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1、目录第一章 01-项目劳务管理资料4第1节 000-项目劳务管理资料4第2节 001-劳务管理规章制度7第3节 002-外包工队的管理制度8第4节 003-岗位职责11第5节 004-劳资人员岗位职责13第6节 005-入场教育登记表14第7节 006-北京建工一建工程建设有限公司17第8节 007-外施队管理人员上岗证20第9节 008-施工人员持证审查登记表23第10节 009-特殊工种操作证复印件26第11节 010-特种作业人员取证登记表31第12节 011-劳务费结算记录33第13节 012-年月劳务承包检查表38第14节 013-年月工程分承包预结单40第15节 014-劳务费发放
2、情况统计表41第16节 015-外施队经营业绩43第17节 016-外地施工队伍经营业绩考核记录表50第18节 017-外地施工队伍环境职业健康安全考核记录表52第19节 018-自检、上级打分55第20节 019-北京市施工现场检查评分记录表58第二章 02-外施队的基本情况62第1节 000-外施队管理资料62第2节 001-外施队调配情况66第3节 002-外地施工队伍调拨手续记录70第4节 003-分包、外包工队基本情况登记72第5节 004-工程劳务合同资质、营业执照73第6节 005-施工许可证77第7节 006-工程备案注册证书80第8节 007-劳务合同书83第9节 008-进
3、场人员花名册109第三章 03-工程专业分包单位基本情况112第1节 000-项目劳务管理资料112第2节 001-专业分包单位调配情况116第3节 002-01分包、外包工队基本情况登记119第4节 002-02工程劳务合同资质、营业执照121第5节 002-外地施工队伍调拨手续记录124第6节 003-施工许可证126第7节 004-工程备案注册证书129第8节 005-劳务合同书133第9节 006-进场人员花名册136第四章 index1113901-项目劳务管理资料000-项目劳务管理资料建筑工程文明安全施工资料劳务用工:项目劳务管理资料1卷内文件目录劳务用工内业资料(1)- 项目劳
4、务管理资料序号文件名称备注1-1劳务管理规章制度1-2岗位职责1-3劳务分包队伍人员入场教育登记表1-4劳务分包队伍管理人员上岗证1-5特殊工种操作证1-6劳务费结算记录1-7劳务分包队伍经营业绩1-8月度自检、上级打分评比记录001-劳务管理规章制度建筑工程文明安全施工资料劳务用工:劳务管理规章制度1-1002-外包工队的管理制度外包工队的管理制度 一、本着“谁主管、谁负责” 、“谁的人、谁负责”的原则，按照北京市企业治安责任制的规定，做好总包单位与分包单位，民工包工队的治安责任状的签定。 二、外包工队实行“三证一册一卡”制度，即；身份证、 进京务工证、暂住证、民工花名册，胸卡。杜绝三证不全
5、的人员进人施工现场，杜绝被公安、司法部门通缉的犯罪分子进入施工现场和跨省私招滥雇使用民工。 三、进场施工的外包工队应建立、健全治安综合治理和治保会机构组织，做到组织上落实，责任落实，制度落实，积极同一切违法犯罪行为做斗争，维护施工现场的治安秩序。 四、民工宿舍实行三定制度，即。定房问，定人员、定床位，严禁非本施工现场的人员留宿。特殊情况必须报现场保卫部门批准，登记，按照规定时限、住宿。 五、施工现场不准留宿民工家属住宿。民工家属来京务工、经商、探亲访友、治病应租住现场和生活区以外的旅馆。 六、民工宿舍内不得存放大量的私人现金和贵重物品， 防止发生盗窃案件。人员离开宿舍应关好门窗、锁好门、钥匙专
