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1、2023年学管主管岗位职责5篇 书目 第1篇教学管理主管岗位职责任职要求 第2篇学管主管岗位职责 第3篇教学管理主管岗位职责 第4篇学管师主管岗位职责 第5篇学管主管岗位职责任职要求 学管主管岗位职责 学管主管/班主任 北京童程童美科技有限公司杭州分公司 北京童程童美科技有限公司杭州分公司,童程童美,童程童美 岗位职责: 1. 负责日常的学员服务和管理,学员和家长关系维护; 2. 解决学员在学习过程中的问题; 3. 负责组织教学活动,推动学员续费和口碑; 4. 领导支配的其他工作。 任职要求: 1. 大专以上学历,教化、心理学等专业优先; 2. 喜爱儿童,酷爱教化行业; 3. 有亲和力,具有良
2、好的沟通实力、应变实力和学习实力; 4 执行力强,有责任心和进取心; 5. 具有肯定的销售实力; 学管师主管岗位职责 学管师/主管 高顿 上海高顿企业管理询问有限公司,高顿教化,高顿教化集团,高顿 岗位职责: 1、 负责已签约学员日常电话询问、沟通和回访,包括学员学习安排制订,学习进度跟进,学习及考试辅导以及常规学籍管理服务; 2、 负责班级的开班运营工作,活动策划,教学任务推动及学员关怀安排推动; 3、 负责网站和论坛课程信息和学习材料的发布、更新和维护工作; 4、 与学员进行沟通沟通,为学员供应关于课程的全方位建议; 5、 不断提升学员满足度,同时完成学员续费、转介绍; 6、 完成领导交办
3、的其他事宜。 任职要求: 1. 本科以上学历,条件和可适当放宽至大专; 2. 形象气质良好,性格热忱友善,待人亲和,诚恳可信; 3. 良好的理解实力、学习实力和执行力,能快速驾驭工作流程并快速有效实施; 4. 良好的语言表达和沟通实力,良好的组织协调实力; 5. 具备优秀服务意识,能够主动主动服务客户; 6. 良好的危机处理实力,能快速妥当解决各类突发状况; 7. 优秀的团队队作意识,有效帮助同事及部门达成共同目标; 8. 责任心强,吃苦耐劳、诚恳敬业,能承受较大工作压力; 9. 酷爱教化培训行业,对职业教化行业有肯定的了解,幵有相关阅历者优先。 广袤的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋
4、升方向,不同实力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工8-12月可成长为学服主管; 1.管理方向:班主任学服主管学服经理学服总监副总; 2.专业方向(对象:财经专业优秀毕业生):班主任学术学服助教助理讲师讲师; 学管主管岗位职责任职要求 学管主管岗位职责 职责描述: 1、负责制定校区学管部门长远规划 2、督促学校学管部门战略的执行 3、组织制定年度学管部门需求安排 4、全面负责校区学管部门的工作 5、接待新老家长学生的询问工作 6、策划，制定部门日常相关工作 7、管理带领部门维护，管理老客户的售后工作 8、管理带领部门做好旧生的转介绍工作及管理带领团队做好客户扩单，扩科，续费工作
5、 任职要求: 1、具备较强的语言表达实力，性格开朗，思维灵敏，应变实力强 2、工作责任心强，有敬业精神，能吃苦耐劳且有较强的学习实力 3、具备团队精神，主动乐观的工作看法，良好的服务意识 4、较强的责任心，对孩子有爱心，耐性，奉献精神 5、能带领管理团队运营部门日常工作体系 有在培训学校或相关行业工作阅历三年以上，有相关管理阅历优先 学管主管岗位 教学管理主管岗位职责任职要求 教学管理主管岗位职责 职责描述: 1.负责教学管理工作的开展，制定教学管理相关制度、流程和规划，对学校工作进行监控、指导和管理; 2.负责审核教学项目的教学预算，对教学预算实施予以监督; 3.统筹及协调实施教学工作，建立
6、教学质量管理体系并监控实施效果; 4.帮助教研部完善各项课程，并确保培训效果; 5.协作其他部门开展工作，与各部门团结协作，确保目标一样。 任职要求: 1.本科及以上学历，教化类、管理类及相关专业; 2.至少3年以上的管理阅历，熟识教学与教研过程; 3.能够整合并带领团队，具有良好的沟通实力与抗压实力。 教学管理主管岗位 教学管理主管岗位职责 教学管理主管 中赫时尚(北京)文化发展股份有限公司 中赫时尚(北京)文化发展股份有限公司,中赫时尚,中赫 职责描述: 1.负责教学管理工作的开展,制定教学管理相关制度、流程和规划,对学校工作进行监控、指导和管理; 2.负责审核教学项目的教学预算,对教学预算实施予以监督; 3.统筹及协调实施教学工作,建立教学质量管理体系并监控实施效果; 4.帮助教研部完善各项课程,并确保培训效果; 5.协作其他部门开展工作,与各部门团结协作,确保目标一样。 任职要求: 1.本科及以上学历,教化类、管理类及相关专业; 2.至少3年以上的管理阅历,熟识教学与教研过程; 3.能够整合并带领团队,具有良好的沟通实力与抗压实力。
