保安员工作奖惩办法(邮电).doc

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1、保安员工作奖惩办法为加强责任心,落实工作职责,圆满完成各项任务,进一步加强大烂醉如泥的安全保卫工作,完善现有的各项规章制度,对日常工作考评有标准,特定本工作奖惩办法。一、上、下班不得迟到早退,凡迟到530分钟以内每发现一次扣工资20元,超过30分钟按旷工半日处理,每发现一次扣工资50元。二、事假必须在24小时之前提出申请报告。4小时以内由各班长批准,8小时以内由主管批。8小时以上由管理处主任批准(须填写请假单)。原则上不允许电话请假(特殊情况例外)。事假批准后,按批准相应天数,扣发工资。三、上班不得喝酒,否则根据情节轻重每次扣工资30元。如影响正常工作,每次扣工资100元,直至开除。四、上班时

2、必须按季节,统一着装,不得混穿,发现着装不齐一次扣工资20元。五、未经班长同意批准私自调班,一次扣工资20元,无故不参加学习训练和例会,一次扣工资30元。六、交接班没有按岗位交接内容向接班者交待清楚每次扣20元。七、接班人在接班时未认真检查,所发现的保安设备损坏、丢失的,由接班人赔偿外,一次扣工资30元,直至辞退。八、交班者在下班前未搞好岗点卫生,接班着不可予接班,直至卫生搞好为止。九、地下车库南门取车牌管理不善丢失壹面扣工资10元,并追究所造成的后果。十、上班中嘻笑、打闹、看报、下棋、打牌等,不按规定站岗值勤的,一次扣工资30元,岗位失控一次扣工资100元,赞成后果的轻重给予处罚,赶到开除。

3、十一、以各种借口离岗吃点心办私事的,一次扣工资50元(离开大楼外墙20米外都算离岗)。十二、进出大楼白天外来人员,夜间所有人员必须做好登记,否则一人次扣工资20元,业主投诉一次扣工资30元。十三、对业主、客人进出大楼要讲文明用语、礼貌待人,对业主、客人说话粗鲁、不讲文明、投诉一次扣工资30元。十四、在工作中,对违章者应认真,耐心解释,纠正使其遵守大楼管理规定(如处理不下,可报给当班班长、管理处主任处理),但不能态度恶劣与业主客人发生打骂的,一次扣工资100元,影响工作造成后果直至辞退。十五、不按规定时间对大楼各层点,重要部位进行巡逻打更的一次扣工资20元。十六、当班时间睡觉的第一次扣工资50元

4、,第二次扣工资100元,三次以上予以辞退。十七、凡是一年内连续处罚三次以上者给予辞退。十八、保安员必须做到下级服从上级,不服从命令者一次扣工资50元,有错误应主动承认,不思悔改者,经批评教育,重者扣工资100元,直至辞退。十九、班长对班组成员管理不善,组员被主管处罚的,班长应负连带责任,知情不报发现一次扣工资50元。二十、在突发事件中,保安员应积极主动参与平息,不能贪生怕死,临阵脱逃,畏缩观望各发现一个辞退一个。二十一、员工之间加强团结,相互协作,相互支持,不把个人恩怨贯穿工作中,发现一次清查一次,并进行严肃处理。二十二、违反下列规定给予开除:1、当月旷工累计两天者。2、监守自盗或在值勤中赌搏

5、、嫖淫、严重败坏公司声誉者。3、经常违反规章制度,屡教不改者。4、工作不积极向上,得过且过,敷衍了事,被领导限期不改者。5、利用工作之便,敲榨他人者。保安班长职责 一、自觉遵纪守法,遵守公司各项规章制度,服从命令听从指挥,大胆管理,严格要求,努力完成各项工作。二、提前十分钟上班,检查本班保安员是否准时到达,检查当班保安员着装是否整齐,装备是否带齐。对各岗逐个交接后,并认真做好记录。上、下班班长待各岗位查看交接完毕后,才进行班长交接,上一班班长才可下班。三、遇到上班高峰期,班长应加强大堂、车库保安,防止无卡人员进入大楼。四、班长应经常对各岗点进行巡视,督促保安员在职在位,认真履行职责。如遇保安员

6、迟到、早退、当班睡觉、执勤不认真、劝说无效时,可当场根据奖惩办法进行处理,事后上报管理处。五、积极协调好各岗点的工作关系,如遇吃饭、事忙等各岗点应相互协调好,不得缺岗。六、按时时安排打更人员,果断处理本班发生的问题,发现可疑的人和事要认真进行盘查,如遇突发事件,应立即组织平息,报告并保护好现场。七、管好交接使用门禁卡,只允许班长使用,不得外借。八、积极配合消、监控,核查反盗、火灾报警报告。九、保安员工作职责同样也适用保安班长。保安员工作职责 一、保安员上班前,应整齐着装,佩戴员工卡,仪表仪容整洁,带齐装备,按规定程序接班并认真做好记录,接班前要对所保护区域巡视一遍,以便及时发现事故及存在的问题

7、。二、每逢上、下班时间,应双人岗站立大堂、车库恭迎移动员工打卡进入大楼办公。同时大堂车库保安员应停止私事活动,认真检查外来人员,预防不法分子乘机而入,确保大楼安全。三、除上下班高峰为双人岗改为单人岗,轮流上岗每半小时轮流一次,做到站坐姿端正提高警惕。四、文明执勤,礼貌待人,当有外来客人进入大门时,要使用文明用语,“同志您好”、“请问您找谁”、“请稍等,我先帮您联系” 、“请登记一下”或说“对不起,您要找的人不在,请明天再来吧”。对员工提出意见或找物业咨询有关业务时,“你说的事情我已记住,我会转告相关人员处理,请您留下您的电话,以便答复。不得用简单粗暴的语言对待来访客人”。五、当大楼有物品带出时

8、,一定要认真检查所带出物品数量,认真核实有无实物出门条或临到接到领导放行电话。否则物品一律不准外运,并迅速上报管理处,做好记录。六、保安员应按规定的时间、地点进行巡逻,不得利用巡逻进行溜岗,串岗或聚集谈天。七、保安员一般不接受任何人的寄存物品,但若接受下来应妥善保管,认真交接,要对保管物负责到底。八、保安员在值勤时,不得同他人聊天、看书、看报,不得过长地接打与工作无关的电话,长话短说,以免耽误占机。九、下班前做好卫生,并向接班人交待好当班所发生的需要注意的事情,并做好交接记录。十、要爱护公物,妥善保管所装备的器械,牢固树立服务意识,绝对不可与业主或客人发生纠纷,当发现不法分子蓄意捣乱,且生命受到威胁时,方可使用器械自卫。十一、积极参加班组学习,搞好团结,发现问题及时补台,决不推诿。十二、不随便进入(业主)办公区域,与客户闲谈,不利用工作便利,向客户索取任何物品。十三、服从主管和班长的统一调配,及时有效地完成级下达的工作指令。

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