6、人保管。 七、民工生活区及宿舍应有专人负责管理，宿舍有专人负责严禁在宿舍进行赌博、酗酒和其它违法犯罪活动。 八、外包工队应认真遵守国家的法律、法令、地方政府的法规、规章及企业的管理制度。服从施工现场的行政管理，执行企业的各种规章制度。 九、做好包工队的行政管理，预防煤气中毒事故，严格执行食品卫生法，预防发生食物中毒，严格执行安全规定杜绝工伤死亡事故。 十、发扬团结友爱，互助合作，相互支援的协作精神，杜绝争抢材料、工具、场地问题的发生。 十一、严禁在施工现场内乱写乱画，抓好文明施工管理。003-岗位职责建筑工程文明安全施工资料劳务用工:岗 位 职 责1-2劳务人员岗位职责（范本）l认真贯彻执行劳
7、动政策、法令、法规及有关规章制度。2认真执行企业内部劳动计划管理办法，合理调整劳动 组织，做好劳动力的调配，组织教育，惩处等管理工 作。3认真做好分承包方的预审，推荐，管理及考核工作，并建立合格劳务分承包方的档案。4及时办理劳务分承包方人员进京务工注册手续，对劳 务分承包方人员，技术素质，管理水平等进行综合考核控制，监督检查，并建立档案。5依据单位工程预算人工费收入和定额工日，及时签订单位工程分承包经济合同，并做好监督检查，考核等工作。6认真做好单位工程分承包经济合同的结算工作，并严格把关，确保经济合同的严肃性。7严格遵守劳动纪律，做到不迟到，不早退，坚守工作岗位。主管领导： 签约人：004-
8、劳资人员岗位职责劳资人员岗位职责 一、认真贯彻执行劳动政策、法令、法规及有关规章制度。 二、认真执行企业内部劳动计划管理办法，合理调整劳动 组织，做好劳动力的调配，组织教育，惩处等管理工 作。 三、认真做好分承包方的预审，推荐，管理及考核工作，并建立合格劳务分承包方的档案。 四、及时办理劳务分承包方人员进京务工注册手续，对劳 务分承包方人员，技术素质，管理水平等进行综合考核控制，监督检查，并建立档案。 五、依据单位工程预算人工费收入和定额工日，及时签订单位工程分承包经济合同，并做好监督检查，考核等工作。六认真做好单位工程分承包经济合同的结算工作，并严格把关，确保经济合同的严肃性。 七、严格遵守
9、劳动纪律，做到不迟到，不早退，坚守工作 岗位。主管领导： 签约人：005-入场教育登记表建筑工程文明安全施工资料劳务用工:入场教育登记表1-3卷内文件目录劳务用工内业资料(1)- 项目劳务管理资料序号文件名称备注006-北京建工一建工程建设有限公司北京建工一建工程建设有限公司职工培训记录表编号：QMC6.2-01单位（盖章）： EMC+OHSMC4.4.2-01表二主办单位负 责 人培训时间授课时数培训地点培训形式培训内容授课教师学员人数培训对象培训实施情况及评价备 注制表： 日期： 年 月 日007-外施队管理人员上岗证建筑工程文明安全施工资料劳务用工:外施队管理人员上岗证1-4卷内文件目录
10、劳务用工内业资料(1)- 项目劳务管理资料序号文件名称备注008-施工人员持证审查登记表施工人员持证审查登记表证号工程名称发包单位承包单位项目经理建制队长联系电话联系电话施工队长（项目经理）注 册 人 数合计管理人员结构装修水电市政其它持 证 情 况管理人员特殊工种一线工人其中：高级工中级工初级工普通工人人数实际持证人数实际持证人数实际持证人数实际持证人数实际持证人数实际持证人数实际持证承包单位初审情况（章）法定代表人或委托代理人（签字）： 年 月 日发包单位审核意见（章）：年 月 日省驻京建筑队伍管理处审定意见（章）：年 月 日北京市建设职业技能鉴定外管分站审验记录（章）：年 月 日注：1、此表中“证号”不须填写，其它内容均须填全并审定后与工程备案合同一并提供方可予以注册； 2、提供表中“一线工人”人数“高级工”人数“中级工”人数“初级工”人数“普通工”人数。009-特殊工种操作证复印件建筑工程文明安全施工资料劳务用工:特殊工种操作证1-5卷内文件目录劳务用工内业资料(1)- 项目劳务管理资料序号文件名称备注特殊工种操作证登记表特殊工种操作证复印件 施工人员持证审查登记表证号工程名称发包单位承包单位项目经理建制队长联系电话联系电话施工队长（项目经理）注 册 人 数合计管理
