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1、撰写人：_日 期：_办公室人员述职报告合集七篇 办公室人员述职报告篇1 一年来，本人秉承“工作不能不精,做人不能太精”、“工作向高标准看齐，生活向低标准看齐”的教导,坚持学习工作化、工作学习化，以“脑清、心正、胸宽、腰直”的为人准则和做事原则，唱响“学习、创新、实践”三部曲,念好“严、快、新、细、实”五字经，在分管局长和主任的领导下，做了一些工作：树立精品意识，以高度负责的精神和千锤百炼的态度，认真撰写领导讲话、工作报告、发言汇报稿等大材料余篇,总计约万字,基本做到出手快、质量高;突出一个“快”字，体现一个“新”字,注重一个“实”字，按部就班,雷打不动,持之以恒,编发快报期、动态期，进一步扩大
2、部门影响；新闻宣传报道再创佳绩，个人在市级以上报刊发表稿件篇,占全局完成稿件数量的以上，围绕技术机构改革等课题,牵头组织开展系列调研活动,完成调研报告篇，上报省局篇，提高以文辅政水平；牵头筹备召开全市系统历史上第一次规格高、规模大的办公室工作会议，理顺办公室工作关系,健全办公室工作网络和宣传信息员队伍，并对相关人员进行理论业务知识技能培训，取得良好效果；创新“自选动作”，具体操作机关效能建设,着力转变机关作风，切实提高办事效率;以滴水不漏的高标准，对文件、材料严格审核把关,精益求精,确保过手的东西不出纰漏；协助机关党委搞好信息收集上报等工作。 回顾202X年工作,有这样几点做法值得总结： 1)
3、既务虚又务实。办公室工作只有“软任务”,没有“硬指标”,不直接创造经济效益，干的都是些务虚的东西。但是,我却能以“求实、务实、落实”的作风，脚踏实地,一丝不苟,有时忙起来真可以说是“没完没了、没饥没饱、没晚没晓”，把办公室工作虚功实做，使之虚实结合、相辅相成、相得益彰,凭劳动赢得尊重，让知识成为财富，以实干求取业绩。 2)既对上负责又对下负责。工作中能将二者较好地统一起来,自觉做到对上没有媚气、对同事没有俗气、对下没有霸气,尊重领导、服从不盲从，团结同事、配合不迎合,关注基层、主见不主观。对待任何同志,胸怀坦荡，诚实守信，不玩心眼、不耍花招,不搞当面一套、背后一套,始终表里如一、言行如一。 3
4、)既找准位置又摆正位置。作为副职和助手，在其位谋其政,能找准自己的位置,对份内的工作从不推诿扯皮,不当“甩手掌柜”，保持着善始善终的决心、扭住不放的韧劲和义无反顾的勇气，以思维常新、观念更新来达到工作求新，全力以赴履行好自己的职责；同时又能抱着“一起共事是缘份，和睦相处是情份，干出成绩是福份”的心态，充分尊重主任,大力协助主任，坚决做到不缺位、不错位、不越位。 4)既保持进取心又保持平常心。在事业上保持一颗有所作为的进取心，想干事、会干事、干成事又不出事;在职位上保持一颗水波不兴的平常心,俏也不争春，甘为铺路石。我常想,一个农民的儿子,一步步走到今天，一个月的收入甚至抵得上“面朝黄土背朝天”的
5、父母一年的收入,可我究竟又创造了多少物质财富抑或精神财富呢？这样想来，还有什么不满足的呢!所以我能以感恩的心情迎接每一天，以珍惜的心情度过每一天，以享受的心情对待每一天，常怀律己之心,常弃非份之想,常思贪欲之害，守住“井底之泉”，不贪“蝇头小利”,认认真真做好份内的和领导交办的每一件事。 骏马能历险，犁田不如牛;坚车能载重，渡河不如舟。成绩不说跑不了,问题不说不得了!每日一省吾身，发现存在不少毛病:一是原则性有余，灵活性不够。遇事好较真,凡事讲规矩,不知不觉中容易得罪人。二是严于律己尚可，宽于待人欠缺。工作节奏较快,文字要求较高，不太考虑他人的感受,往往使同志们感觉太挑剔、难伺候。三是做事比较
