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1、 社团自荐书范文篇1 敬重的学生会各位部长: 我是来自民航商务125302班的赵玙皓，作为社团部的干事，我很快乐也很荣幸有时机参与本次学生会部长竞选。 虽然在社团部的时间不长只有短短3个月，但我对喜爱工作，平常表现乐观。我认为学生会工作能很好的熬炼我的力量，尤其在社团部这个小集体中，让我感受到了一种*，一种和谐，一种充实，一种富有特别音符的音调。 在社团负责方面，我被安排负责网球社，由于学校场地缘由，经过我和社长的多方协调，在华师大租赁了场地，才使得每周三的社团活动都能准时有效地开展，同时也得到了社员们的乐观响应。固然面对社团遇到的问题，作为负责人我必将力争让社团活动井然有序的开展下去。 我是
2、一共性格开朗的人，不管是生活还是学习工作，我敢于挑战新事物，敢于开拓创新，敢于面对失败和挫折。在这次由飞羽社主板的其次届“飞羽杯”羽毛球赛上，我有幸担当开幕式主持一职，在拿到主持稿后我仔细阅读，了解开幕式的每项流程，力争做到完善。竞赛完毕后，我也同时完成了通讯稿的记录。我认为只有对一件事布满责任心，才能真正把他做到。我同样奉行以最快速度做效益事的工作原则，总之事情不能拖，不能用嘴说。 假设我成为了主席团的一员，我要从各方面进一步完善自己。在工作中，大胆创新，锐意进取，虚心向老部长学习，进一步听取部内人员的意见，承受的的建议，同时坚持自己的原则。在将来工作打算上，每周的部门例会是不行缺少的，准时
3、参与也是对每个干事的根本要求。开会时要讲实事切勿铺张时间在闲聊上。 固然我会组织部门内的联谊增进干事与部长间的友情。同时我盼望做到每周与2、3名干事沟通，指出他们在工作上的优点与缺乏，相互探讨如何把社团部的每项活动办得更加胜利。比方，既然学校开办了“十佳歌手”这一活动，何不由社团部旗下街舞社主办一个“十佳舞者”的节目呢?只有常常和干事谈心沟通对工作的不同看法，才能让社团部有更好的进展。一个优秀的部门，不仅仅是有一名有决策力的部长，更少不了团队的通力合作，而团队的分散力就是靠我的霸气和亲和力。另外我们也要乐观协作主席及其他部门的工作，真正做到在其位谋其职。 假如我没有中选，我仍旧会为学生会社团部
4、的进展尽自己的努力。假如给我这个时机，我将以“全心全意效劳同学”为宗旨，带着部员把社团部的明天进展的更加美妙。 XXX 篇2 敬重的XX: 我是XXX，通编部干事，进入流通经济学社通编部的一年间，写下了多篇与学社的活动相关的通讯稿，参加过学社的主要活动，如流通征文大赛、流通学问竞赛、流通其次次会员培训的筹划工作。一路走来，感觉自己无论是实践力量、相关的组织力量，还是待人处事的力量都有了很大的提高，同时也积存了许多的阅历和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们，为了一年的积存和收获不仅仅停留在个人的层面上，我打算竞选通编部部长一职。部长首先要对自己的职责有糊涂的熟悉，应当充当一
5、个总领全局、运筹帷幄的角色，对自己一年的工作要有清楚的定位，并能拥有自己独到的领导和协调力量。谈到部门建立，我认为一个好的部长应当做到以下几个方面: 1.把握好面试关。部长有识人的慧眼，长远的眼光和伯乐的思维。有力量在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学，收到通编部麾下。 2.人尽其才。在选取好干事后，部长要对每一位干事的共性、特长、工作热忱都了解清晰，并因才施用，尽可能使每位干事都能在部门里发挥出的效用。 3.做好内部协调工作。部长要有很强的察言观色的力量，能从干事们一个微小的动作或者表情推知其心理状态，然后妥当安排好他们的工作，避开给干事明显的偏向感觉，使整个部门始终保持高涨
6、的热忱，只对工作的顺当开展至关重要。 4.保持融洽的部门气氛。在工作之余，要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动，为干事们更多地沟通制造时机，部长要多跟干事们沟通和沟通，让整个部门在一个融洽和谐的气氛中开展工作。 在以后的工作中，应当从以下几个方面来引导我们的干事: 第一，抓细节。要教会我们的干事做事要细心:无论是开会、打算书，还是申请课室、发飞信下达通知，都要留意细节。让他们形成一种专注于细节的思维方式。 其次，工作后准时进展反应。要让他们形成一种习惯(航空公司乘务员自荐书)，每次完成相关的工作后，要求干事们进展反应，总结工作中做得比拟好的方面，有哪些缺乏之处，并应用到下一次
7、工作中，每一次都要有所收获有所进步。 第三，时刻保持高涨的热忱。为了避开干事们的工作热忱随着时间的推移渐渐消降，部长要创新工作的组织形式，调动干事们的乐观性，鼓舞干事既然开头了就应当带着最初的热忱坚持下去。 最终，我谈谈自己对学社建立的看法: 我们学社是一个很团结的社团，各部门干事的工作热忱都很高，无论是活动筹划成员还是各部门的干事，都有很强的组织和工作力量，目标既定，就会专注于一个目标去努力，去付出。 但我觉得学社的一些活动的创新还不明显，形式比拟固定，难免给会员枯燥的感觉，这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的流通学问竞赛，当中太多纯问题式的应答，环节的变换不多，使整个活动在主持
8、人的推动下才能进展。另外，学社的活力还不够，主要表现在部门间的沟通不多，整个学社本是一个巨大的人力资源宝库，但没有得到充分的开发，一年下来，各部门间的许多人都相对生疏，使得学社里的一切相对安静，缺乏团体的亲切感。最终，学社活动的组织工作没有过多地注意细节的力气，没能把“专注细节”倾注到每一位干事身上。例如其次次的会员培训原来筹划得很好的，但由于当晚没有完好地把每位干事的详细工作布置下去，导致当晚工作处消失了不少问题，秩序较混乱。 流通意味着创新，意味着活力，意味着永不衰竭，学社正是要在一届又一届的流通历程中逐步完善，才能始终经久不息，我盼望自己会是完善者中的一员，也信任我有力量去引领学社通编部想向有活力的方向前行。时机降临时，我已做好预备! 自荐人:XX部干事 XXX 20XX年5月14日
