外贸业务员年度工作计划范例.docx

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1、 外贸业务员年度工作计划范例1、 连续坚持周例会制度, 重点总结汇报客户状况及进展, 遇到的实际困难, 能解决的当场解决, 解决不了的小组争论后上报; 同时, 了解每位业务员的工作、 生活状况,做到心与心沟通,稳固现有团队的凝固力,削减人员流失。2、只有不断培训才能提高实际操作力量,公司内部沟通互学的同时要注意 实行走出去引进来的先进工作理念, 通过培训与学习打造精英外贸团队。 肯定要 转变坐等只在网上发邮件的单一思路,要走出去,访问客户,请进来了解客户, 连续参与国际训练展会, 乐观参与各种机构的培训会, 小型沙龙, 大型公开课等。3、了解国际销售态势和方向,帮助总经理完善安排机制;准时组织

2、产品技 术培训,乐观寻求查找客户的新方法,争取每月走出去培训一次。二、人才引进与团组建立 提高人才质量,打造优秀团组,发挥团队力气,提高工作业绩。1、 人才聘用遵循有用性, 不多不少、 不高不低, 四个人能担当就不找五个, 大专生能做可不用博士。本年度外贸部打算聘请外贸业务、电子商务、修理效劳 等专业人才 10 名。2、团队建立要有互补,充分发挥个人才能,做到人尽其才,才尽其用,尽 可能的防止人才流失。 依据工作实际在本部门成立客户研讨组, 特殊针对重点客 户、大型客户分析、定位、报价、回复等有打算地进展小组争论,群策群力,知 识互补。3、同时我们打算在本部门内组建一支特地对国际直销网店(亚马

3、逊、Ebay) 进展研学、 治理的电子商务队伍。 一个月内成建, 上传产品信息 (网店主要以卡、 测评为主) ,并逐步完善,争取在其次个月实现销售,而后不断扩大业务量。三、平台创立与业务拓展 发挥平台效果,充分挖掘资源,大胆开拓市场,强化核心理念。1 、 现 今 的 电 子 商 务 平 台 知 名 度 最 高 依 次 是 Alibaba( 阿 里 巴 巴) , Global source(环球资源) ,Made-in-china(中国制造网)对比三大平 台运营资源, 实行各种措施不断鼓舞部门成员连续查找、 开发更多的国外代理商, 合作伙伴,特殊是其他同行的合作伙伴。有效提高平台资源,尽可能的保

4、证每个 月均有经销商数量的递增。2、完成资源扩展的同时,开拓新的英文网站,力争在 5 月 1 日前成建完毕投入使用,有打算地定期对网站进展优化和提升,安排专人负责,每月不少于两 次。新网站建立后,下大力气做好网络推广,利用双喜、谷歌, 亚马逊、EBAY、 B2B 进展推广。争取英文网站产品关键词搜寻,每月至少向前提升两个排名。3、与阿里巴巴建立合作关系,更有效的提升产品的排名,同时乐观参与阿 里供应的培训学习时机,增加业务员和外界接触时机,提高业务水平。4、做好网评的英文资料和宣传册,在网上进展推广;5 月份完成网评的翻 译和测试工作,尽快实现 0 突破;依据国外客户的要求提升 OMR 现有应用软件。

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