6、用心，做人不太用心。心事多花在工作上，有时说话过于直率,不太注意去创造融洽宽松的人际环境，无意中使有些同志不愿多接近。实践无止境，创新无终点。在今后的工作中,我要发扬成绩、改掉缺点、修正错误,挑好担子、坐好位子、走好路子。要勤思敏学，行重于言,大兴学习之风、求实之风,不虚度年华、无所事事，做一个有使命感的人；要真抓实干、勤奋工作，不懒懒散散、不思进取,做一个有事业心的人;要坚持原则、依法行政,不我行我素、无视禁令,做一个按章办事的人；要顾全大局、讲求团结，不相互拆台、相互诋毁,做一个胸怀开阔的人;要雷厉风行、立竿见影，不拖拖拉拉、唯唯诺诺，做一个处事干练的人。 实践是考卷，各位领导和同志们是考
7、官,你们有最大的发言权! 以上述职，敬请各位“考官”评议。 谢谢大家! 办公室人员述职报告 篇 集团公司的各位领导、同事们:大家好,风雨送春归，飞雪迎春到。新春伊始,首先祝在座的全体同事在新的一年里工作顺利、万事如意。 下面，我就xx年年我所分管工作的开展情况,向各位领导进行述职: 一、工作回顾: 在xx年里,我先后分管过地下萤光湖景区和集团办公室两个部门的工作，在具体工作中我大部分的工作时间和精力放在了集团办公室的日常事务处理及各部门之间的工作协调、调度上。集团办公室做为集团的一个核心部门，在具体工作中起着上传下达、左右协调、拾遗补缺的作用。集团公司在x年实现了跨越式的发展,摊子越铺越大，各
8、部门之间需要协调的工作也越来越多,上级部门的检查、接待以及布置的任务也越来越多,集团办公室已经成为整个集团最繁忙的部门之一。加上总经理有一多半时间不在集团总部,很多工作不能及时当面请示，所以积极、正确的处理好各方面的关系，协调好各部门的工作显的尤为重要。对于集团办公室工作,我一直认为“接待工作无小事、办公室工作无小事”，办公室的每一项细小的工作都影响到集团的形象、牵扯到公司的利益,稍有处理不慎，安排不当,引发的后果将无法弥补。所以在做每项工作之前，我尽量考虑仔细,并预计一下后果，分析一下除此之外还有没有其它更好的解决办法,同时尽量多听取大多数人的意见,在工作中尊敬老同志,团结大多数。在这里需要
9、感谢各部门的负责同志,在xx年里对我工作的支持和配合。 我去年前期所分管的地下萤光湖景区,先后有陈荣光、徐健两位同志担任过景区主任。作为分管领导，除了帮助他们解决、协调景区日常工作中遇到的难题外，如何解决萤火虫的繁育问题,加强景区绿化，提高员工士气，确保景区安全运行,这些都是我责无旁贷的工作责任。在景区主任及同志们的共同努力下,我所分管的这一段时间总体来说没有出现大的问题。 二、所做的工作:回顾过去的xx年，我主要做了以下几各方面: 1、对外案件处理。去年先后有两起盗车案、一起保险公司案、土地纠纷案、贵宾卡案、经济债权案、移动公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件,目前结案的有两起,尚在办理的有六起
10、。关于这项工作,细节方面我就不再详述。 2、卧龙寺、洞天祠两处寺庙的对外承包、处理事宜。在这一方面,我一直多方面周旋，尽量在公司利益和上级主管部门之间找一个合理的平衡点,尽最大努力的保证公司利益。 3、圆满召开了年终总结会、半年总结会，并会同工会成功的举办了圣诞冷餐会等多次大型的集会活动。 、完成了卧龙山庄对外承包工作。、多次迎接省、市、县、乡镇等各级领导的接待、检查、评比、验收、复查等各项工作。 6、加强车辆管理。在这一方面，我和办公室的几位负责同志一直常抓不懈，先后处理了高耗油的旧车，新购置了职工接送专用车，停止了副总接送专车，并对日常用车加强了控制,在一定程度上做到了节能降耗，减少开支。
11、 7、地下萤光湖的寺庙配殿、山顶水池、洞顶吊葫芦等工程的修建;警务室的设立；景区的植树绿化;萤火虫繁育的基础工作等等。 在xx年年里，集团发展规模越来越大,涉及的业务面也越来越广，很多琐碎的日常工作,就工作性质而言,处于各个部门的职责边缘，也就是说,很难界定属于哪个部门的职责。譬如：上级部门的各种工作安排、各种形式的接待活动、个别办公物料的零星采购、特殊业务客户的接待，等等,都由集团办公室来完成或者协调。所以,无法将xx年年浩繁的日常工作一一罗列。总之，在xx年年里，在同志们的配合支持下,应该说做了大量的工作,也取得了一定的成绩。 三、存在的问题及不足： 在做出了一定工作成绩的前提下,就我个人
