小学教师个人学习计划报告.docx

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1、 小学教师个人学习计划报告坚持“以人为本,以研兴教,以学强师”的思路,以训练科研为先导,以培育高素养的教师队伍为根本,转变教师观念,提高训练教学质量。 二、工作目标 1、加强理论学习,转变教师训练观念。 2、注意集体教研,提高教师预设与反思水平。 3、开展课题讨论,促进教师专业成长。 三、详细措施 1、学校单周将安排一次教师集中培训学习,双周为教师自由读书时间,学校将选择培训内容、记载教师的考勤状况、记载校本培训笔记、负责教师学习期间的纪律、检查教师的学习笔记和心得体会等一切活动事宜。 2、各教研组每月要开展一次专题教学活动。每次活动前两周,教研组长要结合学校教师教学的实际,提出一个活动主题,

2、让教师做好预备。 3、严格学习考勤纪律。教师参与培训学习,不得无故缺席、迟到、早退,若有特别状况,要在活动之前向主持人说明。 4、培训形式力求多样,培训内容力求丰富,以听训练家的报告、看优秀教师的课堂实录、教师专题研讨、课堂教学实际问题会诊、集体读书等为主,亲密联系教师教学实际状况,提高教师的业务素养。 5、培训中,教师要仔细学习,当场做好笔记,并在学习完毕后一天之内写好心得体会,交教育处检查存档。 6、教师要树立终身学习的理念,每学期至少阅读2本课改的书籍,15篇课改的论文,训练教学杂志5本。教师要准时总结自己的课堂教学,常常进展教学反思。每学期至少要写教学反思15篇,教学论1篇。 7、对于

3、学校派出去参与各级各类培训的教师,回校后必需写出一份汇报材料,交教育处存档,并讲一节汇报课。 8、实行相互听课制度,校长、教育主任、每学期至少听课30节,其他教师听课至少20节。假如是听随堂课,要先向教育处报告,以便教育处检查记载,否则不予以计算。听课一律要做好听课记录,在每月的教学检查中,要将本月听课记录交教育处核实,做到一月一统计。 9、连续抓好课堂教学有效策略的讨论的课题讨论。课题组每月集中学习一次,总结、沟通、反思课题讨论状况,进展课例评析,思索、研讨下次讨论内容,并针对试验中遇到的难点、疑点、突破点进展研讨,发挥集体才智,提高课题试验的实施水平。 10、实行电子备课和集体备课制,强化教师的业务研讨水平和信息技术运用力量。

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