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1、国税局上半年工作总结 今年上半年，xx县局在县委、县政府的正确领导下，坚持组织收入原则,持续强化管理，优化服务，科学评估,重点稽查,较好地完成了各项工作任务，得到了各级领导及广大纳税人的肯定，现总结如下: 一、主要工作开展情况 （一)坚持组织收入原则，大力组织税收收入 今年xx县的税收收入形势十分严峻,上半年在全体同志共同努力下,我局采取强有力措施，深化税收分析，加压奋进,克难攻坚，累计组织税收收入112万元，占年计划14130万元的326%。地方级完成1490万元,占年计划3740万元的3984%,同比减收78万元。 （二)加强征管基础建设，不断提升征管质效 一是深入开展“强征管控风险促收入
2、”专项行动召开“强征管控风险促收入”专项行动推进会，成立了专 项行动领导小组，制定x县国家税务局“强征管控风险促收入”专项行动实施方案,同时加强与工商、地税、质监等部门的沟通，为工作的开展提供更多的支持。制定责任到人的行动方案，实行定期通报、随机抽查的制度，确保专项行动责任落实到位。 截至6月底，共检查纳税人15户，累计入库税收297万元;新办证纳税人50户，调高或新增达起征点户8户，共新增月定税额8.2万元。 二是开展木材家具行业专项整治工作。按照“管好大户,规范中小户”的原则，对90余户纳税人展开摸底测算。召开专项整治动员会鼓励纳税人进行自查,对增值税一般纳税人、小规模企业重点检查账务核算
3、情况,帮助企业规范财务核算。选配业务骨干进行抽查、通报。截止6月底已新办登记12户,月核定税额.万元，补缴税款.5万元;调高19户，月调税款1.8万元,行业整治纳税人97户,月核定税款9万元，税源清查工作初步取得实效。 加强税种管理。增值税方面：做好小微企业优惠核查工作，月份小微企业减免增值税税额19万元。所得税方面：一是加强企业所得税汇算清缴。圆满完成202X年度所得税汇算清缴任务，共汇算16户，汇缴面达到10%，汇算入库税款.2万元。二是严格税收优惠备案、扣除。对企业涉税项目的备案，严格审核把关。202年度享受税收优惠政策共计15户次,优惠税额14552万元。三是做好所得税年度核定工作。上
4、半年县局共有企业所得税纳税人470户,核定征收户103户，定率征收比例达到2.91%。出口退税方面：认真学习、全面落实出口退(免)税管理工作规范,对出口退(免)税企业实施分类管理,对不同纳税信用等级的纳税人分别对待,不断提高管理的针对性。认真做好小微企业优惠核查工作。以“便民办税春风行动”为契机，通过微信公众号、税企群,1366小微企业专栏、电视台、大厅电子屏、发放税收宣传册等多种宣传方式,第一季度我局小微企业受惠面达到1%，所得税优惠金额265万元。 强化评估稽查。一是推进税源管理专业化，积极开展纳税评估工作，1-6月份,共评估完成3户，入库税款60余万元，冲减留抵78余万元。二是开展日常检
5、查,发挥稽查职能作用。将税负率偏低,收入偏高的企业、累计3年未检查的企业、长期经营亏损的企业作为重点检查对象。上半年共检查纳税户11户,入库合计84.万元，其中税款万元，罚款9.6万元,滞纳金4.69万元。 (三)多种措施,提升纳税服务水平。推行综合服务窗口,实施ab角色顶岗补位，防止窗口空缺;完善基础服务，在办税服务厅内配备叫号机、二代身份证阅读器、扫描枪、服务质量评价器等基础设备；推出“预约服务”，征期“延时服务”,征收期中午和节假日期间“不间断服务”,对有时间限制的涉税事项推行了“提醒服务”。全面推行免填单服务。截止6月3日系统统计,免填单使用率为87%，减轻了大厅人员的工作量，同时融洽
6、了征纳双方关系，提高了纳税人满意度。开展多种形式政策宣传。在大厅设置电子屏、公告栏和小微企业政策咨询台,每月编制纳税人关注问题解答,开通微信公众号、税企q群,266小微企业专栏等网络平台，目前发布政策43期、解答纳税人问题153条、收集整理纳税人共性问题3条。 （四)持续加强队伍建设。通过开展学习全民敬业活动、群众路线教育实践活动等内容,队伍活力持续提升。多次开展业务学习培训，组织全体职工及老干部进行体检。积极开展迎“五一”运动会、迎“七一”心中有党演讲比赛等文体活动，满足了干部职工的文化需求和健身娱乐需求，使队伍的凝聚力不断增强。 (五）绩效管理有序开展。 我局把绩效管理工作作为“提质增效、
