《2012年上半年审判执行工作态势分析报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2012年上半年审判执行工作态势分析报告（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上某县法院2012年1-6月审判工作运行态势分析报告为深入贯彻落实最高人民法院关于开展案件质量评估工作的指导意见，促进提升法院办案质效，我院以法院质量效率评估系统中的各项评估指标为依据，对1-6月份审判工作情况作了一次综合评估和分析，现将评估情况具体分析如下：一、1-6月总体审判工作运行态势基本情况2012年1-6月份，我院共受理刑事、民事、执行等各类案件1915件，审结各类案件1469件。1-6月我院结案均衡度为0.69，同比上升了11个百分点；简易程序适用率为70.66%，同比上升了10个百分点；案件陪审率为45.6%，同比上升了17.39个百分点；执结率为57.1
2、9%，同比下降了5.98个百分点；实际执行率为77.1%，同比上升了4.24个百分点；执行标的到位率为79.83%，同比上升了16.93个百分点；一审案件服判息诉率为88.89%，法定（正常）审限内结案率99.01%。二、1-6月审判工作主要指标特点分析（一）简易程序适用率较高，审判效率进一步提高。1-6月我院简易程序适用率为70.66%，同比上升了10个百分点，第二季度（67.57%）较第一季度（75.45%）简易程序适用率下降了7.88个百分点。其中长集庭、户胡庭、城郊庭简易程序适用率明显高于其他庭，分别为95.12%、92.31%和88.79%。简易程序的适用，不仅有利于缓解办案压力、加
3、快办案速度，提高审判效率，而且利于提高法官的责任心，减轻当事人诉累，使得自身合法权益尽快得到维护。（二）服判息诉率稳步提高，审判质量进一步增强。2012年1-6月我院服判息诉率为88.89%，第二季度的服判息诉率（93.31%）较第一季度（82.04%）上升了11.27个百分点，户胡庭和城郊庭的服判息诉率都在97.41%以上。服判息诉率的提升说明案件处理结果较好，审判质量得到增强。（三）调解工作力度加大，调解效果明显提升。2012年1-6月份，反映我院化解社会矛盾效果的指标调解率为34.82%，审监庭、长集庭、河口庭的调解率明显高于其他庭，分别为70%、61.3%和61.26%。反映调解案件是
4、否真正实现“案结事了”要看调解案件申请执行率指标。2012年1-6月份，调解案件申请执行率为10.83%，同比下降了0.87个百分点，从各月指标数据看总体呈下降趋势，说明调解案件质量进一步增强，调解效果明显提升。 图1：1-6月份调解案件申请执行率分布图（单位：%）三、审判工作需要注意的问题（一）陪审员参与案件陪审状况没有明显改善。2012年1-6月份我院普通程序结案375件，陪审员参加合议庭结案171件，案件陪审率为45.6%。其中孟集庭、姚李庭、周集庭、长集庭案件陪审率均达到100%。第一、二季度案件陪审率分别为46.3%、45.2%，第二季度比第一季度下降了1.1个百分点。从各月看陪审率
5、均在45%上下浮动，而行政庭、民一庭、民二庭、城郊庭和叶集庭仍然没有陪审员参加陪审的案件。因此要提高全院陪审率还需要各庭加倍重视、共同努力，加大陪审员参审范围。（二）超审限案件依然频繁出现，案件结而不录现象严重。2012年1-6月份我院法定（正常）审限内结案率为99.01%，各类案件结案1317件，法定审限内结案1304件。由于部分法官对案件信息录入重视程度不够，经常出现案件已经结案或中止等状况，但法官没有及时将信息录入，导致系统显示为超审限案件。（三）结案均衡度依然偏低。2012年1-6月份我院结案均衡度与去年同期相比有所提高，但与全市法院相比依然偏低。1-6月份各月分别结案154、153、
6、255、261、330和316件，结案均衡度为0.69，同比上升了11个百分点。长集庭、河口庭、行政庭、姚李庭、户胡庭、执行局、审监庭、执行二庭结案均衡度小于0.50。 图2：1-6月份结案数对比图（单位：件）三、几点建议1、准确及时录入案件信息，保障评估数据正确有效。案件质量评估指标的提取，涉及到大部分的案件信息项，每项案件信息填写的不准确，都将影响到评估工作的质量。法官要养成良好的及时录入信息的习惯，保证评估数据正确有效。2、增强案件调解意识，最大限度促进诉讼和谐。要进一步完善调解工作机制，加强调解工作经验交流，增强案件调解意识，尤其是对社会影响大、矛盾容易激化、群体性诉讼案件，多做耐心细
7、致的调解工作，最大限度促进诉讼和谐、促进案件审理法律效果与社会效果的统一。3、增强均衡结案意识，确保审判质效良性发展。各庭要进一步加强均衡结案工作，研究制定均衡结案制度，落实均衡结案管理，着力解决月结案不均、部门结案不均、审判人员结案不均的问题，确保审判质效运行态势优质、高效、良性循环发展。4、加大执行工作力度，创新执行工作方法，促进执行良性循环。执行部门要采取有力措施进一步提高执行工作的实绩，严格执行流程管理，强化执行期限意识，规范期限管理，加强对合议庭办案的催办和督办；加强对执行结案以及中止执行、终结执行案件的管理，实实在在地提高案件执结率。注重调执兼顾，尽可能地在调解文书签发的同时执行完毕或提供财产担保，最大限度地保障债权人利益实现。专心-专注-专业
