初中班级期末工作总结.docx

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1、 初中班级期末工作总结 学校安全工作始终是我校最为关注和重视的工作之一,本年度中我校在上级安全部门的领导下,仔细贯彻落实各种安全会议精神,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增加学生的安全意识和自我防护力量;通过齐抓共管,营造全校教职员工关怀和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。 一、领导重视,措施有力。 为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校安全网络治理制度健全,安全工作校长直接抓,分管总务主任详细抓,学校各处室详细分工负责,组织实施。 学校建立、健全安全检查

2、制度,落实长效治理机制。在每学期初和每个单周周一都定时召开安全工作会,会议人员包括全体行政人员、大队辅导员、各室负责人以及年级组长。会上共同争论学校当前安全工作要留意的问题,讨论做好安全工作的方法,对全体教师提出了严格安全工作要求,使大家充分熟悉“学习和学问当然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想,要求安全工作深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松,将隐患和问题毁灭在萌芽状态。 二、制度保证,措施到位。 1、建立了安全保卫工作领导责任制和责任追究制。为更好地发挥学校安全领导小组的职能作用,我校坚持做到安全工作校长亲自抓,分管领导重点抓,年级组长详细抓的治理机制,实行“一岗双责”及专兼职人

3、员安全工作责任制,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进展严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严厉追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订了责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,定期全面绽开校园安全排查,对查出的安全问题,坚持“谁主管,谁负责;谁检查,谁负责;谁验收,谁负责”的原则,限期整改。对教职员工的考核实行安全责任事故一票拒绝制,确保安全工作落在实处。 3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并依据安全保卫工作形势的进展,本学期对学校各类突发大事应急预案进展了充

4、实完善。建立健全了一整套定期检查和日常防范相结合的安全治理制度,以及学生治理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生治理、防火安全治理、体育器材检查、安康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。 4、安全治理网络掩盖到校园每一个角落。本年度中,我校对学校安全工作进展了细化。学生出操的行走路线,实行正副班主任跟班、跟操制,重点区域安排专人值勤,确保学生进出操场的安全;设立以班主任和年级组长为安全检查员,要求每天对各班级学生动态、教学设施、设备进展检查,发觉问题准时向处室责任人汇报;校园各区域安排教师轮番值日,定期检查,并记好值日记录。通过细化

5、治理,使学校安全治理网络掩盖到校园的每一个区域,每一个角落,每一个时段,使安全工作制度化、标准化、常态化。 5、建立学校安全意外事故处置预案制度。对学校的突发大事,我校制订了大义中心小学重突大事故应急预案,明确学校事故处置领导小组和应急救援队伍,制定了意外事故应急处置预案。对各类安全苗头问题,能准时召开安全工作会议,准时争论并制订出预防实施方案,从根本上去除安全隐患。本学期,我校通过采纳召开安全会议、集体晨会和班级晨会教育、发告家长书等方式,彻底杜绝了家长接送车驶入校园的状况发生。 6、加强门卫和值班教师治理。我校实行封闭式治理,根据大义中心小学值勤员治理规定,加大门卫和值班教师的治理力度。要

6、求每日两位值班领导提前30分钟到校,班主任提前10分钟到校。做到校内有学生就有教师,巡察和标准学生活动。严格掌握学生在校时间,做好师生出入学校请假审批制度,教师外出由分管主任签字审批,学生到校后无特别状况不准外出,确需外出的要求有家长来接,班主任送出校门。校外人员来访由门卫做好出入登记。严格掌握社会闲杂人员进入校园,确保学校正常的教育秩序。加强校领导值班制。多年来,学校坚持实行领导值班制,督查学校日常的教育秩序、治理状况和卫生、安全等,学校每天有2名领导带着各楼层值日教师值班,催促检查存在隐患,准时处理偶发大事,以确保学校的安全和正常秩序。 初中班级期末工作总结2 本学期我担当初二(3)班的班

7、主任工作,本班65人,一学期来我班一位同学也没有流失。半年来,我仔细负责,勤恳敬业。所以班级始终比拟稳定,初步形成了良好的班风、学风。学生之间已形成了肯定的竞争气氛和团结友爱的可喜局面,班级已经有了肯定的分散力。但也有一些方面不尽人意,还需连续努力。半年来,我主要是从以下几方面入手: 一、从小事做起,培育学生良好的学习习惯、纪律习惯和卫生习惯 不管是在学习上还是在生活习惯上,我都要求学生养成良好的习惯。学习上,要求独立按时按质按量完成,行为标准上,要求遵守一切规章制度,做文明学生。我班卫生上分为室内卫生,楼道卫生,室外卫生,专人治理并评比。学习小组能互帮互助,生活中大家都团结向上,乐于助人的多

8、了,爱惜财产的人多了,说粗话的人少了,大家都以不交作业为耻,任课教师都反映我班的变化比拟大。 二、班会课延长,树立良好的班级舆论导向 重视班会课的作用,坚持每堂班会课都进展思想教育,树立好的典范与典型,使学生具有集体荣誉感,使班级形成良好的风气,让学生知道对与错,好与坏。使违纪学生在学生中没有市场。违纪后会受到其他学生的舆论责备。我发觉每次用干巴巴的语言来要求某些事情,很无味,于是我就请班委成员轮番两周一总结,并结合国内的新闻报道,以及读者文摘上的一些文章,依据我班实际发表见解,在确定自己能行的状况下,自我约束,树立为自己而学习的目标,从学习中感受到乐趣的人越来越多,违纪的人越来越少。我组织学

