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1、XXXX学院团委学生会规章制度第一章总则一、XXXX学院团委学生会是在院党委领导和团委老师指导下成立的学生自治组织。二、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任、高效、合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。三、工作宗旨(1)引导广大同学树立正确的人生观和世界观。(2)积极协助本院有关部门开展工作，做到上下沟通。(3)活跃校园文化，倡导良好的院风、学风。四、工作思路(1)密切联系院同学，全心全意为同学服务。(2)在做好本院工作的同时，积极的开展院院之间、院校之间、学院与社会之间的合作。(3)有重心、有方针、有步骤的开展工作，整个学生会上下一盘棋。(4)积极搞好制度建设，以优
2、秀的制度为基础进行各项管理工作，做到各项工作都有章可循。(5)狠抓落实，狠抓务实，克服浮躁的工作作风。(6)群策群力，加强民主建设。(7)注重调查研究，实事求是。(8)走精品战略，注重推出品牌活动，注意宣传。五、全体团委学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。第二章学生会成员日常行为规范为了规范学生会成员的工作行为，保证学生会的工作达到行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的目标，保证各项工作任务的贯彻落实，根据本院实际情况特制定本规范：一、基本准则：1、学生会成员应当在学习上刻苦努力，工作上认真负责，并且妥善处理学习和工作之间的关系。2、学生会成员在工作中应当本着
3、为同学服务、为老师分忧的精神，依法办事、积极主动、团结协作、大胆创新、公正廉洁、严格执“法”。3、学生会成员不得因为工作或者借故工作而耽搁正常教学时间；如果因工作确有必要耽搁，必须向辅导员提出书面请假。5、上级学生干部安排布置工作时，必须保证下级学生干部不因为完成工作任务而耽搁其正常学习时间。6、学生会成员应当按时、认真完成老师布置的学习任务，不得因为工作或者借故工作而拖延、弄虚作假。7、学生会成员应当密切联系同学，团结同学、为同学服务，不得脱离同学，不得有高人一等的心态，不得有官僚作风。8、禁止学生会成员在工作时和同学发生口头或者其他形式的冲突。9、禁止以学生会干部身份或成员身份欺压同学。1
4、0、学生会成员在工作中应当树立良好的个人形象，努力提高工作效率，努力掌握工作艺术，注意方式方法，言词恰当，举止文明，有理有据。11、学生会成员在工作中应当自觉维护系本院学生会的形象和荣誉。12、学生会成员在工作中应当本着以学院大局为重的原则妥善处理与学院之问的关系。13、学生会成员应当团结协作，学生会各个部门应当相互配合，由某个部门牵头组织活动或者开展工作时，需要其他部门配合的，可以向主席团报告，主席团及时给与协调。14、学生会成员应当服从老师和上级干部的工作安排，并认真完成其布置的工作任务。15、学生会成员应当尽职尽责，不得玩忽职守，不得随意交换工作任务，工作中可以请求其他干部或者非干部同学
5、协助。16、学生会成员在工作中遇到突发的重大事件或者事先没有预见的重大问题，应当及时向上级干部或负责人汇报，不得擅自处理17、学生干部在工作中遇到突发事件或者事先没有预见的问题，认为没有必要汇报或者认为自己可以妥善处理的，在完成任务后要向上级干部或负责人报告。18、上下级之间以及同级之间要有礼貌，见到老师主动打招呼。二、奖励措施：为奖励先进，激励后进，制定本制度。符合下列条件者，对其进行奖励：1、认真对待每一次例会；2、认真完成交给的任务；3、具有贡献精神、敬业精神；4、成功策划、组织活动，提高学院影响力；5、具有创新思想，促使整个集体进步。奖励内容包括：通报表扬，物质奖励，依具体情况而定；给
