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1、实用奖励通知篇 在日常生活和工作中，需要使用通知的场合越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你知道通知怎样写才规范吗？下面是帮大家整理的奖励通知5篇,希望能够帮助到大家。 各部门、各位工作人员:为开拓招工渠道，充分发挥老工作人员的人脉关系,及时满足公司经营发展需要，同时也为鼓励广大工作人员多介绍老乡和亲朋好友来公司工作,经公司研究决定,对老员工介绍新工作人员来公司工作进行奖励，现将有关事宜通知如下: 1、凡老工作人员介绍新工作人员到公司工作,经面试合格被录用，并且无任何违反厂规厂纪的,在新工作人员在职工作半年以后,公司将一次性给予介绍人00元的奖励(
2、每介绍一个给200元，多者不限）。 、奖励金由办公室负责统计和上报,工作人员可直接到财务部领取。、此通知由办公室制订，办公室拥有修订和最终解释权。 4、此通知自公司领导签署公布之日起生效。特此通知！ xx有限公司xx年1月2日 奖励通知 篇2 各分公司党委,总公司党委各部门，各直属机构：张同志是分公司所属天宏化工厂管道维修工人。共产党员。今年8月2日上午点3分，天宏化工厂成品车间后处理工段油气管道突然爆炸起火。正在利用公休清理夜问施工现场的张被爆炸气浪猛烈推倒。头部,右臂和大腿等多处受伤,鲜血直流，鞋子也被甩出很远。在这危急关头,张强忍剧痛,迅速爬起，顾不得穿鞋和查看自己的伤势,踩着玻璃碎片,
3、冲入烈火之中，迅速关闭了喷胶阀门,油气分层罐手阀,蒸汽总阀。接着叉抓起干粉灭火器奋力灭火。他先后用了余个灭火器扑救颗粒泵，混胶罐等处的大火，在随后赶来的厂保卫科青年工人韩的援助下，英勇奋战十几分钟,终于将大火全部扑灭,避免了火势的蔓延。张在身体多处受伤,火势凶猛，并随时可能发生更大爆炸的万分危急关头,将个人生死置之度外,果断处理突发事件，为遏制火势蔓延,防止事故扩大,减少国家财产损失,做出了突出的贡献。他的行为体现了为保护国家财产和人民利益。不惜牺牲个人生命的崇高精神品质。谱写了一曲当代共产党人的正气之歌。青年工人韩不顾危险,奋力救火，也表现了忠于职守,不怕牺牲的精神,不愧为一名称职的保安人员
4、。为此，总公司党委研究决定: 一,将张和韩奋力灭火的英勇事迹通报全公司,予以公开表彰。 二，授予张优秀共产党员荣誉称号,为张晋升一级工资,并颁发灭火奖金500元,以资鼓励。 三，为韩晋升一级工资,并颁发奖金1000元,以资鼓励。 希望各分公司党委,总公司党委各部门,各直属机构组织广大共产党员和干部职工认真学习总公司党委的表彰通报,以张，韩的英勇事迹和崇高精神为动力，努力做好本职工作，落实安全生产责任。为化工行业的改革与发展做出更大的贡献。 省化工总公司党委 XXX年X月XX日 奖励通知 篇3 企业全体员工： 因企业生产需要,人员需求量加大。为拓宽招聘渠道，激励企业员工积极投入到员工招聘中，现决
5、定对介绍者实施奖励,具体如下: 一、招聘岗位及大致要求： 生产各工段操作工:男女不限,身体健康,作风良好,能吃苦耐劳; 品质检验员:男女不限,有同行业经验者优先，工作认真负责；灯管仓仓库管理员:男女不限,有同行业经验者优先,工作认真负责; 其他各岗位:具体要求以人事部岗位说明书为准。 二、推荐奖励额度： 被推荐人面试合格正式入职且稳定工作满一个月后,企业给予推荐人9元/人的奖励；此后企业按照被推荐人每稳定工作一个月给予推荐人0元人的奖励,一直持续到被推荐人稳定工作满9个月为止。 三、推荐奖励发放方式: 被推荐人员入职时,须到人力资源部报名,并填报介绍人员相关情况(如:姓名、所在部门及岗位等）并
6、按正规程序面试。否则,视为非推荐人员。 奖金在每月底统一核算,且与当月工资一齐发放； 被推荐人或者推荐人在奖金核算时已离职的，不予发放奖金； 工作期限从被推荐人正式入职日开始算起。 四、补充事宜： 推荐人必须本着对企业和被推荐人认真负责的态度,提供真实可靠的信息;希望企业内部全体员工积极参与,及时与人事行政中心联系,被推荐人的岗位安排由人事行政中心统一负责调配；被推荐人试用不合格,企业有权将其辞退。 奖励通知 篇4 为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金: 1。 女普工，推荐奖金10元;(生产男普工不发推
