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1、民爆物品行业2018年“安全生产年”工作总结XX年，在市经信局的正确领导下，在市工业与质量科及有关部门 的指导帮助下，我局积极履行本局职责，认真贯彻落实*市、*区安 委关于安全生产的方针政策和工作部署，紧紧围绕促进经济发展和确 保社会稳定的大局，着力抓好安全生产各项工作的落实。有效遏制了 各类重特大事故的发生。促进了我区企业安全生产状况稳定好转。现 将一年来的工作总结汇报如下：一、切实加强领导，认真部署落实为了切实加强,安全生产年”活动工作的领导，我局成立了企业 ,安全生产年，活动领导小组，由局长担任组长，各行业的分管副局 长担任副组长，成员由各股长组成，具体负责全区企业的安全生产工 作，做到
2、责任到人，措施到位。并与区重点企业负责人签订了安全生 产责任书，将安全生产责任制的工作逐级延伸，逐级落实。并下发了 *区经济贸易局,安全生产年”活动方案要求各企业把安全生产 工作摆上议事日程。二、切实抓好企业的安全生产工作按照我局工作部署，我们组织2个检查小组分别深入企业进行检 查，在检查中，我们要求各企业开展安全生产大检查，排查安全隐 患，明确安全生产工作重点，做好安全防范措施，确保XX年安全生产 形势稳定。以,四整顿，三加强”为主线，对存在重大事故隐患的从 业单位实行通知督办，限期整改，严防重特大事故发生。我们单独或 会同有关部门下发了整改通知书12份，并要求各企业要落实专人负 责，按时间
3、及时做好整改，把事故消灭在萌芽状态。今年以来没有发 生一起安全生产事故。三、注重开展重点行业（领域）安全生产专项整治。我局坚持部 门依法监管，把民爆行业安全生产工作摆在重要的位置来抓，认真开 展安全生产专项整治工作。认真部署做好重大节日、节期间民爆行业 的安全生产大检查工作，要求民爆行业单位迅速开展自查自检，切实 采取有效措施，严防和杜绝重特大事故的发生，确保节日安全生产。 一要完善安全生产法律法规，严格执法监管，把安全生产工作纳入法 制轨道；二要严格安全生产责任制和责任追究制，把责任制落实到每 个单位、每个岗位和每个生产经营者；三要排查事故隐患，做到经常 化、制度化、不留死角；四要深入开展专
4、项整治，特别要紧紧盯住工 作不力的地方和单位，确保整改到位，对隐患突出，安全生产条件与 状况较差的单位，要严格督促整改，决不能以心慈手软，确保节假日 期间安全生产。四、加强安全生产监管，督促企业建立完善安全治理长效机制。 局领导采取明查、暗访的方式深入企业进行安全生产检查。一是查企 业隐患排查治理运行机制；二是查安全隐患及防范措施；三是查队伍 建设。不断加大我局安全生产监管工作力度，为我区经济发展提供安 全保障。五、存在问题1、企业临时工多，整体文化程度低，给安全管理工作带来很大的 困难。2、部分企业领导对安全生产工作重视不够，安全生产落实不到 位，隐患排查治理工作不扎实，有些职工安全意识淡薄
5、，违章现象时 有发生。五、下一步工作计划1、继续做好安全生产大检查工作，加大企业员工的宣传教育。2、督促企业加强员工的现场教育培训，逐步提高企业员工的自我 保护意识，加大生产现场安全监管力度。二0一0年十二月二十日民营企业党建工作总结初探民营企业开展党建工作的新途径随着我国社会主义市场经济的建立，国有企业改革力度的加大， 国有资本从一般性竞争企业中退出，企业所有制、职工身份都发生了 重大变化,一大批国有企业集体企业和乡镇企业一夜之间产权易主，大 批民营企业如雨后春笋般崛起，对企业党组织建设提出了新的挑战， 也带来了许许多多值得重新探讨的问题。民营企业党组织如何开发党 建工作？如何在民营企业建立