9、生开展“夸夸我班好同学”大家竞相发言,大家的舆论导向都指向正义的一面,发觉不好的事情准时向教师报告或自我解决,给我减轻了许多压力,同时也削减了不少不良大事的发生。我还利用板报依据各时期的学校要求结合本班实际帮忙学生树立正确的人生观和价值观,使他们从内心能感受到父母教师的教育都是为了塑造一个出众的自己,帮忙他们做一个有情有义的人。 三、学风建立 学生的首要任务是学习,能否形成优良的学风是班级工作的关键。这也是我接手初二(3)班以来下力气最大的一件事情。现如今,我班已经形成,仔细学习,相互帮忙,你追我赶,奋勇争先的优良学风。学生们的学习积极性很高,以努力学习为荣,以厌恶学习为耻。 学风好了,班风自

10、然也就正了。由于学生们的学习精力很大一局部用于学习,所以平常的打闹现象少了,我也通过班会的时机和大家宣讲一些诚信做人的道理以及校规校纪,同学们也积极遵守。 除开学初有一次学生迟到,半学期无迟到早退现象。 全部学生都能按规定周一到周五穿戴校服,无佩戴整理现象。 卫生清扫好。班内分六个卫生小组,配备组长、副组长各一名,负责卫生区和教室卫生的大扫。其中每一段卫生区都责任到人,每一项工作都责任到人。 周五下午大扫除也按卫生组安排,初步形成了,班干部负责,卫生委员监视,卫生组长详细实施,组员仔细清扫的工作局面,卫生工作也开展的井井有条。 纪律维持好。开头两个月,我一般每节自习课都跟班自习,初步形成学生优

11、良学风的同时,也提高了本班的纪律。优良学风的形成也是纪律较好的保证。 四、特色鲜亮的主题班会教育 每周肯定期召开主题班会教育,形成制度,进展会议记录。班会分日常工作班会和主题教育班会。班会由班长主持,首先是班干部上台发言(发言要形成文字稿件,由班主任批阅),总结班内一周的学习、纪律、卫生等状况,然后一般同学上台发言,指出班内存在的一些问题和好人好事。班会的气氛非常活泼,通过特色鲜亮的班会,在传达学校指示精神的同时,总结好的治理班级阅历,针对存在的问题找到解决问题的方法,成效显著。 我还依据现实状况组织了几次特色鲜亮的主题班会,如“感恩母亲”主题班会,“从拾到钱包和手机说起”主题班会,“诚信考试

12、”主题班会等。 这些班会增加了同学们的信念,教会广阔学生诚信做人,诚信做事。班内两名同学拾金不昧的事迹充分证明我们的班会是卓有成效的。 总之,班主任工作是一项简单而有辛苦的工作,要做一个好的班主任,还必需具备一颗高度负责的心,只有这样才可能做好。今后我还应当连续努力,多向其他班主任学习,争取做得更好。我想下学期我班的成绩确定会有更大的进步! 初中班级期末工作总结3 又一学期过去了,这一学期的经受使我对班主任的工作又有了一个新的熟悉:要想切实做好班主任的工作,赢得学生的信任,那么在开展班主任工作中,肯定要遵循“敬重、公平”的原则。 所谓敬重,包含两层意思: 一是教师对自己的敬重, 二是对学生的敬

13、重。 所谓公平,也包含两层内容: 一是教师与学生之间的公平, 二是学生与学生之间的公平。 我个人认为,“敬重、公平”的原则是班主任工作胜利与否的关键。下面就分三个方面来谈谈我对这一原则的熟悉。 一、敬重自己,为人师表 班主任不仅仅是一个班级的组织者和治理者,更是一个班级的教育者。和其他任课教师相比,班主任所担负的对学生的教育责任更重。由于班主任和学生相处的时间比其他教师要多得多,班主任在学生心目中的威信相对而言要比其他教师高,你的一举一动,都将对学生产生较大的影响。 俗话说:“身教重于言教。”教师的外在行为表现对学生具有一种典范和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。七年级这一年龄段的学生,

14、他们的生理、心理及综合素养处于快速发育的时期,思维活泼,但熟悉比拟浅薄;情感丰富,但不稳定;对新事物反映敏感,承受、仿照力量强,但学问较贫乏,区分是非力量较差;求知欲、成才欲强,但怕吃苦、意志薄弱;自我意识强,但自我熟悉、自控力量低。“近朱者赤,近墨者黑”,这时候假如有一个正面的典范树立在他们的身边,那么学生会争相仿效,而在很多学生的心目中,他们都是把班主任作为直接效仿的偶像。 试想,假如一个班主任对自己要求不严格,缺乏上进心,成天无精打采,穿着装扮邋遢任凭,这时你无论用多么悦耳的语言来教育学生,要求他们洁净干净,要有上进心,要高标准严要求,学生会听吗?不但不会听,甚至会引起学生的反感。因此,

15、作为班主任,肯定要敬重自己,无论是在穿着装扮方面,还是在言行方面,无论是在教学力量方面,还是在个人修养方面,都要给学生树立一个典范的作用,真正做到为人师表。 二、敬重学生,以诚相待。 曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的表达。这其实反映了班主任和学生之间的一种不公平关系,班主任并没有敬重学生的人格尊严,并没有把学生当作一个独立的、活生生的个体来对待,而是把他当作一个附属品,我要你怎样就怎样。 这样,使得班主任和学生处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于学生积极性的调动,力量的培育。班主任和学生之间的公平关系主要从这两方面表达出来: 一是班主任要把学生当作一个公平的主体来对待,敬重学生的人格尊严,彼此无凹凸、尊卑之分。在消失问题时,不要采纳强制手段,高压政策来解决问题,而要通过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的承受。学生自觉自愿地做某事与被动无奈地做某事,其效果和结果是大不一样的。 二是当学生提出批

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