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1、业务单位公司职员的人事表格（A）职称部课组姓名分类评 价 内内 容满分1次2次调整决定工作态度1很少迟到、早早退、缺缺席，工工作态度度认真52工作不偷懒懒、不倦倦怠53做事敏捷、效效率高104遵守上司的的指示55不倦怠，且且正确地地向上司司报告5基础能力6精通职务内内容，具具备处理理事务的的能力57掌握职务上上的要点点58善于安排工工作的步步骤、准准备工作作59严守报告、联联络、协协商的规规则1010在既定的时时间内完完成工作作5业务熟练程程度11计算上没有有错误，且且速度快快1012记帐能力卓卓越，正正确1013勤于整理、整整顿514确实地做好好自己的的工作515可以自己做做新的工工作5责任
2、感16责任感强，确确实完成成交付的的工作517即使是难的的工作，身身为组织织的一员员也应勇勇于面对对1018努力用心地地处理事事情，避避免过错错的发生生519预测过错的的可能性性，并想想出预防防的对策策10协调性20做事冷静，绝绝不感情情用事521与别人配合合，和睦睦地工作作522重视与其他他部门的的人协调调523在工作上乐乐于帮助助同事1024积极参加公公司举办办的活动动5自我启发25审查自己的的能力，并并学习新新知识、技技术526以广阔的眼眼光来看看自己与与公司的的未来1027丰富自己的的情绪528不向外倾诉诉工作上上的不满满529即使是自己己份外的的事，也也能企划划或提出出提案1030以长期的展展望制定定目标或或计划，并并付诸实实行10评价分数合合计200
