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1、 社区居委工作计划 枣园东里北区居委会是于20xx年6月6日新成立的，在领导的关怀下和居民的支持下，这个新的集体虽然成立的时间短但却顺当的完成了奥运安保，两委班子换届及60年大庆安保等工作，对于新的一年将会依据社区的特点和居民的需求来理清思路开展工作。 一、特点与需求 枣园东里北区做为一个混合型社区辖区的面积是20万平方米，3个自然小区分为回迁楼、家属院、商品楼，设计户数1976户，总人口4920人，其中流淌人口达1410人，小区的人员构成、社区环境、居民需求各具特色，经过我们入户、座谈和召开居民代表会的形式，我们了解到：社区的大局部老年人为退休人员，他们普遍感到社区活动空间少、活动内容不够广
2、，他们需要丰富的业余文化生活；社区中的弱势群体需要在物质和精神上赐予帮忙；老旧小区的环境和安全是居民较为关怀的问题；外来流淌人口和上班族对居委会的工作内容、职责、任务不清楚，需要我们实行现代化的工作方式来建立平台、加强沟通。 二、工作方向 社区建立正在快速的进展着，这就要求我们每一个社区工要不断更新自己的治理理念与方式，这要求我们每一个社区工将科学与进展融入到社区建立的方方面面，它既包括我们队自身队伍的建立与进展也包括对社区居民的及辖区单位科学的治理与进展，在做这些工作时我们必需有一个明确的方向那就是“提高社区居民的生活质量和文明程度，较终提升居民的幸福指数”，这就要求我们从居民关怀的热点难点
3、入手，突出重点、注意实效、有步骤的推动社区各项事务的顺当进展。 三、任务与目标 （一）、在社区环境中求“安” 万事“安”为先，只有安居才能乐业，在20xx年针对安全我们要从以下几个方面加大力度首先增加宣传与培训的次数与质量。对社区居民、外来人口和青少年进展法制安全方面的教育，提高他们的安全意识和自我防范力量；其次增加群防群治力气，在完善、整合三个小区的红袖标队伍的根底上，形成由楼门长、红袖标、物业保安、社区片警、综治专干组成的社区的防护体系，以保证社区安全、调高社区安全系数；再有制定检查制度，每周定期检查和随时抽查相结合的方法，对物业技防的设施、设备是否正常运转进展检查，以提高物业部门对安全的
4、重视程度，较终到达社区的安全。 （二）、在社区效劳中求“实” 作为一名社区专职工，要始终将“为民效劳”作为自己工作的动身点和落脚点，在对本社区的老年人、残疾人、优抚人员的效劳上将一对一变为多对一，努力让尽可能多的社区居民都来关注、关怀、关爱弱势人员，并不断扩大效劳的内容，拓展效劳渠道，提高效劳质量将效劳人员组成队伍、形成机制，满意居民多方位的需求。在20xx年还要让新成立的“社情民意信息队”充分发挥它的作用并形成制度，实行定期汇报的方法来将社区的问题汇总，在周一的例会上集体争论集中解决，在解决居民所关怀的热点问题上20xx年我们将和物业协调在枣园东里小区大门东侧开设便于居民出行的s型小门，转变
5、原来的行人、机动车共走一门的现状；在街道的帮忙下，积极和相关部门联系为残疾人所住单元一层楼梯改为便于出入的坡道；要改善二公司的社区环境就要激发居民的参加热忱通过典型事例教育、号召居民自己动手美化环境，使“社区是小家，建立靠大家”这句话落到实处。 （三）、在社区活动上求“和” 枣园东里北区居委会从成立到现在，社区始终本着“以人为本、科学合理、普及群众”的原则来开展各种文体活动，在新的一年我们将充分利用面积320平方米文化活动用地，在原有秧歌队、舞蹈队、太极队的根底上，增设书画社、恳谈室、图书室、驿站馨情工作室等功能室，同时增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的评比，较大范围的满意和丰富社区居民的业务
