《班组长的安全责任.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《班组长的安全责任.docx（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 班组长的安全责任 落实安全责任有很多层面，有政府和企业层面，有治理部门和社会层面，有领导和员工层面等等，但是关键取决于企业中班组长对落实安全责任的重视程度，是否扎实有效。由于班组长与生产一线工作人员一起面对生产中的各种安全问题，对工人操作和现场安全生产状况最了解，与班组成员的切身利益、安全责任利害关系最为亲密，是“兵头将尾”，对安全责任落实起着承上启下的作用。上边安全生产“千条线”，到基层就是班组“一根针”，只有班组长将这条线仔细穿进去，才能有效地将安全生产落实到班组中。班组长边工作边把有关安全生产的规章讲给工人，要比在课堂上教师讲课效果更好。所以，做好班组安全责任落实工作是班组长的一项重要
2、职责。 一般状况下，基层生产班组是可以做到安全生产的，但在单位时间内定额过重、赶时间，为了多挣钱的状况下，就有可能不按操作规程办事，甚至是违章指挥、违章操作，这种状况下班组长和职工的利益是捆绑在一起的，很难坚持原则站出来制止违章行为，事故隐患在这种简单滋生的环境中怎能不埋伏下来伺机爆发？工人今日可能能躲过去了，但终究是在担心全状态下进展生产的，幸运心理渐渐膨胀，麻痹大意思想渐渐滋生，挤走了安全生产思想。有许多的生产安全事故，究其根源，很重要的因素就是麻痹大意、心存幸运，有了隐患发觉不了，甚至是视而不见。由此可以看出，班组长落实安全责任的意义和作用不行低估。抓住班组长落实安全责任这个环节是特别关
3、键的，只有班组长这层人员真正落实了安全责任，生产一线的安全生产局面就会有很大的转变。怎样加强班组长的安全责任心、落实班组的安全责任呢？关键是选好班组长。选用班组长不仅是其本人能干，还要从综合素养上考察任用。要选用敢于坚持原则、责任心强、了解安全生产方针政策和具备肯定现场安全技术学问、有全局安全意识、擅长学习、安全生产阅历丰富的人才来担当。有关部门要定期对他们进展法律法规和安全生产学问的训练培训，培育他们如何治理班组安全，怎样去做班组成员的思想工作，定期考核班组长执行安全操作规程和安全目标完成状况，使之增加对自己班组的安全责任意识。班组长在生产中要建立班组安全生产目标责任制，使安全工作的成效与安排挂钩，做到赏罚清楚。结合本岗位安全生产要求，分析身边事故案例，让班组成员真正从思想上熟悉到违章的严峻后果，从行动上自觉做到遵章守纪，用事故案例训练、引导、打动组员。班组长要严格要求自己，要不断加强学习、提高自身素养，结合本组实际开展各类安全生产活动，使职工潜移默化地承受安全理念。擅长观看生产中的隐患和工人在操作中的心情变化，与职工一起分析、查找安全问题和改良生产安全技术。同时，还要平易近人地与职工沟通思想，防止职工将不好的心情带到生产中。做好这几方面的工作，班组长的安全责任才能落实。
