《卫生院应急管理工作自查报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生院应急管理工作自查报告.doc（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、枫树岭镇卫生院卫生应急自查报告根据杭州市城乡社区卫生应急管理评估标准的要求，我院参照杭州市卫生应急工作考核标准，对卫生应急工作进行了自查，现将应急管理工作自查报告如下：1、镇政府成立相关应急管理体系，由民政、公安、卫生院等部门共同协调和管理工作。卫生院成立了由*为组长，各相关科室为成员的镇卫生院应急工作领导小组；同时组建了由*任组长，*、*、*、*为成员的应急小分队，包括医疗救治组、疾控组、消杀和后勤组等，明确了各自的工作职责，建立了指挥统一、分工明确、配合协调、联动有序的卫生应急工作体系。同时，镇政府制定下发了*镇突发公共卫生事件应急预案，使应急工作稳定有序开展。2、镇卫生院为健全完善突发公
2、共卫生事件处理流程，明确应急救援程序和工作职责，提高卫生应急工作效能，制订了突发公共卫生事件处理工作总预案和其他如食物中毒、重点传染病等专项预案。3、明确专人及时报告突发公共卫生事件，并实行了网络直报。制定值班报告制度，实行24小时电话值班制度，责任人员保持电话通畅。做到无瞒报、谎报、迟报、漏报事件发生。4、卫生应急队伍配备了医疗设备、通讯工具、个人防护用品、药品及消杀服务器等相应的物资装备，同时备有应急物资储备，包括有防护服、防护口罩、含氯消毒液、喷雾器等应急物资，以满足一旦发生的突发性公共卫生事件。5、应急培训与演练，每年组织1次应急小分队成员应急培训，积极参加县卫生局组织的应急演练。6、
3、严格按照所制定的应对突发性公共卫生事件预案的要求，从流行病学调查、实验室检测、医疗救治、防控措施等诸方面逐一落实，能够在突发公共卫生事件发生时，做到临危不乱，沉着应对，取得防控工作的胜利。但是，我院卫生应急工作与上级和群众要求还有一定的差距，存在一些薄弱环节。我们还要进一步提高认识，充分认识卫生应急工作的重要性和艰巨性，进一步完善卫生应急体系，不断提高应对突发公共卫生事件的能力。 *镇卫生院 2012.8.19其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生
4、产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在
5、本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
