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1、各岗位任职要求 一、工程部经理 任职要求 1.个性特征:0-45岁,男性、自律性强、工作敬业、有高 度的责任感及优良的团队合作精神。 .教育背景。大专以上学历。 .工作经验:具备五年或以上工作经验,其中至少有三年从 事办公大厦酒店，工程管理经验,具有领导和组织协调能 力。 4.培训经历：受过工程专业、设备管理等相关方面的培训, 具有物业管理经理上岗证，具有工程类专业的中级以上 职称. 4.技能要求： 了解并熟练使用办公软件，具有一定的计算机专业知识.中级以 上职称，具备房地产开发、物业工程管理，人员管理等相关知识; 具有工程类专业知识，熟悉设备、设施的管理规程；员 工的培训教育工作. 有较强的
2、监督、管理、沟通、协调能力。 具有良好的职业素质和责任心，能在各种条件下开展工 作并承担相应责任。 二、电气主管 任职要求 1.个性特征。35岁左右,男性。 2.教育背景。大专以上学历,熟悉普通办公软件。 3.工作经验。五年以上物业工程电气设备管理工作经验。 4.培训经历。持有电气专业操作资格证及物业从业人员上岗证。具有电气类专业的中级以上职称。 5技能要求: 有较强的事业心和高度的责任感。 掌握所管辖电气设备的性能、配置、运行及大中修的管理 规定并能够组织进行设备保养维修； 对工作认真踏实，任劳任怨，有一定的服务意识。 具有丰富的维修经验和较强的服务意识; 具有处理突发事件的能力。 四、暖通
3、、空调、给排水主管 任职要求 1.个性特征。男性，35岁左右。 2.教育背景。大专以上学历，熟悉普通办公软件。 .工作经验:5年以上物业暖通、给排水设备管理,维修工 作经验。 4.培训经历。具有相关专业资质证书。 5.技能要求： 掌握所管范围内暖通,给排水系统的运行及维护保养的 有关规定，了解设备的大、中、小修的管理规定具有专 项设备故障的处理能力; 懂得空调维修及热交换系统的运行并能够组织实 施维护保养及故障处理; 具有高度的责任感，有一定的组织协调能力以身作则,任劳任怨， 良好的人际关系。 五、值班电工 任职要求 .个性特征。男,3045岁，吃苦耐劳,积极勤奋。 2.教育背景。具有高中或以
4、上同等学历。 .工作经验。从事过配电室运行维修5年以上工作经验，具有10kv变电室值班经验5年。 4.培训经历。持有合格有效的高低压电工操作资格证。 5.基本要求： 热爱本职工作，要有较强的责任心和敬业精神，能团结同事;具有丰富的维修经验和较强的服务意识； 具有处理突发事件的能力。 六、维修电工人员 任职要求 1.个性特征:男性，45岁，身体健康,吃苦耐劳，任劳任怨, 团结同事。 .教育背景。高中或同等以上学历。 3.工作经验。从事电工维修工作2年以上。 4.培训经历。持有合格、有效的电工操作证。 5.基本要求: 热爱本职工作，有较好的事故处理能力； 具有丰富的维修经验和较强的服务意识； 七、
5、弱电员工 任职要求 1.个性特征。253岁，男。 2.教育背景。具有大专以上或同等学历。 3工作经验。从事相同岗位工作2年以上。 4.培训经历。具有相关弱电方面的培训合格证书。 5.基本要求： 能处理简单的系统故障，熟练使用各种仪器仪表，能熟练对大厦通讯、消防、安防等弱电系统设备进行运行调试、检修及维护保养; 了解楼宇自控并能操作检修、调试,熟练使用计算机。;以身作则，任劳任怨，团结合作。 八、暖通、空调员工 任职要求 1.个性特征。3岁左右，男。热爱本职工作,能吃苦耐劳，责任心强 2.教育背景。具有高中以上或同等学历。 3.工作经验。具有五年以上相关工作经验。 4.培训经历。持有有效的合格的
6、专业操作上岗证书。 5技能要求： 熟练掌握空调及水暖设备设施的日常保养和维护,有一 定弱电维修操作经验;具有空调及水暖方面专项设备故障的处理能力； 九、水暖工 任职要求 1.个性特征。20-4岁,男性。热爱本职工作,身体健康,能吃苦耐劳，责任心强 2.教育背景。高中或同等以上学历。 .工作经验。有3年以上相关工作经验。 培训经历。持有合格、有效的专业操作上岗证。 5技能要求: 熟练掌握空调及水暖设备设施的日常保养和维护； 具有水暖方面专项设备故障的处理能力。 十、综合维修工 任职要求 .个性特征。5-3岁，男性。热爱本岗,任劳任怨,团结合作。 .教育背景。高中以上或同等学历。 3工作经验。具有
7、五年以上相关工作经验。 4.培训经历。受过专业技术培训，具有合格有效的合格证书。 .技能要求： 具有对木工技术、瓦工技术、土建技术以及五金配件的安装技术经验; 有紧急事故的处理能力，高度的责任感； 十一、变配电员工 任职要求 .个性特征。25-3岁,男性。爱岗敬业，任劳任怨，同事间团结合作; .教育背景。高中以上同等学历。 .工作经验。具有五年以上10千伏变电室值班工作经验。 4.培训经历。持有合格有效的高压操作证。 5.技能要求： 要有高度的责任感和敬业精神，具有处理突发事故的能力; 具有丰富的维修经验和较强的服务意识; 具有处理突发事件的能力。 具有高压倒闸的实际经验.十二、电梯维修工 任职要求 1.个性特征:男性，25-45岁,身体健康，吃苦耐劳，任劳任怨, 团结同事。 .教育背景。高中或同等以上学历。 3.工作经验:从事电梯运行和维修工作2年以上,能够独立处 理电梯的应急的和突发的事故，熟悉电梯的使用维护及相关的地方标准,熟悉电梯的日捡月捡及年捡的相关内容。 4.培训经历。持有合格、有效的电工操作证。 5基本要求： 热爱本职工作，有较好的事故处理能力； 具有丰富的维修经验和较强的服务意识; 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