6、保持共产党员先进性的长效机制？这就 是需要我们探讨的问题。一、民营企业党建工作面临的新问题同以前国有企业相比，民营企业党建工作存在以下四个方面的变 化，对企业党组织产生深远的影响。一是企业管理体制的变化，对企业党组织的领导方式和地位带来 了影响。民营企业根据市场经营和现代企业制度要求完善法人治理结 构，使企业在原有企业体制下党政工“三架马车”的管理格局不复存 在，特别是有些外资企业党组织还从“台上”转为“地下”，客观上 造成企业党组织领导地位和政治核心作用的削弱。二是所有制形式的变化，对企业党组织的机构设置和活动方式带 来了影响。民营企业从争取最大利益出发，机构设置以生产经营为中 心，而不象国
7、有企业那样设专门的党政工组纪宣等政工部门，一般情 况下也不会设专职政工人员。在活动方式上民营企业也不可能在正常 工作时间内给予专门的党建活动时间，经费、场地等方面也比国有企 业困难得多，传统的“三会一课”等党建活动方式受到影响。三是企业领导人身份的变化，对企业党组织的保证监督作用带来 影响。原国有企业经理厂长由组织部门配置，是一级干部、受党组织 的监督和纪律约束，管理相对容易。而民营企业领导往往是由持大股 的经营者或个体投资者担任，很多经营者不是共产党员，而是真正的 “个体老板”，这种身份使得企业领导人不是对上级和组织负责，而 是对出资人和股民负责，对非党员经营者而言，党纪的约束无法实 施，企
8、业党组织的保证、监督作用在客观上受到影响。例如近年来出 现的走私、偷税漏税、制贩假冒伪劣产品、侵犯劳动者权益等违法行 为，大多出自于民营企业。四是企业职工身份的转变，对企业党组织和党员先锋模范作用的 发挥带来影响。民营企业职工特别是党员职工，在身份上由过去的 ,固定正式工”转为“合同工”、“临时工”，在感情上由,为党和 国家作贡献”转为,为民营企业老板打工”，心理产生失衡，企业党 组织要求党员发挥先锋模范作用，组织发动职工开展各种活动的一般 性号召，难免显得有些苍白和尴尬，不如老板,加薪晋级”的一句承 诺，党组织的凝聚力受到严峻挑战。二、对民营企业开展党建工作新途径的探索针对民营企业党建工作存
9、在的问题，要在民营企业中坚持党的领 导不动摇，增强民营企业党组织的战斗力和凝聚力，就必须按照,与 时俱进”的精神，改进和创新企业党建工作，使党建工作在新形势、 新体制下继续充满活力，具体从以下四个方面着手：（一）坚持思想观念创新。要按照“三个代表”重要思想的要 求，保证党的路线、方针、政策全面反映人民的利益和时代发展的要 求，改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制和工作制度，使 党的工作充满活力。要坚持思想创新，彻底破除那些与发展不适应的 落后思想和陈腐观念，坚持与时俱进，从企业实际出发，创新党建工 作思路，改进党建工作方式，提高党建工作水平。例如：民营企业党 组织要围绕企业生产经营开展党
10、建工作，要以“老板发财，职工吃 饭”为已任，实现“双赢”为目的，牢固树立,民营经济也是社会主 义经济”，企业发展职工生存社会进步的全局观念。（二）坚持制度创新。在计划经济时代党组织大一统的领导体制 下，国有企业形成了一整套党建工作制度，这些制度对推进企业党建 曾起到积极作用。民营企业由于体制和产权的不同，国有企业的党建 工作制度已不适应，有的甚至成了束缚民营企业开展党建工作的体制 障碍。因此，加强和改进民营企业党建工作，必须把制度建设贯穿于 思想建设、组织建设、作风建设之中。要在坚持和发扬党的优良传 统，坚持基本的组织生活制度、谈话制度、思想汇报制度、党费交纳 制度等基础上，打破一切不合时宜的
11、旧的工作制度，积极探索和创新 民营企业党建工作的各种制度，不断完善适应社会主义市场经济要求 的企业党建工作新体制。特别是通过制度建设，来保证党对民营企业 的政治领导，保证党组织参与民营企业重大决策，保证党组织政治核 心作用。例如：借鉴国有企业,双廉”责任制，约束企业领导人的行 为等。（三）坚持活动方式的创新。要使民营企业党建工作在新形势、 新体制下继续充满活力，保持凝聚力，就必须以改革的精神，研究新 情况，适应新形势，在坚持党的组织生活制度的基础上，大胆创新企 业党建活动方式，创新党建活动载体，充分利用具有高科技含量，时 代特征强的载体，大力开展一些群众喜闻乐见的活动，增强党组织活 动的实效性