6、予较多评优评奖资格。三、惩罚措施：1、破坏公物者，工作不积极、不负责者，开会无故迟到、早退者，与同学发生冲突者，视其情节，第一次警告，第二次例会公开批评，第三次劝退。2、成绩不达到要求者（两科或两科以上不及格）写保证并观察，本学期完后决定是否辞退。3、在校有打架、赌博，考试作弊等不良行为者，辞退并交学生工作处处理。4、日常工作失误的（本部门的日常工作，临时安排的任务等），记过一次,记过两次警告，警告两次劝退。5、以上处分只在学生会内部实行，凡受处分的成员，在以后一段时间内表现好，除“辞退”处分外，其它的可申请撤除，但情况严重者，如打架斗殴、赌博等交于学生工作处处理，请各位成员督促。6、办公室负
7、责对学生会全体成员的监督，所有成员之间也必须相互监督。7、学生会成员对主要干部的工作若不满意见较严重，可由办公室向主席团反应，经主席团讨论后对其进行职责调配或给予行营处罚。8、本条例解释权属建工学院学生会所有。第三章组织及权责1、学生会组织体系团委学生会由主席团、以及办公室、学术科技部，文艺部、体育部、实践部、宣传部、就业办公室，女生发展协会，团委宣传部，心理健康协会，青年志愿者协会，自强社，生活部，组织部，演讲辩论队等15个部门组成。2、主席团职能(1)传达上级指示精神，并向上级各有关领导部门汇报工作。(2)对学生会全面负责，领导整个学生会的工作。(3)主持召开学生会各项会议，并负责组织安排
8、学生会主要工作和重大活动。(4)检查、监督各职能部门执行工作计划情况，把握各部经费使用。(5)协调各部门之间的关系，促进各部门相互配合共同开展工作。3、部长职能(1)领导本部门的工作，并向学生会负责。(2)对本部门的部员人选进行推荐和考核，经学生会批准后任用。(3)负责制定每次活动的具体工作计划及总结，起草本部门活动方案、相关文件，报学生会审批后送交办公室备案。(4)本部门组织活动时，可通过学生会调动其他部门的协作，加强与其他部门的联系，促进内部的交流。4、部员职能(1)应充分发挥独立自主性，积极参与各项活动，努力完成上级布置的工作，在完成工作的同时可提出各项合理化的建议。(2)参加学生会组织
9、的各项活动。(3)在完成本部门工作的同时，在学生会的协调下协助其他部门的工作。(4)搜集同学们对学生会工作的建议，并及时反馈给部长。5、各部门的职能(1)办公室 主管学生会内部事务，负责学生会物品的管理、现金出纳。 各部室活动的坚实有力的后勤保障，与各部室联系均较密切。 负责学生会各部室的联系工作，是学生会的枢纽部门。传统活动：团委学生会干部培训会。(2)学术科技部：立足于学生的根本，以“丰富大学生课内外学术文化生活”为宗旨，对同学的学习起指导作用，引导同学们端正学习态度，提高学习兴趣，巩固同学对基础知识的掌握。积极开展各种学术交流，举办学术讲座并结合本院实际有针对性地组织与学习相关全院性活动
10、，促进同学们对基本技能的掌握，推动学风学纪的建设。及时了解同学们对教学管理活动的意见，并向有关部门反映。促进教学平衡。 加强师生之间的联系、沟通和了解。 推动考风考纪的建设。 负责新生入学时的学习指导，如四、六级考试。传统活动：朗诵比赛，演讲比赛，学习技能大赛等。(3)文艺部：根据本院的实际情况，开展各种文娱活动，活跃同学们的课余生活。努力提高全院同学的艺术鉴赏能力。指导各班文娱活动的开展，配合校团委、学生会搞好校园文化艺术建设。传统活动：迎新晚会，歌手大赛，元旦晚会，送毕业生晚会等(4)体育部：开展符合我院实际情况的群众性体育活动，丰富同学们的课余生活。配合学校各项体育活动，组织院内相应活动
