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1、渠道主管的工作职责职责：1、根据公司招聘业务发展，独立负责渠道管理开拓工作及运营工作2、负责所管辖区域招聘渠道团队的开拓管理、职位发布、商务合作3、独立负责区域招聘运营账号的开拓，运营内容推广，并跟踪推广效果，总结4、负责区域招聘职位管理，负责所管辖渠道运营拉新、用户转化管理工作5、收集、研究网络招聘动态，结合新媒体特性，对招聘业务内容的实时调整和更新;6、提高招聘业务通过率留存，提升区域用户活跃度岗位要求：1、统招本科及以上学历，优秀可以放宽到大专学历，至少具备_年工作经验2、有互联网思维，善于资源统筹，有新媒体运营经验优先考虑3、有一定的文案的编辑能力和数据分析能力4、具备良好的沟通表达能
2、力以及较强的目标导向和团队意识5、逻辑清晰，善于总结和分析渠道主管的工作职责（二）职责：一、负责成都区域芭蕾舞培训市场调研及市场分析1）负责成都区域芭蕾舞培训机构信息收集、分析、汇总;2）组建灵活的市场信息收集渠道，深入了解区域市场，做出及时、准确的反馈意见和有效的应对方案;二、负责成都地区琦琦芭蕾考级教材推广1）执行项目渠道开发政策和方案，制定渠道开发规划及计划，制定各项销售指标，并达成各项销售指标，完成相应周期内的教材推广任务;2）依据渠道开发计划合理规划区域内市场布局，做好客户拜访路线规划;3）完善重点客户信息档案，制定公司客户开发方案，推近客户的跟进周期;4、跟进潜在客户，维护老客户，开发新客户。任职要求：1）具备教育行业销售工作经验;2）_年以上渠道拓展工作经验;3）具备独立开发渠道、洽谈客户的能力;4）具备良好的沟通能力;5）具备良好的商户维护能力;6）具备数据分析能力;7）全日制大专及以上学历第1页共1页
