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1、-摘要企业的工资管理是公司管理的一个重要容。随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成局部。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的根本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成局部。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。早期工资管理多采取纸质材料和具有较强
2、的时间限制。基于以上原因，企业工资管理系统使用电脑平安保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规化、自动化。企业工资管理系统是典型的信息管理系统MIS，程序开发工具采用微软的VFP，VFP是一种面向对象的开发工具，具有组件丰富、语言简单、功能强大的优点。运行结果证明，本企业工资管理系统极大提高了工作效率，节省了人力和物力，最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要，同时也成为现代化企业管理的标志。关键词：工资管理 信息管理 数据查询 数据库AbstractEnterprises wages management is a corporate management important co
3、ntent. Increases along with the enterprise personnel quantity, enterprises wages supervisory work also changes more and more ple*. The wages management already involves to the enterprise work human affairs management, at the same time also is the enterprise financial control important constituent. T
4、he wages management needs to relate with the personnel management, at the same time connects man-hour of checking attendance and medical insurance and so on, produces the enterprise each staffs base pay, the allowance, the medical insurance, the insurance premium, actual provides the wages and so on
5、. The fund is the enterprise survival principal element, the fund flows affects enterprises whole operation, the enterprise staffs wages is an enterprise fund management important constituent. The early wages counts and provides all is the use artificial way processing material, not only the e*pendi
6、ture finance personnels massive time also are not easy to preserve, often as a result of individual factor transcription carelessly or the putation negligence, appears the wages to provide the wrong phenomenon. The early wages management adopts the material and has the strong time limit. Based on th
7、e above reason, the enterprise wages management system management system use puter safely preserves, the rapid calculation, the prehensive statistics, the realization wages management systematization, the standardization, the automation. The enterprise wages management system management system is th
8、e typical information management system (MIS), the procedure development kit uses Microsoft VFP, VFP is one kind of object-oriented development kit, has the module richly, the language is simple, the function formidable merit. The movement result proved that, this enterprise wages management system
9、management system enormously enhanced the working efficiency, has saved the manpower and the physical resource, finally meets the needs which the enterprise financial control, the staff wages provides, at the same time also bees the symbol which the modernized enterprise manages.Key word: Wages mana
10、gement information management data inquiry database目 录摘要 -1前言 -5第一章 系统介绍 -611工资管理系统的课题来源-612系统需求分析-7第二章 系统总体设计-1021系统的总体设计思想-1022设计思想构图-11第三章 系统详细设计及测试-1631查询模块设计测试-1632显示模块设计测试-1733计算模块设计测试-1834打印模块设计测试-20源代码- -22完毕语-23致 -23参考文献-24前言现代科学的开展，使计算机进入了几乎一切领域，计算机已经是家喻户晓、无人不知了。从科学研究到工农业生产，从企业生产管理到家庭生活，各行
11、各业都广泛地使用着计算机，可以说没有计算机，就没有现代化，计算机知识已经成为当代知识分子构造中不可缺少的一个重要组成局部。我设计的题目是工资管理系统，本系统概述了工资管理的需求、整体构造、根本功能和数据库构造。容包括：对普通工资管理业务中存在的一些问题的分析，对工资的数据进展查询、统计、报表打印等根本功能的分析设计和实现。重点介绍了工资管理信息系统中数据查询统计模块的分析和设计以及如何利用面向对象的程序设计语言Visual Fo*pro 6.0实现数据的查询、统计、显示、报表打印等根本功能。本系统的开发根本解决了以往工资管理中存在的需要人工管理，进展人工统计，对工资的统计和查询都很单一、不能综
12、合处理业务、工作效率低等问题。 这一设计是计算机学习理论与实践的结合，也是对我所学知识的检验。在这次设计中，我得到了教师的精心指导和热情帮助，还有计算机教研室的全体教师的大力协助以及学校为我们提供了有利的学习环境，在此深表感。第一章 系统介绍11工资管理系统的课题来源管理信息系统简称MIS是一个计算机的数据处理过程的系统。它是一个机构为了支持决策及其它必需的管理功能提供及时有效的信息而开发的，并且可按需要把人工操作过程结合在一起。本课题，工资管理信息系统就是MIS的一种。工资管理信息系统的开发目标是：克制现在工资管理中存在的人工管理，统计与查询单一、管理效率低下等问题；能科学有效的管理工资，方
13、便地查询和统计人员、工资等情况，对所需要的数据以表格形式显示，以报表形式打印，并为将来进一步扩大和开展工资管理系统奠定根底。111 工资管理系统的主要功能工资，是企业经营活动中重要的组成局部，工资管理的准确性、稳定性关系到企业的生产顺畅、职工劳动积极性。工资管理系统的主要任务是用计算机对各种工资信息进展日常的管理，如查询、修改、增加、删除以及存储打印等，迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作，快速打印出工资报表。针对系统效劳对象的具体要求，设计了本工资管理系统，本工资管理系统主要有以下几大功能：(1)对单位人员的变动进展处理。一个单位的职工不会是一成不变的，总是在不断地变化：有调出、有
14、调入、也有职工在本单位部调动。因此，设计时应考虑到这些情况。(2)对职工工资进展修改、计算。可以对职工的工资档案进展个别、局部和批量修改，同时，能对各职工的工资进展计算，即计算应发金额、应扣金额及实发金额等。(3)查询统计功能。要求既可以单项查询，比方查看*个职工的工资情况，也可以以多项查询，比方*部门工资数在*一围的职工的工资情况等。(4)报表打印功能。每月发工资时，要求能够打印本月的工资表、随工资发给每个职工的工资条以及工资汇总表。112 工资管理系统方法概要本系统是采用面向对象的程序设计思想进展编制的，整个系统由假设干个表单、类、报表以及一个主菜单组成，由工程管理品统一管理全部程序的编写和调试。用户可通过主菜单或
