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员工培训效果评价表编号：课题名称培训地点培训日期培训讲师培训内容陈述：接受培训人员：评价结果： 通过本次培训， 评价人签字：部门领导意见： 领导签字：培训效果评估表部门：姓名：培训内容：培训时间：请就下面每一项进行评价，并请在相应的方框内打“”课程内容很差差一般好很好优秀1、课程目标是否符合我的工作和个人发展需要2、课程知识是否深度适中、易于理解3、课程内容是否切合实际、便于应用培训师4、培训师表达是否清楚、态度友善5、培训师对培训内容是否有独特见解6、培训师对学员提问是否做出回答与指导培训收获7、获得了适用的新知识和新理念8、获得了可以在工作上应用的有效技巧9、您对本次培训满意程度是：A：不满 B：普通 C：满意 D：非常满意10、您给予培训的总体评分是：（以100分计） 11、您认为课程或讲师最应改进的地方：12、请您提出其他培训建议或培训需求：说明：1、填写完整后及时将本表上交2、请给予你真实的评估意见，以帮助我们不断提高工作质量与水平。