6、文化生活，提升社区居民的文化素养，将安康向上的文娱方法传递给每一位居民，把文明、科学的生活方式带给社区、带入家庭。 （四）、在社区共建中求“融” 俗话说“孤木难成林”，同样在社区建立中，专靠居委会的一方力气是有限的，社区如何调动广阔社区单位参加到社区建立中来，形成“多方参加、齐抓共管”的气氛，是我们新的一年，乃至以后几年的重要工作，为此，我们将实行主动上门，积极沟通，并利益的共同点为融合点和驱动力，促使辖区单位参加社区建立中来，使她们变成社区建立的热心人，同时通过社区与辖区单位的联席会、联谊会、联欢会，社区文化、养生、保健、理财等学问讲座，来解决社区问题、增进情感的沟通，加速辖区单位与社区的相
7、互认可与支持，逐步增加共建的吸引力，共同推动社区建立的快速进展。 （五）、在社区行政工作中求“新” 枣园东里北区居委会的成员平均年龄29岁，年轻的社区专职工给工作带来了新的方式与方法，接下来我们将充分利用现代化的设备，将社区中的各类专项资料制成电子版，同时保证资料的常用常新；建立属于自己社区的群，便利上情下达，及信息接收；为社区建立网站，用现代化的手段介绍自己、宣传自己让它成为居委会和居民沟通的又一平台；成立社区居民议事会，增加居民的仆人翁责任感，调动居民参加社区事务的积极性；组织社区专职人员学习业务学问、法律学问和文化科技方面的学问，催促他们不断学习、仔细学习，使自己成为全面进展综合性人才；
8、在居委会内部开展常常性的自评和互评工作，使社区工在批判和自我批判，确定与自我确定中不断自醒、自觉、独立，不断的成长和进步。 回望20xx我们取得了一点成绩，展望20xx我又有了新的任务，作为一个新的集体，我们要做到既不愧对过去，也要踏实对待将来，尽管我们还年轻，尽管我们还不够成熟，尽管我们有着这样、那样的缺乏，但是，我们有信念、有力量去争取和制造属于我们自己的荣誉和辉煌！ 社区居委工作规划 篇2 依据市、区、街道有关老龄工作的.要求，进一步推动社区中的为老效劳工作，以老年人为本、以社区为依托，不断满意老年人的物质生活、精神文化需求，结合本社区特点，深入开展社区老龄工作，特制定以下工作规划： 1
9、、 建立健全的老龄工作机制，进一步加强老龄工作专业委员会建立，切实发挥社区老龄工作专业委员会作用。 2、 大力做好宣传工作，营造社区良好气氛。利用社区各种宣传阵地，做好为老宣传效劳工作，营造为老效劳的良好气氛。 3、 整合社区资源，发动辖区、共建单位、参加社区为老效劳工作，提高为老效劳掩盖面。 4、 不断深入挖掘社区资源，连续扶持小区民间组织建立，开展适合老年人需求的文化、艺术、体育、科普、读书、上网等活动。丰富社区老年人的业余文化生活。 5、 慰问无业、离休老人、常常走访独居老人，组织居民在重大节日开展庆祝慰问活动，如：九九重阳节、中秋节等。 6、 开展形式多样的询问、讲座。如：座谈会、安康
10、学问讲座，依据状况适当安排。 7、 重视社区睦邻点建立，使睦邻点活动内容更丰富，老年人参加率更高。 8、 以楼组党建为契机，在楼组中开展“邻里帮”活动，使老年人得到更多的帮忙。 仔细做好本社区老龄工作，让老人们“老有所乐、老有所学、老有所为、老有所养”。使老人们在安康文明的生活方式下安度晚年。 社区居委工作规划 篇3 一、拓宽党建工作思路，打牢根底建立 年内新建党员效劳站，完善各项工作机制，以此为载体发挥党员的先锋榜样作用。建立党支部，居委会网络平台，利用免费博客公开公示两委会动态，征求居民对社区的意见。 二、健全组织，加强内部治理 进一步标准各项工作运行机制，加强内部治理，做到机构健全，制度
