2023年产品总监岗位职责篇

《2023年产品总监岗位职责篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年产品总监岗位职责篇（25页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年产品总监岗位职责篇 书目 产品系统总监岗位职责 系统产品总监 沿海地产 沿海地产投资(中国)有限公司,沿海地产 职责描述: 1、负责康美业务管理系统的产品设计;依据业务需求,梳理系统逻辑,撰写具体的产品需求说明书; 2、协调和推动研发和测试环节,以确保产品目标实现; 3、协调和推动产品在运营环节的实施; 4、依据产品上线后的数据表现,制定产品改进目标和优化建议,不断迭代; 5、刚好驾驭行业动态,定期对同业产品和应用进行跟踪和分析。 任职要求: 1、阅历:3年以上互联网产品经理工作阅历(ios、安卓、web、saas),有知名互联网企业工作阅历优先; 2、技能:了解互联网市场,熟识电商

2、类业务的特点;擅长沟通表达,能精准把握需求;逻辑清楚,具有较强的文档编写实力;熟识操作产品原型设计工具,有原型设计实力;有团队组建实力; 3、素养:有创新意识、思维活跃、有用户理念、追求完备; 4、基本:25-35岁,本科及以上学历,专业不限,理工类、设计类相关专业。 产品推广总监岗位职责 教学产品推广总监 职位描述: l 制定教化产品线发展策略,制定年度新产品上线推广安排 l 领导年度新产品线营销战役,负责执行并达成kpi (曝光/拉新/转化) l 与教化行业的kol沟通并活动合作 l 规划流量课程的内容,及内容运营 实力要求: 本科及以上学历,品牌推广/新品上市等相关工作背景、5年以上工作

3、阅历; 英文听说读写的沟通实力强 具备较强的市场分析、营销推广实力、分析和解决问题的实力; 有较强的事业心,具备肯定的领导实力; 具备肯定的团队管理阅历,高度的工作热忱,良好的跨团队合作精神,勇于挑战; 能承受压力,富有激情与进取精神,剧烈的责任心; 职位描述: l 制定教化产品线发展策略,制定年度新产品上线推广安排 l 领导年度新产品线营销战役,负责执行并达成kpi (曝光/拉新/转化) l 与教化行业的kol沟通并活动合作 l 规划流量课程的内容,及内容运营 实力要求: 本科及以上学历,品牌推广/新品上市等相关工作背景、5年以上工作阅历; 英文听说读写的沟通实力强 具备较强的市场分析、营销

4、推广实力、分析和解决问题的实力; 有较强的事业心,具备肯定的领导实力; 具备肯定的团队管理阅历,高度的工作热忱,良好的跨团队合作精神,勇于挑战; 能承受压力,富有激情与进取精神,剧烈的责任心; 产品选购总监岗位职责 产品研发总监/选购总监 宋凰生态茶业(深圳)有限公司 宋凰生态茶业(深圳)有限公司,宋凰 岗位职责: 1、 制定公司茶叶、茶食、茶具及相关衍生产品开发安排、方案,丰富公司的产品线; 2、 统筹新产品开发各项事宜,包括规划、设计、开发,从配方工艺创新到新产品包材选型、包装设计,再到小试中试量产的落地,直至新产品上市推广; 3、 负责找寻、对接、组织新产品优质供应商资源及oem供应商的

5、管理; 4、 编制、完善部门新产品开发相关流程制度; 5、 负责了解和分析行业内新产品的发展动态、竞争对手的状况,包括前沿的新技术、新工艺、新设备、新原料、新包材和新概念等 任职资格: 1、 大专及以上学历,茶学、食品等相关专业;具有8年以上茶行业产品开发和生产工作阅历; 2、 熟识茶、茶饮料及茶相关产品的研发及产品开发流程,具备食品项目策划管理实力及产品研发实力;了解相关法律法规、标准等学问; 3、 熟识市场上六大茶类原料、相关产品、衍生品、包材供应商; 4、 具备较强的开拓创新精神,高度的敬业精神和责随意识,执行力强; 5、 茶业、茶食、茶具及相关衍生品胜利上市案例者优先考虑。 宋凰将努力

6、为员工搭建一个充分发展和实现自我价值的平台,塑造同等开心的工作氛围,制定周全丰富的员工福利安排,实行极富竞争力的薪酬激励机制,推行标准化和规范化的管理模式,将来更将以员工股权激励安排让员工共享企业成长的红利。我们真诚邀请各方贤才加入宋凰,一起腾飞。 供应链产品总监岗位职责 供应链产品总监 工作内容: 1、负责资产平台供应链方向的产品规划设计 2、与研发、运营、服务团队紧密协作,推动规划的落地实施,并对执行效果负责; 3、制定运营数据分析标准,找寻产品及业务流程优化空间,提升业务运转效率和服务质量。 工作要求: 1、3-5年以上电子商务、o2o、团购等产品策划和运营阅历; 2、对新兴服务形态和商

7、业模式有较好的理解实力和业务分析实力。 3、能在错综困难的环境中挖掘需求的本质,辨别真伪,分清主次,找寻解决路径; 4、极强的逻辑思维实力与问题分析与总结归纳实力,擅长沟通,能够快速理解用户的痛点与需求,能够通过主动沟通与其他部门人员协作。 5、期望人选对于汽车电商及相关行业有肯定的爱好和了解。 工作内容: 1、负责资产平台供应链方向的产品规划设计 2、与研发、运营、服务团队紧密协作,推动规划的落地实施,并对执行效果负责; 3、制定运营数据分析标准,找寻产品及业务流程优化空间,提升业务运转效率和服务质量。 工作要求: 1、3-5年以上电子商务、o2o、团购等产品策划和运营阅历; 2、对新兴服务

