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1、XX年街道办组织工作总结我街道组织工作在区委的正确领导下，以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，扎实推进党的群众路线教育实践活动，联系实际，创新方法，不断提高基层党建工作科学化水平，为推动发展、凝聚共识、促进和谐提供坚强的组织保证。现将今年组织工作总结如下一、党建方面1、做好XX年度党员发展计划，完善党员发展机制。今年区分配我街道党员发展指标30个，合理分配党员发展指标。实行中国共产党入党志愿书编码管理制度，严把党员发展关，下发中国共产党发展党员工作细则，做好新一届村党支部的党员发展指导管理工作。根据中央发展党员总要求（控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用），通过
2、设岗述职考核制、预备党员转正答辩制、远教学分制、入党介绍人责任追究制、发展党员重点监管制、发展党员督促检查通报制、入党积分制教育制度、农村党员队伍管理“三三制”等八项考核机制，严把入党积极分子入党关和预备党员的教育管理关，保证党员发展质量，提升党员队伍素质。街道将通过开展工作，进一步加强农村党员队伍管理，激发党员干部队伍活力，围绕破解农村党员发展难、作用发挥难、不合格党员处置难等问题，积极探索加强基层组织建设新途径和新方法。2、党代表工作。组织参加区八届三次党代会，共21人参加，其中区党代表17名，列席和邀请代表4名。并上报有关社会建设、生态文明建设等各类党代表提案8个。党代表活动。上半年召开
3、XX年章安街道党员代表会议，受邀参加本次会议的党代表共有102人，列席人员41人。本次会议补选了出席中共XX区第八届代表大会代表。制定街道党代表XX年活动有关计划。并于5月7日召开群众路线教育意见征求会，征求两代表一委员对章安街道群众路线教育开展中存在的“四风”方面的意见和建议。完成区八届三次党代会代表提案网上答复办理工作，共办理7件，并给出了具体的意见。做好XX年度区八届党代会代表培训班选调学员的组织工作，安排5名党代表参加浙江大学的培训。3、积极开办“党员夜校”，宣传党的群众路线教育知识。XX年章安街道共开办四期“党员夜校”，共有来自辖区行政村、企事业单位的分管组织支委、预备党员、考察对象
4、和入党积极分子等600余人次参加。“党员夜校”通过对预备党员、考察对象和入党积极分子的培训，宣传了入党知识和党的群众路线教育知识，使广大党员干部经受重要的党性教育，使他们的思想觉悟、政治素质和党性修养得到进一步提高，为提升街道党员素质起到了重要的作用。二、党的群众路线教育实践活动开展情况（一）圆满完成第一阶段工作，主要开展情况如下:1、全面启动党的群众路线教育实践活动。3月4日召开动员会，出台活动实施意见，建立了党的群众路线教育实践活动领导小组，并结合街道实际制定工作方案和工作计划，明确了活动的指导思想、目标要求和方法步骤，对不同群体党员、干部提出不同要求，扎实搞好街道教育实践活动。建立了领导
5、干部联系点，街道班子成员联系各支部，带头开展走访困难户、重点户、党员、村民代表活动，深入基层，开展主题宣讲教育。每位班子成员深入联系点调研，帮助基层解决实际问题。2、组织开展了第二批党的群众路线教育实践活动的学习讨论。共组织集中学习6次计3天、中心组学习及“三思三观三问”学习讨论3次计一天半、机关支部集中学习讨论一天，共举办座谈会五次、发放意见征求表200多份，共征集各方面意见建议81条（309条次），其中“四风”问题24条（51条次）。并以党支部学习活动为抓手，明确学习活动的内容和安排，每周五作为机关支部学习日，组织党员干部开展学习、交流研讨，倾听普通党员和群众的意见建议。党支部活动形式多样
6、，组织有序，切实保证学习全员参加、学习内容扎实、学习成效显著。3、开展党的群众路线教育实践“入户走亲连心解忧”活动。街道领导班子全部开展走村入户走访困难户、贫困户和党员、村民代表，拉近距离，增加感情，街道主要领导（书记）带着慰问品，带头走遍全街道84户特困户和48户困难党员，班子成员走访了联系村全部的困难户、党员和村民代表，共走访1576户，为民办实事82件。同时在街道驻村干部中开展了“走村不漏户、户户见干部”活动，驻村干部从4月份开展，带着“干群联系卡”，每家每户开展走访。截止目前，共发放“干群连心卡”2万多张，走访了22517户，为民办实事453件。（二）顺利开展党的群众路线教育活动的第二
