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1、 构建和谐企业演讲稿构建和谐企业演讲稿-加强思想政治工作 共同构建和谐班组 一、构建和谐烟草，实现可持续进展 烟草行业自1982年实行专卖制度以来，已经经受了两个进展时期，目前正处在第三个进展周期之中。在前两个进展周期中，全行业广阔干部职工艰难创业，开拓进取，奋勉努力，完成了行业组建规划，建立了烟草专卖制度，进展了大规模技术改造，使烟草行业步入了第三个进展周期，实现了可持续较高速的增长。当前，烟草行业正处在重要的改革和调整时期，我们既面临难得的进展机遇，也面临着严峻的挑战。烟草行业改革、调整的目的就是为了沉着应对新世纪的新挑战，构建和谐烟草，实现烟草行业可持续进展战略。 二、构建和谐班组是构建
2、和谐烟草的重要组成局部 和谐社会是人类长期以来共同追求的一个抱负社会。目前，中国处于社会转型期，工具理性的膨胀，价值理性的衰微导致人类生存消失了物质富强与精神衰败的迹象。“舍本逐末”“唯利是图”“急功近利”等社会“功利化”的迹象让我们感到无所适从。企业是组成社会的细胞，其运行与社会环境息息相关，在肯定意义上说企业运行的规章正是社会规章的缩微衬托，因此，企业的和谐进展也是构建和谐社会的源动力之一。构建和谐社会是我们这个时代的主旋律，企业的和谐进展是时代的要求，因此，构建和谐烟草是构建和谐社会的重要组成局部。 而班组是企业的最小基层团队，是最前沿阵地，是企业生产、经营方针、目标的详细执行者。班组是
3、企业的组成细胞，和谐烟草的构建离不开烟草企业和谐班组的建立，所以，构建和谐班组是构建和谐烟草的重要组成局部。班组的首要任务是按上级下达的生产经营规划保质、按时、按量的完成各项生产和工作任务，要发挥好这块阵地的分散力和战斗力，就必需搞好班组建立。而搞好班组建立的首要任务就是要加强班组职工的思想政治工作，充分发挥思想政治工作的宣传功能，教育功能，导向功能，增加班组职工的分散力和向心力，构建和谐班组，从而激发班组职工的积极性和制造性，更好地有创新性的完成各项工作任务。 三、如何才能做好班组职工思想政治工作 、进展思路，开拓创新 创新是对变化的客观实际的顺应和照应，是对前进道路的探究与实践。思路打算出
4、路，没有进展思路的创新，就没有班组建立的和谐进展。班组治理，不仅要管好生产工作方面的事，更主要的还要引导班组职工关怀国家大事，关怀烟草行业的改革与进展，在职工队伍建立，精神文明建立，企业文化建立等方面做好保证工作。 正确的工作思路一旦形成，就要有“咬定青山不放松”的精神，在工作内容上，要紧紧围绕企业的生产经营方针和目标，努力拓展治理新领域，着力创新，寻求突破，使班组治理水不断上一个新台阶。对于班组职工的思想政治工作要增加实效性和针对性，要深化危机感，紧迫感和责任感教育，强化横向比照，使职工增加大局意识，忧患意识和效劳意识，做好本职工作。 2、深入群众，调查讨论 思想政治工作的对象是在肯定条件下
5、生活和工作着的一个又一个活生生的人。他们具有理性思维，有七情六欲，相互之间又有这样那样的联系，这就打算了我们的思想政治工作必需留意敏捷机动针对不同的详细状况，用不同的方法去解决不同的问题，要懂得看菜吃饭，量体裁衣，详细问题详细分析。俗话说：人上一百，形形色色，做好班组职工思想政治工作，要常常深入群众，调查讨论，把握职工的思想动态，准时精确地引导职工树立顾全大局，爱岗敬业和无私奉献的精神。只有通过思想沟通才能充分了解每一位班组职工的思想动态，充分了解每一位职工的实际困难与个人需求，尽可能的想方法解决他们需要解决的问题，一时解决不了的问题要向职工解释清晰、说明状况，并将其作为问题逐步加以解决，使他
6、们感到班组的力气和暖和，从而充分调动每位职工的积极性和制造性，班组工作才能更好地深入长久地开展下去。 话不说不清，理不辩不明，道理明则心气顺，心气顺则干劲足。深入群众的途径，最有效的方法之一就是各岗位的人员要摆正自己的位置、调整好自己的心态，真心诚意的与职工谈心，通过相互广泛的交谈，适时把握职工的思想动态，观看他们对工作的态度状况，有针对性地实行引导与疏导，劝勉与鼓励相结合的方法，通过摆事实，讲道理，说实话，释难解惑，化解冲突，平衡心理，做到和风细雨，润物无声，促进问题的有效解决。 3、要知人善用 我国春秋时期的思想家、哲学家老子有一句名言：“有才不难，能善用其才难”。可见，使用人才是一门学问，它对于成就我们为之奋斗的事业关系极大。班组治理也一样，要充分把握每个职工的特点，扬长避短，知人善用，努力把班组各项工作做得更好。 知人善任，首先要知人，知人才能善任。知人，从本质上讲就是知其德、识、才、学、知其所长所短。善任，就是在知人的根底 12下一页
