手段。施工过程中担心全的事故隐患时刻威逼着安全施工，
7、这就需要施工企业结合本工程特点制定有针对性的安全技术措施，应用各种安全监视检查手段，准时发觉事故隐患，实行相应的措施和方法，将各类事故隐患毁灭在萌芽状态。安全监视与治理手段，如班组相互安全监视检查，专检与自检相结合的安全检查方法，定期与不定期的安全检查，现场轮番安全值日，签订安全责任书，以及现场悬挂各种安全宣传标语，安全训练与培训等方法与手段。 （4）审查企业安全资质和特种作业人员操作证。企业的安全资质是由当地行业主管部门审查与颁发的企业安全资质合格证书。特种作业人员包括修理与安装电工、架子工、各种机械操作工、焊工（电焊与氧焊工）、司炉工、爆破工；打桩机操作工、厂内机动车辆司机等。除进展一般安
8、全训练 外，还要经过本工种的安全技术训练，经考试合格发证后，方可独立进展操作，每年还要进展一次复审，过期不参与复审者视为无证者处理。在审查操作证时，所持证件必需与作业人员相符，以防人证不符。 6、劳动力打算： 专职安全生产治理人员应按规定要求足额配备;特种作业人员应按规定要求审查证件;人员、机械、机具配置应满意施工现场需要等。 7、 计算书及相关图纸： 施工参数确实定应通过计算确定，公式、计算应正确。应有施工平面布置图机械施工停放位置示意图、吊装作业的吊点示意图、线路管线走向示意图等。（平面布置图，应审查：1、各设备所处位置与作业面和材料堆放场地之间的关系，2、作业区和办公区、生活区的区域划分
9、，3、场内交通组织是否合理，4、是否存在因二次搬运等状况产生相应的措施费用） 安全文明施工目标主要审查其是否符相关标准以及国家和地方治理的规定。 环境爱护目标主要审查是否满意政府部门的规定和要求。 审查季节性安全技术措施。主要内容有夏季、雨季和冬季三个季节施工的安全技术措施。夏季防暑降温措施有夏季防暑降温的训练措施，中暑病人的急救措施，合理调整作业时间、避高温的措施，通风降温措施，调离措施，乘凉措施，检查措施，凉爽饮料措施等。雨季措施主要是防触电措施，防坍塌措施和防雷击措施等。冬季措施除了有质量保障措施以外还有冬季施工安全训练措施，防风措施，防冻防滑措施，防火措施，防毒措施，安全防护措施等。
