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1、完整版窗体底端行政组织学职业技能实训一、单项选择题（每题只有一个正确答案） 1以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为（ D ） A非正式组织 B企业组织 C行政组织 D正式组织 2组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产 生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（ A ） A非正式组织 B互利性组织 C规范性组织 D正式组织 3以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为（ C ） A企业组织 B规范性组织 C强制性组织 D功利性组织 4以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织
2、成员所追求 的利益，此种类型的组织为（ B ） A 服务性组织 B互利性组织 C文化性组织 D群众性组织 5行政组织是追求（ A ） A公共利益的组织 B利润最大化的组织 C公共价值的组织 D行政权力的组织 6（ C ）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父” A古里特 B怀特 C泰勒 D韦伯 71911 年，泰勒发表了（ B ）一书，掀起了一场科学管理的革命 AK 公共组织理论 B科学管理原理 C组织结构与设计 D一般管理和工业管理 8行政管理学派的代表人物（ B ），被誉为“管理理论之父” A泰勒 B法约尔 C卡斯特 D梅奥 9德国著名的社会学家韦伯在（ D ）一书中，提出了理想型官
3、僚组织理论 A管理的一般原则 B高级管理人员的职能 C工业管理与一般管理 D社会和经济组织的理论 10在霍桑试验的基础上，梅奥于 1933 年出版了（ C ）一书，系统地阐述了与古典管理 理论截然不同的一些观点 A管理心理学 B人类动机的理论 C工业文明中的人的问题 D组织与管理 11阿吉里斯在个性与组织一书中提出了（ A ） A“成熟与不成熟理论” B“Y”理论 C“需要层次理论” D“公平”理论 12（ A ）由于在决策理论研究方面的贡献而荣获 1978 年诺贝尔经济学奖 A西蒙 B舒尔茨 C布坎南 D斯蒂格利获 13马斯洛在其代表性著作人类动机的理论和激励与个人中，提出了著名的（B ）
4、理论 A期望 B需要层次 C公平 D权变 14美国学者巴纳德在 1938 年出版的经理人员的职能这本书中，系统地提出了（D ） 理论 A行政生态 B一般系统 C社会人 D动态平衡组织 15社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（ D ） A罗森茨韦克 B卡斯特 C孔茨 D帕森斯 l（ D ）将组织环境分为内部环境和外部环境 A韦伯 B邓哈特 C孔茨 D邓肯 16（ A ）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治 特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面 A卡斯特和罗森茨韦克 B罗森布鲁姆和法约尔 C帕森斯和里格斯 D斯蒂格利茨和巴纳
5、德 17存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为（C ） A 组织气候 D组织文化 C组织环境 D组织战略 18 组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的 B ） （ A一般环境 B内部环境 C外部环境 D组织环境 19组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的（ C ） A一般环境 B内部环境 C外部环境 D组织环境 20组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（ B ） A部门化 B层级化 C功能化 D专业化 21行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的（ D ） A层级化 B专业化 C功能化 D部门化
6、 22领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（A ） A管理幅度 B管理层次 C管理级别 D管理范围 23在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为”（ A ） A反比例关系 B正比例关系 C垂直关系 D平衡关系 24在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门， 使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为（ D ） A分离制 B完整制 C集权制 D分权制 25在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出 机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系
7、为（ C ） A分离制 B完整制 C集权制 D分权制 2620 世纪 60 年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观 点，此书名为（ A） A战略与组织结构 B组织管理战略C战略管理 D组织与战略 27国务院是由（ A ）组织产生 A全国人大 B中共中央 C全国政协 D中央军委 28国务院是最高国家（ B ） A权力机关 B行政机关 C议事机关 D参政机关 29秦朝的郡县制奠定了以（ C ）为特征的行政建制 A地方分权 B委员会制 C中央集权 D内阁制 30我国地方各级政府是 D 的执行机关 A各级政协 B各级党委 C各级法院 D各级国家权力机关 31省级政府每届任期