7、荐奖金); 。 一级技术人员,推荐奖金50元; 3。 二级以上技术人员，推荐奖金10元; 推荐人应先到人事部领取内部员工推荐表,填写被推荐人等资料,经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖; 公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%; 本通知从即日起开始生效，有效期至202年1月31日。 奖励通知 篇5 十堰市、丹江口市“四双”帮扶驻金竹园村各单位、金竹园村委会:为认真贯彻中央、省、市委关于精准扶贫工作的一系列部署要求,进一步探索用新发展理念加快推进金竹园村新扶贫实践,有效
8、调动全村村民特别是贫困户的“造血”功能和发展产业脱贫的积极性，加快精准脱贫步伐,形成村民稳定增收致富的长效机制,现将兑现202X年“四双”帮扶5530奖励产业发展示范户通知如下: 一、政策依据 （一)省扶贫攻坚领导小组关于印发关于进一步激发 内生动力加快精神脱贫行动方案的通知(鄂扶组发【2】24号） （二)中共十堰市委、十堰市人民政府关于创新机制扎实推进全市农村扶贫开发工作的实施意见(十发【20X】6号); （三)中共丹江口市委、丹江口市人民政府关于全力推进精准扶贫精准脱贫的实施意见（丹发【202】1号）; (四)丹江口市扶贫攻坚指挥部关于印发丹江口市精准扶贫精准脱贫产业发展实施方案(试行）的
9、通知（丹攻坚发【02X】号); (五）丹江口市扶贫攻坚指挥部关于精准扶贫精准脱 贫产业发展奖补政策的补充通知（丹攻坚发【202】4号）； (六)土关垭镇22年精准扶贫”发展产业”扶持惠农明白卡； （七）20X年8月26日金竹园村精准扶贫“7+N”联席会议精神。 二、产业发展示范户奖励名称及条件设产业发展示范户脱贫贡献奖、奉献奖、奋进奖、创新奖,具体条件: (一)率先转变经济发展方式。立足金竹园村资源优势和自身实际,以转方式、调结构、增收入为发展路径和目标的； （二)率先调整产业结构。着眼生态旅游和生态文明新村建设规划,在“养”、“旅”、“茶”、“种”、“果”五大特色产业发展上有明显成绩的; (
10、三)率先增强自主发展信心。着眼新理念、新产业、新方法,树立发展信心，在支持扶贫政策、参与村集体事务、协调帮带发展、创新电商模式、加大自我投入力度等方面有突出成绩的; （四）率先整治房前屋后环境。结合美丽乡村建设,在实施绿化美化环境、整治卫生、发展新能源方面有实际投入的;（五)率先帮扶邻里乡亲致富。模范遵纪守法,带头践行核心价值观,在自力更生发展产业的同时，积极带动、帮扶邻里脱贫致富的。三、奖励名额及等次 全村设产业发展示范户名额0名。奖励等次为：一等奖名,二等奖5名,三等奖23名。四、奖励类别及标准 一等奖名,各600元,共计1.2万元;二等奖名,各4000元,共计万元;三等奖23名，各202
11、X元,共计6万元。五、奖励程序、方法到户产业奖补实行“先干后奖”、“以奖代补”、“多干多补”的方式兑现,按照村民自荐、村干部与工作队员推荐,公开公示,村委会审核、镇政府审批、工作队审批等程序实施到户。 六、落实工作责任，精心组织实施 (一)落实主体责任。金竹园村驻组干部负责本组内脱贫产业规划、组织实施、检查落实、资金统筹、补助到户。在20X年1月15日至1日根据本通知要求，及时完善奖励对象事迹调查和推荐工作,再行公开公示,报镇政府和十堰市地震局审批备案后实施。 (二)落实帮扶责任。驻村工作队和包户干部要依据本通知要求，精心细致做好扶贫产业规划实施，帮助产业发展示范户整理上报先进事迹,加强上下协调联络,协助村委会做好公示和审批工作。 （三）加强监督检查。十堰市地震局要会同市公共资源交易监督管理局、市气象局、市科技学校、丹江口市环保局和市纪检监察、审计、财政等部门及时进行监督检查,坚决杜绝人情奖补、关系奖补和虚报冒领的现象发生。 附件:十堰市驻金竹园村202X年度“四双”帮扶奖励产业发展示范户申报表02X年1月10日 附件:
