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1、劳动合同范文集合4篇【实用】劳动合同范文集合4篇【实用】劳动合同范文集合4篇1 甲方：委会 乙方：_ 乙方经甲方研究同意雇用为卫生保洁员，为明确保洁员工作范围的责任，履行甲乙双方的职责，特制定如下合约：一、乙方应在甲方规定的区域内清理卫生(包括小弄)，每日进展两次卫生清洁工作(上午6点左右，下午12点左右)，并做到随传随到。二、乙方应做到摇铃跟车，通知各住户清倒卫生，住户无人的，应主动将其屋外垃圾桶清倒。三、乙方需按指定的地点倒垃圾(地点按环卫处指定)。四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。五、甲方不负责其它意外事件发生，包括事故等。六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员，月根本工资400
2、元，其它补贴包括工具在内每月30元，每满半年给予奖金1020元(如有发现乙方违背卫生保洁员合同要求或在清理卫生时马虎了事，一次扣发奖金50元或扣除全部奖金)，每满_年给予雨具补贴70元，以上均以人民币结算。七、乙方不得私自找人代替，如要请假，需经甲方的批准。八、乙方应按受甲方片区管理员的监视、检查，甲方根据乙方工作表现及身体状况，对乙方有权随时决定辞退、留用。 本合同壹式贰份，甲乙双方各执一份为据。甲方：委会 乙方：签订日期：_年_月_日【实用】劳动合同范文集合4篇2 甲方：乙方：小学凿石分校校园内有广玉兰14株、松柏2株、球状四季青5株，石榴树2株，桂花树4株，石榴树2株，樟树12株，夹竹桃
3、2株，种植草皮约100平方米。由于多年未进展有效的修剪和整理，校园内树木过分生长，树高、冠径都严重超标，还残留了局部枯枝，时不时掉落，不但影响了校园整体美观，还造成了一定的平安隐患。天台小学凿石分校将校园内所有花草树木承包给殷小红女士修剪、整理。工作要求：修剪整理必须在_年_月至_年_月之间分四次完成。第一次：校园内所有花草树喷洒农药，除虫喷洒的必须是国家允许范围内的非剧毒农药，不得污染学校水第二次：去除杂草，钩除所有树木枯枝，修剪花木杂枝。与第一次时间间隔3天第三次：广玉兰、四季青、松柏初步成形，草皮修剪平整、成形。与第二次时间间隔2周第四次：校园内所有树木修剪成形。与第三次时间间隔2周劳动
4、报酬：按天计算。200元天 双方按时记工，对工。支付方式：四次修剪完成经历收合格后，按双方记工一次性支付所有工资。特别申明：花草树木修建过程中必须注意自身平安，文明施工，平安施工，所有平安责任自负。甲方签章：乙方签章【实用】劳动合同范文集合4篇3 甲方：乙方：单位名称：姓名：法定代表人：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：所属区：根据上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定以下简称暂行规定和XX市劳动局本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行方法的有关规定：在平等自愿、协商一致的原那么下，双方订立合同如下：一、合同类别和合同期限、有固定期合同履行期限为年。自年月日起，至年月日止，其中试
5、用期为X个月自X年X月X日至X年X月X日止；乙方必须为甲方效劳期限为年自X年X月X日至X年X月X日止。合同期满应即终止，如甲方工作消费需要在双方同意的条件下，应即续订合同。、无固定期劳动合同自年月日起，直至暂行规定中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方效劳期限为年自X年X月X日至X年X月X日止。二、工作岗位、甲方根据消费和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照上海竟成印刷厂岗位聘用施行方法与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。、甲方因消费和工作需要或根据乙方的工作才能和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无
6、特殊情况，乙方应以服从为原那么。、双方有关岗位聘用、解聘等事中项按上海竟成印刷厂岗位聘用施行方法和上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定办理。三、双方的责任和义务、甲方应根据国家有关劳动保护、平安消费的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的平安、卫生和劳动保护，并根据消费和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时，对女职工应酌情实行特殊保护。、甲方根据企业消费和经济开展情况，不断进步和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。、甲方根据消费和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进展政治文件学习、平安消费和厂规厂纪
7、教育等。、乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。、乙方上岗后应按照甲方的消费和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的消费和工作任务，并承受甲方职能部门的有关考核。、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，保护集体财产。四、劳动报酬、甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原那么，按照岗位的劳动技能上下、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定不同工种的劳动报酬，随着消费经营开展和经济效益增长情况，逐步进步乙方劳动报酬和有关福利待遇。、乙方工资、奖金、浮开工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方
