2013海南公务员考试真题答案详解.doc

上传人:m**** 文档编号:560346174 上传时间:2023-09-16 格式:DOC 页数:11 大小:35.51KB
返回 下载 相关 举报
2013海南公务员考试真题答案详解.doc_第1页
第1页 / 共11页
2013海南公务员考试真题答案详解.doc_第2页
第2页 / 共11页
2013海南公务员考试真题答案详解.doc_第3页
第3页 / 共11页
2013海南公务员考试真题答案详解.doc_第4页
第4页 / 共11页
2013海南公务员考试真题答案详解.doc_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《2013海南公务员考试真题答案详解.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2013海南公务员考试真题答案详解.doc(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2013海南公务员考试真题答案详解2013年海南省公务员考试公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总:http:/ 合计笔试综合成绩。(2)少数民族人员报考少数民族自治县(市)职位的,按本人笔试综合成绩的5%给予加分。4、笔试合格分数线划定根据笔试成绩的整体情况,划定笔试合格分数线。笔试合格分数线按省直机关、少数民族市县(东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙)和其他市县分别划定。(二)面试1、面试人选。根据报考人员的笔试综合成绩排名和招考职数,在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招考职数在10人(含10人)以上的,比例为1:2;招考职数在9人(含9

2、人)以下的,比例为1:3.达不到上述比例的职位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。参加体能测试的人员还须达到体能测试合格标准。2、面试方式。面试主要采用结构化面试方式。3、面试时间。面试时间由省直招录机关(单位)组织人事部门、市县公务员主管部门另行通知。4、面试合格分数线划定。省直机关为65分,少数民族市县(即东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙)为55分,其他市县为60分。四、资格复审进入面试范围的报考人员,面试前,须向招录机关(单位)提供本人身份证、毕业证原件(2013年高校应届毕业生需学校出具准予毕业的相关证明材料)、准考证、报名表以及其他招考职位要求的相关材料。在

3、职公务员(参公管理工作人员)须提供所在单位及其主管部门同意报考的证明,在编在岗中小学教师报考人员须提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明,定向生和委培生须出具定向或委培单位同意报考证明。留学回国人员报考的,除需提供招考公告中规定的材料外,还要出具教育部的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。服务于海南省且服务期满考核合格的“大学生村官”、“三支一扶”计划和“中西部计划大学生志愿者”考生,报考定向职位的,应按类别分别向省委组织部公务员管理处、省人力资源和社会保障厅人力资源市场处、团省委宣传部提供服务市县相关部门出具的服务期满考核合格的证明材料。省委组织部公务员管理处、省人力资源和社会保

4、障厅人力资源市场处、团省委宣传部负责将考生提供的相关材料报送省公务员局考试录用处。凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,省级公务员主管部门按规定取消该报考人员面试资格。上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件,审核后保留复印件退回原件。五、体能测评笔试结束后,省公安厅(省森林公安局)、省司法厅、省高级人民法院、省人民检察院分别负责组织实施本系统报考人员的体能测评。体能测评的项目和标准按人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知的规定执行。参加体能测评的人选,由上述各部门在达到笔试合格分数线的考生中,根据规定比例,按照笔试综合成绩排名

5、由高到低依次确定。未能通过体能测评的报考人员,不得进入面试。六、考察和体检面试结束后,达到面试合格分数线的考生按笔试综合成绩占50%、面试成绩占50%的比例合计其考试综合成绩。根据考试综合成绩从高到低的顺序,按1:1的比例确定考察和体检人选。体检项目和标准按照人力资源和社会保障部、卫生部联合下发的关于印发的通知(国人部发20051号)、关于修订及的通知(人社部发201019号)、关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知(人社部发201082号)等规定执行。七、公示和录用各招录机关(单位)根据考试综合成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,在网上向社会予以公示。公示时间为7天,公示内容

6、包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、监督电话等。公示期满无异议的,报送省公务员主管部门审批。对于公示期满没有问题或反映有问题但不影响录用的,办理录用手续;对被反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。各级公务员主管部门只对公示期内反映的情况进行核查,逾期不再受理举报。为维护报考人员权益,举报人必须实名举报。省法检系统机关和省以下垂直管理行政机关及部分市县乡镇机关实行不确定职位统一招考,录用审批时将按拟录用人员考试综合成绩排名顺序和个人志愿相结合的原则确定录用职位,具体办法由省公务员主管部门统一规定

7、。新录用的公务员 (参公管理工作人员) 试用期为一年。试用期满考核合格的,予以任职定级;不合格的则取消录用资格。八、有关问题说明(一)“大学生村官”、“三支一扶”计划和“中西部计划大学生志愿者”等服务基层项目人员报考公务员,不再实行加分等优惠政策。此类人员既可报考定向招录的职位,也可报考其他职位,但只能选择一个职位,(二)报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:考试综合成绩相同的,按笔试综合成绩高低顺序排列;如笔试综合成绩再出现相同的,按行政职业能力测验成绩高低顺序排列;如行政职业能力测验成绩又出现相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。(三)有关“第

8、二学士学位”的说明请参考教育部高等学校培养第二学士学位生的试行办法(四)报考人员获得学历、学位的截止时间为2013年8月31日前。(五)有关本次招录的政策问题,涉及党的机关、人大机关、政协机关、法检系统、群团组织的,由省委组织部公务员管理处负责解释;涉及政府行政机关的,由省公务员局考试录用处负责解释。(六)招考专业分类原则上按教育部普通高等学校本科专业目录和普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)等确定。该目录未列入的专业,按专业门类、名称及课程设置确定。(七)拟录用人员在录用审批前必须通过海南省公务员计算机应用能力资格考试。取得国家二级以上计算机证书、计算机专业大专以上学历或经省公务员主管部门认证的其他具有同等效力计算机证书的人员可免考。(八)本次考试不指定考试辅导用书,省公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与省公务员主管部门无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 社会民生

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号