12、。要创新党建工作方法，根据民营企业的实际，拓展党建 活动领域，延伸党建活动触角，改进党员教育方法，提升党员管理水 平。例如：要把党建活动工作同企业生产经营、企业发展壮大有机结 合起来，同企业经营者的总体目标保持一致，争取企业的理解、支持 和配合。（四）坚持活动的内容创新。在新形势下要加强和改进企业党建 工作，就必须在活动内容上进行创新。对民营企业党员的创新和管 理，必须结合企业的实际，突出民营企业的特点，适应民营企业的需 要。对党员的教育最重要的是要求党员树立政治意识、大局意识，教 育党员正确理解国家对发展民营企业的方针、政策，从思想上，行动 上支持和参与民营企业的发展。党建活动的内容要紧贴企
13、业发展和生 产经营中心，调动广大党员和职工的生产积极性，使党组织成为民营企业加快发展 的“助推器”，党员成为民营企业中生产经营的主力军。要坚持党组 织对民营企业思想政治工作的领导，改进思想政治工作的方法和内容，加强企业文化建设，培育职工良好的道德情操和企业精神，把代 表先进文化发展方向落在实处。三、做好我县民营企业党建工作的几点建议截止XX年底，我县已有民营企业343户，注册资金10.3亿元， 实现总产值14.3亿元，实现增加值5.4亿元，民营经济占全县经济比 重33%。民营企业入库税金1.29亿元，占全县税收总额65%，民营经 济对县财政的贡献率75%。有党组织的民营企业9个。要进一步加强我
14、 县民营企业党建工作，促进我县民营经济健康稳定发展，应做好以下 工作。（一）建好支部。根据目前情况，许多企业管理人员是外地人，党 组织关系未转来，许多工人是当地村民，组织关系在村上，这就造成 企业事实上党员已达3人以上而未建支部。要将外地来棉工作三个月 以上的相对固定人员组织关系转到企业；开工半年以上的企业工人组 织关系转到企业，尽量组建企业党支部，让党组织在民营企业中有机 构、有阵地。（二）发展党员。按照发展党员的标准、条件和程序，积极发展企 业优秀分子入党，一是将优秀企业主培养成入党积极分子，符合条件 的及时收到党内；二是重点培养发展企业中上层管理人员和技术业务 骨干入党；三是积极发展具有
15、高中以上文化的青年和复员退伍军人入 党，提高企业党员整体素质。（三）选好干部。称职的党支部书记是做好企业党建工作的关键， 尤其是管理层无党员的企业，党组织要帮助选好书记，一是有目的地 推荐素质较高人员到企业工作；二是采取下派干部的方式解决企业缺 人问题；三是对企业党务人员进行定期轮训，逐步提高企业党务干部 水平。（四）建立党建工作联络员或指导员制度。对党员人数较少，暂不 具备建立组织条件，但规模又较大的企业（如我县规模以上工业企 业），可以由县委选派党建工作指导员或联络员，加强党和政府与这 些企业的沟通，扩大党的工作在这些企业的渗透力和影响力，从而避 免这些企业成为党的工作盲区。选派人员可以是
16、专职，也可以是兼 职，可以一人一企，也可以一人多企，就我县实际情况而言，选派非 公企业联系单位支部书记或其他党员为宜。（五）经费支持。要开展党的工作，离不开必要的经费保障，应从 以下渠道解决党组织活动经费，一是党员较少的支部所收党费全额返 还，党员较多的支部按较高比例返还；二是县委组织部从党费中给予 一定补助；三是将企业党支部活动经费纳入财政预算解决；四是争取 业主的支持，党费不足部分在企业经营管理费中报销，或按一定比例 从管理费中划出，作为企业党组织的活动经费。原则上不提倡私营 业主向党组织捐赠款项用于活动经费。综上所述，民营企业党组织在新形势下还有很多工作需要进一步 探索，只有坚持与时俱进，做好思想观念创新、制度创新、活动方式 创新、活动内容的创新，才能使党组织充满活力，形成党组织在非公 有制企业中坚强的战斗力和凝聚力。第二篇：关于做好民营企业党建工作的思考关于做好民营