7、科学管理、依法治税、优化服务”的总抓手，积极开展绩效管理工作。制定了县局3.版绩效考核管理办法和考评指标,每月在局务会中对市局指标考评情况进行说明,争取做到日常监控不扣分、亮点工作多加分,并将考核结果与科室、分局年终评先评优相结合，确保绩效管理工作落实到位。 二、党风廉政建设工作 (一)认真落实党风廉政建设责任制 签订目标责任书和勤政廉政承诺书,坚持季度分析、半年督导和领导班子成员带队考核的工作机制，确保反腐倡廉工作落实到位。 （二)加强廉政监督，促进领导干部廉洁自律 加强对领导班子和领导干部的监督,采取多种形式开展节日廉政教育，遏制“节日病”发生。严格执行“廉政灶”制度，认真开展厉行节约工作
8、，“三公经费”支出比上年明显下降。 （三)大力开展廉政教育,营造浓厚廉政氛围 与县检察院联合举办预防职务犯罪讲座、召开税检廉政座谈会。坚持廉政知识一月一考，组织干部观看警示教育主题片；全员进行廉政宣誓;认真落实“三会两课”制度，主要领导讲廉政课,纪检组长做反腐倡廉形势报告,召开廉政恳谈会。 （五）正风肃纪，深入开展系列作风整顿活动 全面开展思想作风纪律整顿活动。组织党组中心组专题学习次，撰写学习心得70余篇,并择优张贴展示。组织全体人员收看廉政戏剧廉吏郑板桥、开展“爱岗敬业乐奉献真诚服务勇担当”和工作人员公约承诺签字活动、进行“国税敬业誓词”宣誓、举行知识测试、邀请市委党校教师开展爱岗敬业讲座
9、、邀请县纪委领导开展反腐倡廉形势教育专题讲座等措施,营造浓厚的活动氛围。全体职工认真开展自查，撰写对照检查报告92篇，累计查找问题26条，真正做到了将存在的问题查深、查透。 开展“回头看”活动。县局党组召开专题会议查摆剖析问题,班子成员带头撰写自查报告篇,各单位1篇,查摆问题50余条。局领导带队每周开展不定时作风纪律检查并将全局实名通报4期，加强了作风纪律建设，“回头看”活动初见成效。 开展“排雷行动”。动员各单位进行自查,共撰写风险点排查报告7篇，县局班子成员深入分管科室及联系点分局排查风险，全局累计排查组织收入、税收执法、纳税服务、廉政建设等六个方面的风险点28项，并拟定措施加强整改,进一
10、步降低了工作风险。 三、工作亮点 一是深入开展“千人万户”工作。县局成立以“一把手”为组长，其他班子成员为副组长的工作领导小组。召开“千人万户”税企联系动员会,要求做到全体人员“人人都有服务对象,户户都有服务人员”，对全县纳税人做到全员、全程、全方位服务。召开税企座谈会,向纳税人广泛征求意见和建议。同时，针对企业经营特点的不同，通过电话联系、上门走访、发放税企连心卡、微信、qq等形式提供“一对一”服务。通过该活动的开展,共解决实际问题20余条,提升了纳税人的满意度和税法遵从度，树立国税部门的良好社会形象。 二是全力推进国地税合作项目。召开了国地税合作联席会议，成立了国地税合作领导小组，建立了国
11、地税联席会议制度，明确了22年11项重点合作项目。目前，县局和地税已实现窗口互设,统一服务规范,真正做到了“进一个厅、办两家事”，提高了办税效率，极大的方便纳税人。此外，双方依托“税收宣传月”开展专题宣传活动，联合编制、发放涉及国地税业务的办税流程、热点、难点问题宣传资料；统一执行税务行政处罚裁量标准和适用规则，有力打造了国地税合作亲民、近民新品牌。 三是创新税企交流方式。我局以小微企业税收优惠政策宣传为契机开通了税企qq群,为全县财务人员打造了一个集税企交流、税收宣传、政策辅导、问题解答为一体的服务平台。目前我局已发布各项税收政策9条,解决涉税问题4多个,得到了纳税人的一致好评。 四、存在的
12、问题 一是税收压力加大。原有税源萎缩,新增税源不足，加上社会经济环境影响和各项税收优惠政策的实施,造成税收收入形势非常严峻。 二是征管基础有待进一步提升。小规模纳税人税负偏低，个别行业税收管理还存在薄弱环节,管理风险依然存在;部分征管指标存在进一步提升空间。 三是作风纪律有待进一步加强。仍存在作风散漫,迟到、早退、着装不规范等不良现象。 五、下半年工作计划 一是坚持组织收入原则,大力组织税收收入。加强对重点企业的税收调研工作，把握收入主动权，提高入库均衡度,确保完成年度目标。 二是提升征管质效。重点针对高风险行业、个体管理等薄弱环节,开展行业整治,全面夯实征管基础，减少执法风险。 三是持续优化
13、纳税服务。牢固树立纳税人至上的理念,深入开展“便民办税春风行动”,进一步优化办税流程，创新服务手段,提升服务质效。 四是深化党风廉政建设。继续保持党风廉政工作的高压态势，认真落实各项勤政廉政制度。重点做好把政风行风评议工作，确保政风行风评比取得先进位次。 内容总结（1)一是推进税源管理专业化,积极开展纳税评估工作,1-6月份，共评估完成5户,入库税款26余万元，冲减留抵7余万元（2)目前,县局和地税已实现窗口互设，统一服务规范，真正做到了“进一个厅、办两家事”，提高了办税效率,极大的方便纳税人（)加强对重点企业的税收调研工作，把握收入主动权，提高入库均衡度，确保完成年度目标（4)重点针对高风险行业、个体管理等薄弱环节,开展行业整治，全面夯实征管基础，减少执法风险