8、形态和商业模式有较好的理解实力和业务分析实力。 3、能在错综困难的环境中挖掘需求的本质,辨别真伪,分清主次,找寻解决路径; 4、极强的逻辑思维实力与问题分析与总结归纳实力,擅长沟通,能够快速理解用户的痛点与需求,能够通过主动沟通与其他部门人员协作。 5、期望人选对于汽车电商及相关行业有肯定的爱好和了解。 产品总监岗位职责是什么，应具备什么实力，任职条件是什么 产品总监含义 产品总监，是指企业的产品营运负责人，干脆向企业ceo首席执行官或行政总裁汇报，是企业的高级执行人员，干脆下属是pm产品经理。 产品总监岗位职责 产品总监的岗位职责如下： 1.依据市场调研的结果进行产品策略制定和实施; 2.负

9、责驾驭产品的市场销售状况，分析和推断产品的生命周期; 3.产品生命周期管理; 4.负责制定企业品牌发展策略，监督实施并限制执行进度; 5.驾驭市场状况，包括竞争对手的产品策略，并针对详细状况制定应对方案; 6.研发新产品并制定新产品的市场营销策略; 7.分析企业产品及品牌的市场传播策略是否有效，并对其作出有效的改进; 8.项目管理，负责协调产品经理进行产品之间的人员流淌、产品之间的协调等; 9.负责产品部的日常管理工作; 10.完成领导交给的其他工作。 产品总监应具备的实力 产品总监负责企业产品营运和企业品牌建设，掌管的是企业的生命线，一个优秀的产品总监应当具备以下实力： 1.需求捕获实力。市

10、场需求就是市场导向，是市场产品的方向，一名优秀的产品总监应把握市场导向，捕获市场需求。市场需求来源于用户需求调研、竞争者分析、合作伙伴调研、供应商调研、产业链探讨、行业分析、宏观经济分析。 2.产品创新实力，产品创新能大大提高产品的市场竞争力。 3.商业转化实力，对好产品策划出可行的商业模式，让产品为企业赢利，是产品总监应具备的另一实力。 4.战略策划实力，产品总监须要为产品或企业品牌制定合适的战略规划，使产品和品牌朝着既定目标前行。 5.技术理解实力，当产品由概念转化为实际的产品时，须要技术人员开发实现，产品总监须要向技术人员介绍产品定义，这就要求产品总监对技术具有肯定的理解力， 6.沟通谈

11、判实力，产品总监不但须要和技术人员进行沟通，还须要和市场、销售、运营及供应商进行沟通，这就须要产品总监有很强的沟通谈判实力，具有良好的沟通技巧。 7.执行管理实力，从提出产品概念到完成产品销售，中间是一个负责的过程，各个环节须要不同部门不同人员之间的协调协作，产品总监须要管理和监督他们的工作。 产品总监的任职条件 1.硕士以上学历或中级以上职称，具有8年以上产品工作阅历，5年以上产品经理工作阅历，多次胜利案例; 2.熟识行业学问，了解市场需求; 3.有市场预见性和敏感性，能把握市场机会，具有创新实力; 4.具有良好的职业道德和团队精神。 产品总监的职业发展 产品总监是由产品经理发展而来，产品总

12、监的职业发展方向是总经理，或自己创业当老板。 产品总监年薪 产品总监的年薪与行业有很大关系，金融银行类、互联网产品总监年薪50万以上，一般企业年薪在20-50万之间。 产品销售销售总监岗位职责 产品销售总监 中信信息上海 上海中信信息发展股份有限公司,ces信息发展,上海中信信息,中信信息,中信信息上海,中信信息发展,中信 职责描述: (1) 依据经营战略目标,制订营销工作方针、政策,并贯彻实施; (2) 负责才智农业事业部的业务拓展,制定销售战略、销售模式、设置销售目标、制定销售预算和嘉奖安排; (3) 协调事业群各部门及分公司的关系,加强销售工作的沟通和协作; (4) 刚好了解行业信息以及

13、竞争对手销售状态,探讨和制定相应策略; (5) 公司领导交办的其它工作。 岗位要求: (1) 本科及以上学历,更高学历者优先; (2) 至少5年以上针对政府行业销售工作阅历,主导过招投标; (3) 管理过信息化厂商和渠道者优先考虑; (4) 3年以上优秀的团队建设阅历,团队管理实力强; (5) 具有较强的市场拓展、项目协调及组织管理实力; (6) 有狼性、较强的谈判实力和劝服力; 岗位激励:股权激励 焊接产品总监岗位职责 焊接产品总监职责描述: 1、负责焊接事业部筹建、人员招募及团队的日常管理; 2、负责激光焊接系统及新工艺开发;新产品问题反馈及功能完善;新工艺及新产品市场宣扬及推广; 3、对新产品进行技术应用探讨及测试，支持研发及开拓市场需求; 4、不定期对市场进行调研，激光加工新技术引进; 5、激光焊接工艺指导及人员培训，激光焊接工艺难点分析及客户沟通。 任职要求: 1、统招本科以上学历，焊接专业/光学专业，有肯定英文阅读实力，熟识激光器厂家或大型集成商; 2、熟识激光焊接/熔覆工艺开发际客户技术支持工作，熟识中高功率激光器及qcw激光器的各类应用、性能测试，加工实力及效果; 3、具有较强的逻辑思维、试验设计、数据分析实力，发表过论文或者专利者优先; 4、优秀的团队管理实力，擅长沟通、团队合