11、。普及、提高本院同学的体育基本技能，发掘培养体育人才，负责组建院各类球队，并担任指导工作。根据本院特点，开展一些特色活动。传统活动：迎新篮球赛，3+2篮球赛，班级足球赛等(5)宣传部配合党、团的宣传工作，利用各种媒介和宣传阵地充分发挥宣传工作的堡垒作用。及时报道表扬好人好事，批评不正之风。为其他部门的活动作好宣传工作，支持配合其他部门活动的开展传统活动：模型设计大赛，海报设计大赛，主题展板联谊等(6)实践部(与团总支社会实践部合署)：负责学生会的涉外活动，加强与兄弟院校及外校的联系，促进彼此的了解和交流，为学生走向社会、参与实践提供各种服务。为各部门工作的顺利开展创造良好的条件，做学生会的得力
12、助手，起到“内求协调，外求发展”的作用。扩大学生会的影响，及时传播、反馈信息，为院学生会的横向发展提供条件和参考意见。增加同学们对社会及学生会工作的认识和了解，为同学们创造各种参加社会实践的机会。积极争取企业、商家的赞助，促进各部活动的开展。传统活动：棋类大赛等(7)就业办公室关注就业，自我服务，开展大学生就业状况调研，掌握大学生就业动向为我院毕业生提供相应的招聘信息和就业岗位，探索就业新渠道。传统活动：就业讲座等(9)团委宣传部利用各种宣传阵地和手段(如网络，刊物等)，对外宣传团内及院内的各项重大活动，为学院树立良好形象并配合学院开展学生思想教育工作，传达上级团组织的有关精神和政策。负责学院
13、网站建设与更新管理，为各部举办活动摄影。传统活动：征文比赛等(10)组织部负责新生档案的收缴，全体学生档案的管理保存团员信息的注册和核实，团费的收缴，全体学生的思想教育工作，素质拓展工作负责向学校上报每月活动统计表，团支部的建设，基层组织的建设。(11)生活部督导全体学生的宿舍卫生，对结果分类并分析原因并实行奖惩制度负责生活委员例会，宿舍卫生扩大会议督察所有专业教室的卫生和安全，调查研究生活中的原因传统活动：宿舍，专教卫生检查，卫生表彰大会等(12)心理健康协会关注同学们生活学习中的心理健康，建立长远的预防和解决机制，搭建一个心与心交流的平台，为广大同学的大学生活提供良好的心理保障。传统活动：
14、新生入学心理教育，心理知识讲座等要求：要有“三心”：爱心，耐心，责任心要有“二意”：诚意和坚毅能够认真负责的为同学们服务。(13)青年志愿者协会以服务同学，服务社会为宗旨。尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传播先进文化，为构建和谐社会，贡献自己的一份力量。传统活动：走访敬老院，孤儿院，协管交通等(14)自强社为广大同学提供成长锻炼和传递爱心的舞台解决贫困生学习生活困难和思想问题，并着重锻炼其综合素质和提高其实践能力传统活动：爱心宿舍等各部室在完成本部的基本职责基础上协助其他部室举办活动，团结协作，共同进步。第四章例会制度1、召开会议是学生会开展工作的重要方式，一般由主席团负
15、责召开，办公室负责通知。2、会议形式：(1)全体会议，即由学生会全体成员参加的会议，每月召开。(2)部长会议，即由主席团与各部部长参加的会议，每周召开。(3)部门会议，即由各部部长负责召开的会议，每周召开。(4)班长会议，即由主席团与各班班长参加的会议，每周召开。(5)团支书会议，即由主席团与各班团支书参加的会议，每周召开。3、会议的内容要求：(1)传达院有关部门的指示、文件精神、有关工作消息。(2)总结前一段工作，部署安排下段工作，对有关事宜进行讨论。(3)进行必要的政治学习，工作经验交流。(4)开展批评和自我批评。(5)调查、了解工作中出现的问题和有关消息。(6)每次例会内容由专人记录并存档。4、会议的组织要求：(1)会议要有明确的议题，会前要进行必要的准备，安排好会议程序。(2)发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。(3)办公室负责会前组织签到，做好会议记录。5、会议的纪律要求：(1)每次召开的学生干部会议，与会人员要
