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1、 2022年陕西企业培训师综合评审 （一）论文提交 1、报考职业指导师（1-2级）、企业培训师（1级）、创业询问师（2级）和劳动关系协调员（2级）的考生，须在4月20日前将撰写的综合评审论文（一式三份）交报名所选择的报名机构，报名机构收集到论文后于4月23日前提交省中心考务治理部；个人报名选择其它类别的考生的论文于4月20日前提交省中心考务治理部。 报考心理询问师（2级）的考生报名胜利后，于4月23日前根据网上报名系统提示上传论文。上传论文步骤为：根据在线系统中报名的步骤要求进展报名，确认报名完成后进展网上支付；缴费胜利后通过“采集论文”栏上传论文，在论文上传窗口填写论文名称，选择论文所在的路
2、径进展上传，上传胜利后提示“论文已上传”即可。上传论文的格式为PDF文件。 ?2、职业指导师职业综合评审论文题目 （1）职业指导师论文题目（任选一题） 试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导工作 试论如何做好特别群体（残疾人、退役运发动等）的职业指导工作 试论如何提高就业困难群体职业指导工作效能 试论如何推动高校职业指导工作的开展 试论如何开展社区职业指导工作 试论如何利用互联网手段供应职业指导效劳 试论测评工具在职业指导中的应用 职业指导案例撰写心得与技巧 （2）高级职业指导师论文题目（任选一题） 试论在化解过剩产能职工安置工作中如何更好发挥职业指导的作用 试论如何提高团体（分类）指导效劳质量 试论如何更好指导下级职业指导人员开展工作 试论如何推动职业指导工作科学化、标准化和精细化进展 试论如何加强职业指导人员队伍建立 试论职业指导从业人员需要具备的职业素养 试论心理询问技术在职业指导实践中的应用 职业指导新工具、新方法、新技术探析 （二）评审模式 1、职业指导师一级和企业培训师一级现场论文辩论。 2、心理询问师二级现场抽取案例辩论。 3、企业培训师二级现场抽题试讲。 4、职业指导师二级和创业询问师二级提交论文。 更多信息请见：（2022年陕西企业培训师报名通知）：报名时间 | 考试时间 | 成绩查询 | 真题 | 答案 | 模拟试题