8、现行的规定按月发放。、乙方在消费或工作中有突出奉献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。五、福利待遇和劳动保险、在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、方案生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。、在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。、劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制的暂行规定中的有关条款执行。、被列入下岗待聘范围的人员，其各种待遇按
9、照上海竟成印刷厂下岗待聘的暂行规定执行。、乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。六、劳动纪律乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度，如有违纪违章行为，甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处分。七、合同的变更、终止和解除、凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，甲乙双方经协商后可续订劳动合同。、合同双方在履行劳动合同过程中，如发生特殊情况，无法履行劳动合同的有关内容，经双方协商一致后，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。、职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动才能提早退休时，劳动合同自然终止。、在劳动合同期间，
10、任何一方要求解除劳动合同，除属上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定中的第十六条第一、二、三、四款之外，必须提早一个月以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。、在劳动合同期限内，乙方如属暂行规定中第十六条规定之一的，甲方可以解除劳动合同。、乙方在劳动合同期限内，如遇有暂行规定第十八条规定之一的，甲方不得解除劳动合同。、乙方在劳动合同期限内，如遇有暂行规定第十七条规定之一的，可向甲方提出解除劳动合同。、被解除劳动合同的乙方人员，甲方根据暂行规定的有关条款办理有关手续。八、违约责任、在合同期内，甲方除暂行规定第十六条、第十九条、乙方除暂行规定第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离任
11、，否那么应支付违约金元。、甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违背合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。、凡由甲方出资对乙方进展培训、学历学习、进修或分房的人员，其有离任、调动或违约时，均按上海竟成印刷厂关于职工在效劳期内离岗及违约赔偿方法有关规定执行。九、双方需要约定的有关条款、本合同未尽事宜，均按暂行规定的有关规定办理。、本合同的有关规定在执行过程中，如与国家新公布的有关规定相抵触时，应按国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的，可协商修订补充。十、劳动争议的调解、
12、仲裁因履行劳动合同发生争议，当事人应当从知道或应当知道其权利被损害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内，按规定向XX区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本劳动合同依法成立，具有法律效力，经甲乙双方签字后生效。此合同一式两份。企业和职工各执一份。甲方：乙方：法定代表人签章：盖章或签名委托代表人签章：合同签订日期：合同签订日期：鉴证单位：鉴证日期：注：签订本劳动合同必须用钢笔书写，不得使用园珠笔。【实用】劳动合同范文集合4篇4 甲方：乙方：一.社会力量办学老师_年一聘，教学成绩名列全乡前三名者，下学年直接聘用。二.社会力量办学聘请的老师年下期
13、月工资300元，年上期起执行等级工资。三.学生人数在50人以上的班级，老师月工资为310元。四.一学期内每流失一名学生，扣该班老师30元，每增加一名学生，当期奖励该班老师20元。五.各校每学期四周内收缴齐学费。如有特困生，由该校写具证明材料，上报完小审批减免学杂费。六.老师每学年扣押金200元，在第一学期第一、二学月每月扣除100元，被校方辞退或申请辞职批准后退还老师本人，工作未满_年，中途辞职的，不退还押金。七.各校组长经费补贴：编制在五个班以上含五个班的，每月补救80元，五个班以下的，每月补助60元，不再报销旅差、通讯费。八.从年下学期起，本学期成绩作为确定下学期工资等级的根据。九.学期奖金根据当期收费情况确定，按联教计奖方案核算。十.超工作量计酬，每月按公式45215;1元发放超工作量奖为班级人数，本学期人数缺乏不扣。十一.未尽事宜，协商解决。甲方签章：乙方签字：时间第 页 共 页