8、（ B ） A3 年 B5 年 C4 年 D6 年 32中国当前的城市，在行政级别上分为（ A ）个层次 A4 B3C5 D2 33市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受（ C ）的统一领导 A全国人大 B同级人大 C国务院 D全国政协 34民族自治地方分为自治区、（ B ）和自治县三级 A自治乡 B自治州 C自治市 D自治地方 35在影响组织的各种因素中，（ A）的因素是最为重要的 A人 B财 C物 D信息 36人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生（ C ） A动机 B行为 C需要 D价值观 37在马斯洛的需要层次中，最高层次的需要是（ B ） A安全的需要
9、B自我实现的需要 C归属的需要 D尊重的需要 38赫茨伯格的双因素包括保健因素和（ A ） A激励因素 B期望因素 C激发因素 D奖励因素 39期望理论中的激励力量取决于目标价值和（ A）的综合作用 A期望概率 B公平 C个性倾向 D努力程度 40根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和（ C ） A合作群体 B社会群体 C非正式群体 D协作群体 41群体凝聚力是一个（C ）的概念 A褒义 B贬义 C中性 D创造性 42（ C ）是领导者的最基本职责 A 执行 B管理 C决策 D协调 43从某种意义上讲权力是一种（ D ） A决断力 B凝聚力 C执行力 D影响力 44领导心理方面的研究主要体
10、现为（ B ）的研究 A领导行为理论 B领导素质理论 C权变理论 D交易理论 45管理方格论有（ A ）代表性的领导类型 A5 种 B4 种 C3 种 D6 种 46行政组织决策的目的是为了实现（C） A集体利益 B个人利益 C社会的共同利益 D、组织利益 47行政组织决策是以（ D）为后盾 A权力 B组织 C权利 D行政权力 48风险型决策的决策后果（D） A可以确定，没有风险 B不可以确定 C有些可以确定 D可以预测，需要冒一定风险 49（ A ）是行政组织进行决策的起点 A发现问题 B确定目标 C调查研究 D拟定方案 50（ C ）是行政组织决策的中心 A参谋咨询系统 B情报信息系统 C
11、中枢系统 D分析系统 51在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（ B ） A渐进决策模型 B团体决策模型 C理性决策模型 D系统分析模型 52现代观点认为，冲突（ C ） A具有建设性 B具有破坏性 C既具有建设性又具有破坏性 D具有消极性 53组织中最佳的冲突状态是（ A ） A适度冲突 B高度冲突 C低度冲突 D没有冲突 54解决冲突的基本策略是（ C ） A缓解策略 B回避策略 C正视策略 D引起策略 55合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为（B ） A争斗型 B克制型 C妥协型 D协作型 56通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通
12、为（D ） A非正式沟通 B单向沟通 C组织沟通 D正式沟通 57信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双 方共同了解为止，这种沟通形式为（ C ） A非正式沟通 B单向沟通 C双向沟通 D正式沟通 58组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流，如下级向上级定期或不 定期的汇报工作，进行情况或问题的反映等，这种沟通形式为（ C ） A单向沟通 B双向沟通 C上行沟通 D下行沟通 59组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件政策的下达等，此种沟 通形式我们称之为（ A ） A下行沟通 B单向沟通 C横向沟通 D上行沟通 60组织系统
13、中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为（C ） A下行沟通 B单向沟通 C平行沟通 D上行沟通 6120 世纪 90 年代初（ A ）开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理 论（OLST） A陈国权 B曾士强 C吴琼恩 D张国庆 62本课程教材第 11 章对于行政组织学习的分类是在（ C ）关于组织学习方式分类基础 上提出的 A彼得?德鲁克 B马斯洛 C阿吉里斯 D约翰?法莫尔 63组织学习的研究开始于（D ） A20 世纪 50 年代 B20 世纪 80 年代 C20 世纪 90 年代 D20 世纪 7O 年代 64行政组织文化研究的兴起来源于（ A ）和
14、组织文化研究的影响 A政治学 B人类文化学 C行政生态学 D社会学 65行政组织文化主要包括行政制度文化和（C ），但是受行政物质文化的客观影响 A行政精神文化 B行政人员文化 C行政领导文化 D行政规范文化 66根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（D ） A行政主体文化 B权力导向型文化 C行政统治型文化 D当代行政组织文化 67行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的 力量，我们把这种功能称为（A ） A目标导向功能 B阻抑功能 C凝聚功能 D控制功能 68行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（C ）的特性 A稳定性 B实践性 C强制性 D软约束性 69经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的（A） A投入 B结果 C手段 D质量 70效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是（ B ） A投人 B结果 C手段 D质量
