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1、优选文档.1、对门店店长负责，依照店长指示展动工作。2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店获取贯切、落实。3、协助店长做好门店销售工作：协助店长落实门店的销售计划，并督查执行情况向店长反响。带头做好周边市场检查，采集市场信息，向店长反响详细的检查情况。指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。追踪促销活动的执行情况，并提出促销建议。指导和追踪门店的换季销售工作。追踪门店货源及热卖商品库存情况，保证商品能满足平常的销售需要及高效率周转。对销售情况进行解析、总结并向店长反响。4、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。5、及时向店长反响门店的运转情况。6、在店长授权下代行店长职责，对
2、店长和门店负责。店长助理岗位职责开店前1、同时参加员工工作。2、检查员工可否缺席。3、当有营业员休假时安排营业员的接替工作。4、在开店前更换好新的促销台。5、随时帮忙检查员工的工作。6、检查制服可否干净，工卡可否配挂。4;.7、对于杂货处、生鲜及冷冻食品需检查新鲜度、质量及保质期。开店前十五分钟1、检查走道可否畅达干净。2、检查可否满货架(货架及促销台)。3、检查可否缺货并见告营业员订货或催货。4、检查条码及价格可否正确，可否遗漏价格牌或可否有未贴条码之商品。5、依干净计划表检查员工可否完成干净工作(干净计划表)。上午上班1、会集员工，清点人员并安排上午之重点工作。2、帮助营业员安排整理库房。
3、3、确定营业员确实检查库存数量。4、帮助及训练营业员订货。5、检查可否订单已传真给供应商。6、中午前检查收货区可否有任何商品。下午上班1、会集员工清点人员并安排下午的重点工作。2、检查店内可否满货架及促销台。3、帮助及在卖场训练员工。4、掌握退货程序。5、确定所有查收单已核算无误。营业员走开店前1、检查库房的干净整齐。;.2、与营业员计划明天的工作。3、与营业员检查晚班兼职人员的工作。4、安排晚班兼职人员的工作。值班1、你必定在该卖场巡视检查。2、你要为全处负责。3、能正确面对所有突发事件，并将问题反响给店值班员。4、不可以在办公室工作。1、负责店内优异的销售业绩，及时向店长反响;2、保持店内
4、各部门正常运转，办理异常情况;3、协调与当地政府部门的公共关系;4、严格规范员工，控制人事成本。主要工作：1、拟定各部门量化工作指标，追踪各部门报表完成情况,及时采用纠正措施并将异常情况反响店长;2、在店长的领导下执行分管部门工作或被授权办理店长不在时店内事务;3、对店内人员的合理定编、增编、缩编，向店长提出建议;4、审查各部门员工业绩考评记录，并报店长;5、检查各部门“营运规范”的执行情况并组织指导、考评;6、起草各项规章制度和通知，完满各管理体系;7、制度审批后，负责向下发部门讲解、传达、督查并反响其执行情况;.8、与政府职能部门联系、协调，保证商场的正常运作;9、起草店内各项花销估量及其送审、申报工作;10、做好消防安全，及时办理各项突发事件;11、加强各部门间的沟通与协调，及时认识情况，并提出整改建议;12、协助店长督查检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况;13、认识管理人员和员工的思想动向并予以正确引导。协助工作：1、检查店内干净卫生;2、检查员工食堂工作质量，做好后勤保障工作;3、检查设备保护及管理的情况;4、检查督导防火、防水、防盗、防工伤事故的工作。;.