12、而言,也存在很多的不足和缺陷，主要表现在:1、性格过于急躁，工作中易 发脾气，工作情绪化严重。 2、在工作中说话不太注意,尤其是对外的某些场合,需要很好的检讨自己、改正自己。 、学习不够、经验不足，总体来说,缺乏学习，在管理方面未能深入扎实的为自己充电、学习。 4、工作中不能很好的讲究方法方式,办事生硬，遇事不冷静。5、在工作中、同事交往中有时过于急躁，办事武断，不够谦虚。、工作中听不得批评,不能正视自己的缺点。 、在车辆管理、招待费控制、集团到景区帮工落实,等三个方面做的力度不够。 除了以上七个方面,可能还有更多的缺点自己没有发现,总结回顾过去的x年年，在工作中，自己暴露出了很多的缺点和不足
13、，也许，随着我的工作量的增加,我暴露出的缺点和不足就越多。很多工作都是在结束以后,或者出现失误以后，才发现这项工作如果不这样做，同样能找到更好的解决方式。所以我慢慢学着在每次出现失误以后,及时的总结教训、分析原因，让每次的失误都成为提高自己的一次机会和一步台阶。 在今后的工作当中,不可避免的还会出现失误,希望同志们能给我及时的指出来，这将是对我个人最大的帮助。四、今后的打算: 进入202X年我和同事们共同努力，计划在以下几个方面加大工作力度:减少开支控制成本。从各部门的用车、办公用品、日常接待、网络耗材等各个方面,严抓细管,力争在去年的基础上最大限度的减少开支。 办公室人员述职报告 篇3 一年
14、来,秉承“工作不能不精，做人不能太精”、“工作向高标准看齐,生活向低标准看齐”的教导，坚持学习工作化、工作学习化，以“脑清、心正、胸宽、腰直”的为人准则和做事原则,唱响“学习、创新、实践”三部曲，念好“严、快、新、细、实”五字经，在分管局长和主任的领导下,做了一些工作：树立精品意识，以高度负责的精神和千锤百炼的态度，认真撰写领导讲话、工作报告、发言汇报稿等大材料30余篇,总计约8万字,基本做到出手快、质量高;突出一个“快”字,体现一个“新”字，注重一个“实”字，按部就班，雷打不动，持之以恒,编发快报49期、动态24期，进一步扩大部门影响;新闻宣传报道再创佳绩,个人在市级以上报刊发表稿件71篇，
15、占全局完成稿件数量的3%以上，被省局记者站推荐为22X年中国质量报优秀通讯员；上报信息被省局采用35篇,在全省质监系统名列前茅，有望夺取第一名的好成绩;围绕技术机构改革等课题，牵头组织开展系列调研活动,完成调研报告篇,上报省局4篇，提高以文辅政水平；牵头筹备召开全市质监系统历史上第一次规格高、规模大的办公室工作会议，理顺办公室工作关系，健全办公室工作网络和宣传信息员队伍，并对相关人员进行理论业务知识技能培训，取得良好效果；创新“自选动作”，具体操作机关效能建设，着力转变机关作风，切实提高办事效率;以滴水不漏的高标准，对文件、材料严格审核把关，精益求精，确保过手的东西不出纰漏;协助机关党委搞好信息收集上报等工作。 回顾202年工作，有这样几点做法值得总结： 既务虚又务实。办公室工作只有“软任务”,没有“硬指标”，不直接创造经济效益，干的都是些务虚的东西。但是,我却能以“求实、务实、落实”的作风，脚踏实地,一丝不苟，有时忙起来真可以说是“没完没了、没饥没饱、没晚没晓”，把办公室工作虚功实做，使之虚实结合、相辅相成、相得益彰，凭劳动赢得尊重，让知识成为财富,以实干求取业绩。 既对上负责又对下负责。工作中能将二者较好地统一起来,自觉做到对上没有媚气、对同事没有俗气、对下没有霸气，尊重领导、服从不盲从,团结同事、配合不迎合，关注基层、主见不主观。对待任何同志，胸怀坦荡,诚实守