11、完善，分工详细，任务明确。 三、连续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作 对社区的困难群体赐予力所能及的帮忙，对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办.，全心全意做好为残疾人效劳的工作，开展一帮一扶助活动，定期走访慰问。仔细学习领悟拥军爱民与拥军爱民文件和精神，关怀军属，定时定期走访。 四、做好规划生育、妇联工作 以宣传教育为先导,让居民们糊涂地熟悉全面加强我国人口规划生育的重要性和紧迫性.宣传科学、文明、进步的婚育观念,制造良好的人口环境,做好利益导向政策的落实工作；做好规划生育工作的统计,精确把握育龄妇女的底数,准时上报信息,对重点人准时入户查访孕检,送具上门. 五、依据居民的需求和社区的力量
12、，开展丰富多彩的活动，有针对性的开展特色活动。 在社区内多挖掘文艺骨干，为社区文艺活动的开展做好预备工作，同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的榜样带头作用，在社区开展宣传工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民制造一个良好的生活环境。 六、协作办事处综合治集中心，做好社区综合治.工作 1.建立健全社区各项综合治.工作制度,充分发挥居委会的职能作用,深入居民,为大家解决疑难问题。 2.利用条幅、板报进展广泛的法制宣传教育,加大禁毒宣传力度。坚持“提高熟悉、教育为先、严峻打击、全员收戒、综合治.“的方针，扎实推动 “无毒社区“工作顺当完成。 3.加强对外来人口的治理
13、,切实做好流淌人口的调查、登记治理效劳工作,使流淌人口的治理做到了标准有序。 4.仔细落实社会治安综合治.各项措施，无赴区级及区级以上整体上访。 七、加大社区的环境卫生整治力度。 在社区内对不同的人群进展不同的教育，大力宣传社区内制止乱推乱放,爱护环境人人有责,提高居民爱惜环境的意识，自觉维护社区环境。 八、劳动保障工作 1.深入居民,充分了解和把握社区内下岗失业人员的就业意向。 2.积极跑企业、找岗位,加强与用人单位沟通|方|.|文.=.%,提高就业率,解决困难群体的生活。 九、统计工作 积极协作街统计办的工作,准时完成各项统计任务,根据要求仔细填表,确保数字真实有效。 十、每月向党政办供应
14、信息2-3条，准时反映本部门工作。 社区居委工作规划 篇4 永昌佳苑社区是于20xx年3月新成立的社区,在领导的关怀下和居民的支持下,这个新的集体要迎接新一年的赐予与挑战对于新的一年将会依据社区的特点和居民的需求来理清思路开展工作。 一、 特点与需求 永昌佳苑社区做为个“三多”社区辖区的面积是3.1平方公里 ,户数3100户,总人口7100人,小区的人员构成、社区环境、居民需求各具特色,经过我们入户、座谈和召开居民代表会的形式,我们了解到:社区的大局部老年人为退休人员,低保户人员及两劳释放人员他们普遍感到社区活动空间少、活动内容不够广, 他们需要丰富的业余文化生活;社区中的弱势群体需要在物质和
15、精神上赐予帮忙;最为关怀的问题外来流淌人口和上班族对居委会的工作内容、职责、任务不清楚,需要我们实行现代化的工作方式来建立平台、加强沟通。 二、工作方向 社区建立正在快速的进展着,这就要求我们每-个社区工要不断更新自己的治理理念与方式，这要求我们每一个社区 工将科学与进展融入到社区建立的方方面面,它既包括我们队自身队伍的建立与进展也包括对社区居民的及辖区单位科学的治理与进展,在做这些工作时我们必需有-一个明确的方向那就是“提高社区居民的生活质量和文明程度,最终提升居民的幸福指数”, 这就要求我们从居民关怀的热点难点入手,突出重点、注意实效、有步骤的推动社区各项事务的顺当进展。 三、任务与目标 (一)、在社区环境中求“安“ 万事“安“为先，只有安居才能乐业,在20xx年针对安全我们要从以下几个方面加大力度首先增加宣传与培训的次数与质量。对社区居民、外来人口
