战略管理,找到企业北极星.doc

上传人:ni****g 文档编号:560329985 上传时间:2023-11-01 格式:DOC 页数:6 大小:26.51KB
返回 下载 相关 举报
战略管理,找到企业北极星.doc_第1页
第1页 / 共6页
战略管理,找到企业北极星.doc_第2页
第2页 / 共6页
战略管理,找到企业北极星.doc_第3页
第3页 / 共6页
战略管理,找到企业北极星.doc_第4页
第4页 / 共6页
战略管理,找到企业北极星.doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《战略管理,找到企业北极星.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《战略管理,找到企业北极星.doc(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、战略管理,找到企业北极星IBM现在不需要远景规划,IBM最需要的是一系列最务实的、以市场为导向的、高绩效的战略。加工电脑,贸工技成长道路,学习他人之长,然后通过自主创新,建立自有品牌和营销网络,做大做强,走上贸工技之路,甚至收购IBM的PC业务。从企业发展的角度看,战略具有重要意义。1.确定企业总体目标和资源的分配,使员工能了解自己在规定的时间内应完成的任务,从而激励他们积极主动地寻找高效率地完成任务的途径。2.使战略性活动优先得到实施,培养员工的整体观念。3.根据战略需要在各部门之间合理分配资源,并以战略目标的实现情况为依据对资源的使用效率进行监督和评价。4.使企业不仅能对竞争对手、顾客和技

2、术等环境的变化做出反应,更能具备主动影响市场环境变化的能力。小资料关于对企业战略的认知,我们可以从流传很广的华为基本法得到很多启示。华为基本法摘录成长领域第十二条我们进入新的成长领域,应当有利于提升公司的核心技术水平,有利于发挥公司资源的综合优势,有利于带动公司的整体扩张。顺应技术发展的大趋势,顺应市场变化的大趋势,顺应社会发展的大趋势,就能使我们避免大的风险。只有当我们看准了时机和有了新的构想,确信能够在该领域中对顾客作出与众不同的贡献时,才进入市场广阔的相关新领域。成长的牵引第十三条机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵引力。这四种力量之间存在着相互作用。机会牵引人才,人才牵引技术,技术

3、牵引产品,产品牵引更多更大的机会。加大这四种力量的牵引力度,促进它们之间的良性循环,就会加快公司的成长。成长管理第十四条我们不单纯追求规模上的扩展,而是要使自己变得更优秀。因此,高层领导必须警惕长期高速增长有可能给公司组织造成的紧张、脆弱和隐藏的缺点,必须对成长进行有效的管理。在促进公司迅速成为一个大规模企业的同时,必须以更大的管理努力,促使公司更加灵活和更为有效。始终保持造势与务实的协调发展。我们必须为快速成长作好财务上的规划,防止公司在成长过程中陷入财务困境而使成长遭受挫折,财务战略对成长的重要性不亚于技术战略、产品战略和市场战略。我们必须在人才、技术、组织和分配制度等方面,及时地作好规划

4、、开发、储备和改革,使公司获得可持续的发展。中国企业的战略缺失企业经营是要解决今天的生存问题,是基于现实考虑未来;企业战略是解决明天的发展,是基于未来考虑现实。而不少中国企业,沉迷于既时的经营,忽视长期的战略规划,结果路越走越窄,在市场变化中,逐渐迷失甚至消亡了。IBM現在不需要遠景規劃,IBM最需要的是一系列最務實的、以市場為導向的、高績效的戰略。加工電腦,貿工技成長道路,學習他人之長,然後通過自主創新,建立自有品牌和營銷網絡,做大做強,走上貿工技之路,甚至收購IBM的PC業務。從企業發展的角度看,戰略具有重要意義。1.確定企業總體目標和資源的分配,使員工能瞭解自己在規定的時間內應完成的任務

5、,從而激勵他們積極主動地尋找高效率地完成任務的途徑。2.使戰略性活動優先得到實施,培養員工的整體觀念。3.根據戰略需要在各部門之間合理分配資源,並以戰略目標的實現情況為依據對資源的使用效率進行監督和評價。4.使企業不僅能對競爭對手、顧客和技術等環境的變化做出反應,更能具備主動影響市場環境變化的能力。小資料關於對企業戰略的認知,我們可以從流傳很廣的華為基本法得到很多啟示。華為基本法摘錄成長領域第十二條我們進入新的成長領域,應當有利於提升公司的核心技術水平,有利於發揮公司資源的綜合優勢,有利於帶動公司的整體擴張。順應技術發展的大趨勢,順應市場變化的大趨勢,順應社會發展的大趨勢,就能使我們避免大的風

6、險。隻有當我們看準瞭時機和有瞭新的構想,確信能夠在該領域中對顧客作出與眾不同的貢獻時,才進入市場廣闊的相關新領域。成長的牽引第十三條機會、人才、技術和產品是公司成長的主要牽引力。這四種力量之間存在著相互作用。機會牽引人才,人才牽引技術,技術牽引產品,產品牽引更多更大的機會。加大這四種力量的牽引力度,促進它們之間的良性循環,就會加快公司的成長。成長管理第十四條我們不單純追求規模上的擴展,而是要使自己變得更優秀。因此,高層領導必須警惕長期高速增長有可能給公司組織造成的緊張、脆弱和隱藏的缺點,必須對成長進行有效的管理。在促進公司迅速成為一個大規模企業的同時,必須以更大的管理努力,促使公司更加靈活和更為有效。始終保持造勢與務實的協調發展。我們必須為快速成長作好財務上的規劃,防止公司在成長過程中陷入財務困境而使成長遭受挫折,財務戰略對成長的重要性不亞於技術戰略、產品戰略和市場戰略。我們必須在人才、技術、組織和分配制度等方面,及時地作好規劃、開發、儲備和改革,使公司獲得可持續的發展。中國企業的戰略缺失企業經營是要解決今天的生存問題,是基於現實考慮未來;企業戰略是解決明天的發展,是基於未來考慮現實。而不少中國企業,沉迷於既時的經營,忽視長期的戰略規劃,結果路越走越窄,在市場變化中,逐漸迷失甚至消亡瞭。DD 企业培训 .

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 科普知识

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号