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1、广州杰赛第一事业部目前岗位设置业务领域岗位 名称岗位人数岗位工资级别市场营销副总经理1项目管理副总经理1研发及行政管理副总经理1人力资源及内务管理办公室主任1财务会计、岀纳2广州杰赛第一事业部总经理职务说明书岗位 目的主要负责事业部的生产经营工作岗位 职责经营计划：(权重很大，70%)1) 拟定本公司的总业务目标及执行计划(策略)。2) 督促所属各部人员拟定各部工作计划(目标)及执行政策。3) 督促，指挥及支援各部门经理及其部属完成工作目标。4) 评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标。 内部组织关系：1) 拟定及修正本公司组织系统，决定人员配置数目及任用资格。2) 决定本公司内部授权程
2、度及责任中心。3) 主持协调会议，仲裁及防止各部门间的冲突。 人力资源管理：1) 签聘部门经理以上人员及决定任用(或受权部属)经理级以下的人员。2) 决定人才开发计划及考核，晋升，加薪等政策。3) 评估各部门经理的工作表现，检查及修订各部门经理极其所属人员的委任。 其他：1) 亲临现场处理公司紧急事件。2) 其他由总公司指定的工作及自行发展的新工作。关键业绩指标指标项目量化目标指标权重岗位 技能要求岗位 资格 要求广州杰赛第一事业部副总经理职务说明书岗位编号：JS -02-001岗位 目的协助事业部总经理的日常行政管理工作岗位 职责质量管理：25%1) 主持制订第一事业部质量和行政管理规范；2
3、) 主管事业部的质量和行政管理事务；3) 监督指导事业部质量体系运行行政管理：25%1) 主持制订第一事业部行政管理规范；2) 主管事业部的行政管理事务；3) 主管办公室、综合/生产部的工作 后勤保障管理：25%1) 主管事业部后勤保障工作；文化建设：15%1) 主管事业部企业文化建设工作；其他：10%1) 协管研发中心的工作；2) 领导交办的其他任务。关键 业绩 指标指标项目量化目标指标权重岗位 技能 要求岗位 资格 要求广州杰赛第一事业部副总经理职务说明书岗位编号：JS -02-001岗位 目的分管科研项目开发管理和系统集成项目管理岗位 职责研发项目管理：(权重较大80%)1) 协助总经理
4、制订全年科研计划；2) 主持大型项目开发工作3) 组织协调项目中重大技术问题讨论4) 主持项目评审工作公司相关行政管理：1) 制订公司发展规划和目标；2) 制订科研管理考核办法；协助性工作：1) 协助管理系统集成项目；2) 协助日常行政事务工作；3) 协助市场营销活动。关键业绩指标指标项目量化目标指标权重岗位 技能 要求岗位 资格 要求广州杰赛第一事业部总经理办公室主任职务说明书岗位编号：JS -02-001岗位 目的协作总经理作好行政，人力资源，企业文化及公共关系管理岗位 职责行政管理：1) 协作总经理拟定事业部规章制度及工作流程2) 督促有关部门人员拟定工作计划及执行3) 协调各部门，事业
5、部与公司之间的各类关系4) 主持部门会议，仲裁及防止部门人员之间的冲突5) 岀席事业部有关会议6) 负责行政文件档案的管理及公文处理工作人力资源管理：1) 签拟总经理办公室的组织系统及人员配置变动2) 根据发展需求，负责人才招聘工作3) 拟定培训计划4) 员工福利工作的筹划与承办5) 员工考勤，办理请假手续6) 在总经理授权下，发展各类专业人才及部门人员加薪，晋升与考核标准7) 评核本部门人员的工作表现，并做必要的目标修正与人员收派公共关系：1) 拟定长期与短期公共关系发展方案及预算，对外公共关系的建立2) 各界参观人员的安排及接待3) 代表公司对外发布非行销性质的消息企业文化建设：1)员工业余进修，旅游，体育及其他康乐活动的筹办其他；1) 其他由总经理和副总经理指定及自行发展的工作2) 事业部车辆安全调度，电话网络安装、费用管理关键业绩指标指标项目量化目标指标权重岗位 技能 要求岗位 资格 要求# / 4