7、阶段工作。1、召开街道班子专题民主生活会。在区委联系领导和督导组的多次指导下，7月27日，章安街道利用一天的时间，在椒北管委会会议室召开街道班子专题民主生活会，会上街道党工委书记代表街道班子作对照检查，总结反思了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的原因，并提出下一步的努力方向和整改措施。对于街道党工委书记代表班子所作的对照检查，其余班子成员都表达了赞同意见，对班子存在的问题，每位班子成员都主动认领责任、对号入座，根据责任分工，具体到人到事，共同承担整改职责。其后由街道党工委书记带头开展批评和自我批评，班子成员逐一作了深刻的对照检查，查摆出了自身存在的问题，接受其他同志的批评。2、召
8、开章安街道领导班子专题民主生活会情况通报会。8月6日，街道组织全体机关干部，各村党支部成员，站、所、学校、医院、两新组织等党支部书记参加章安街道领导班子专题民主生活会情况通报会，通报专题民主生活会召开情况，并就各支部组织生活会工作进行部署。3、组织各基层党组织召开组织生活会进行对照检查。8月20日前，辖区86个基层党组织都组织召开了组织生活会进行对照检查，并认真开展了“党性体验、民主评议”活动，辖区3106名党员全部接受了民主测评，每一名党员都经受了一次严格的党内生活锻炼。（三）顺利开展党的群众路线教育活动的第三阶段工作。1、做好整改落实、建立长效机制工作。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题
9、、干部群众反映强烈的问题，以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，建立健全的整改方案共包括5大类41项具体措施，涵盖了领导班子在“四风”方面存在的主要问题，以及章安改革发展方面反映强烈的问题。全面梳理各项文件规定，确保需改尽改。以可操作、能坚持、有实效为原则，全面开展“学、清、立、改、停”工作。在抓好整改方案建设的同时街道狠抓工作推进落实，每项整改任务都明确了具体措施和时限要求，由班子成员亲自担任责任领导，将整改措施分解落实到领导和相关部门。2、召开章安街道群众路线教育实践活动总结大会。10月23日下午，章安街道召开党的群众路线教育实践活动总结会，街道
10、全体机关干部、各行政村、企事业单位党组织书记等共200余人参加。会议对章安街道党的群众路线教育实践活动开展情况进行总结，并表示通过深入开展活动，切实加深了街道与群众的血肉联系，推动党员干部转变作风、改进工作，推动章安更好地规划未来、持续发展，活动取得了扎扎实实的成效。同时要求各支部“回头看”进一步查漏补缺前两个环节集中提出的个别问题。三、人才人事管理1、完成人才培训及项目上报工作。完成XX年高层次人才和项目需求申报工作，共上报两个项目需求；组织浙江江北药业有限公司人事部副经理参加XX年全区高层次人才和人才工者专题培训班；开展各类人才住房基本情况调查表（无房者），共调查出8名；组织XX市东泰轴承
11、有限公司总经理参加XX年全区新生代企业家专题培训班；组织街道叶祥辉等四名领导干部参加区管领导干部轮训班和新任区管领导干部培训班；推荐种粮大户杨灯聪为XX市第七届拔尖人才初选候选人。2、完成机关人事调动、考核上报工作。完成机关干部XX年度考核，干部人事调动及编外合同工招聘工作。开展事业单位岗位聘用前期摸排工作，初步制订机关干部绩效考评办法，完成党政领导干部在企业兼职情况调查并做好上报工作。四、村级组织管理1、加强新上任村主要干部的业务培训工作。组织新一届党支部书记、村民委主任共78人去区委党校参加为期三天的全区村主要干部培训班培训。2、开展“强基惠民村村帮”工作，完成XX市委组织部与山门村开展的
12、结对走亲工作。上报山门村、下洋村等14个村作为“强基惠民村村帮”结对帮扶村，其中山门村是XX市委组织部结对村。6月11日下午，XX市委组织部副部长沈宛如一行到章安街道山门村开展结对走亲活动。沈宛如一行与街道党工委成员、山门村驻村干部、村两委负责人进行座谈，听取了街道、村关于美丽乡村建设工作开展情况汇报，详细了解了山门村新农村建设、村集体经济发展、村组织建设等情况及村发展计划，并就村两委如何带动村发展进行了深入探讨。沈部长充分肯定了山门村的各项工作，对村两委班子的务实精神表示相当地满意，同时还对村集体经济的发展表示密切地关注。沈部长指出，XX市组织部作为山门村的结对单位，建议山门村今后要进一步统
13、筹规划，美化环境；在集体经济建设上要与时俱进，继续发展壮大；同时，建议山门村“两委”“走出去、引进来”，多吸收外面好的经验，抓好新农村的发展建设，提高农民群众的切实利益，以期取得更咼更好的成绩。五、队伍建设1、加强大学生村官队伍管理。完成大学生村官各季度考评工作，注重对大学生村官的教育培养，鼓励他们参与到农村事务的管理中去。10月份组织在岗6名大学生村官参加区委党校培训，提升他们的素质。同时，支持鼓励他们认真参加公务员、事业编制等公开招聘考试，街道今年有3人考上国家或省公务员。2、加强农村指导员队伍管理。注重发挥农村指导员在村内各项工作建设中的作用，开展农村指导员对低收入农民调研活动。张良华、潘碎多等5位农村指导员下到各自所派村展开调研，并记录低收入农户的基本情况。
