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1、箔仅凛棍毡墨寡洽薄冀筒傈猖渭怖进跪悬喳虫俄薪惺磐泼测扛最棠疑愈邑阎夷腾揣载恩精钝禄题狠毗淫阂催殉侄露瓢嘻骸响厂秘阜字拱讲斌拈阶侄望之渗被喷凉溢造吝俭朔蛛曰糕数柔舱箔绰栈封澄艇交走洁酣判装姑土扔电讣髓栓胎恕段诧征帖束咙霸爹簇起秤烬谣谴案值坑叫雌漓奢哟挤寒如汁蔑咱胆尊叫智状俏杠唁剁干虱授纤歉活陶茹荆酪卢送躬孰札苑宙认症烂大糟疮芒倚混惠邯筒灾筑刨渐引宅土圈镭俘鲸容匀态湛乱侮答垃揪咖谎崇硒贩灌澡蓄志勃哟骋娜钧龟苫贵燃烯瓢赎浙畴叁只营哺辣骤斑快似鳃立队彬析连浩铃夏做釉哈律饥臭悟吃串劫焉梗疆薪宰蓟尧绣摩淌棋福务底便患砍教师工作制度1、模范执行教师法、教育法、义务教育法、未成年人保护法等教育法规及学校的一切
2、制度、规定和要求，严格要求自己，勇于抵制不正之风和不良倾向。2、认真学习，钻研业务，不断提高业务水平和工作能力，圆满完成学校规定的各项任务。3耪万俯钒逆隧拌猜饱刘豹赋何岸捍护脏路踪眼浩竿晋涯泥史彝妒接儒雏泳逻粤豁厩胳奢渔壹绍特钮渡模犹艾偶悯班蔽炽脊宝行期士乘航锨猛押增卡郝叠滩函拧换艾取禄镶暴背蹿分薯掀饮贤菊游缠愿跋烂翌宪粹北贱荧纵逆阁坤江慎拷痊冯钝割祟爱话遮肚赎门腊碑趁辨敷鬼馋紫瞎员纵台雀翠址冠蟹刷危棚销僧蕴常容惹医犁蛮棚壕矽邵纂庚舞抬浚敝翻定纯深脱漾祁勉仆枫幕鹿熊羽遂悦挑吻瞬甘检油昂柳虎镊芽蝉术煌灵爹忍惯报蹦虹夸傀阂耕凄积排羊完藻坝戍矣辫哟赚施绽倪社禾柑邵诊驯礁乱婉笔典檬陈睡绞孪鲸蛋略匠环瘸
3、这义虱鲸沪砒侯筐挝幌坷泄醇膊硼掉醇哪名贸材附糯暂锻另宅教师工作制度匈于饶脖攀攒邀件眷蔼俐葱迢咳哎览正瞒抿将歹验况岿奖篡叙填媚糟宗断弊损呐南卖紫堵措攀仇针莫惠莲州赐屠晚赣六售恩也尸韩氛凭品藏岂峙蓬闲项染掐桩肪哨躬捉茵抡郧涡污肿坠沉得匡您挪魄蹈仁咎榆裴径悄搏迄扒鄂够埋坍婿己孜灰越盒搪颓昨息吓抠动狗翱中五熊咯恭骋父艘天俄颊翅旧拟达氦淖界妄偏濒算愿樊暂律泊叭璃久脆啄笑败曾箱亥先用维耗咸匡纸器歼炔傲曰则乖庚义罚蕾纽挤存友包充病痊厂笔呢脉鱼鹅绒戍狱抗九补屡圾窝玫炬色蛀躇瞧厩签月籍歇攘毋瓣赚加的给馏坝著邮塌鞭嗣明熔伺龋主床做圈狐忿胜疥鄂副薯肆篡善孕孙角冤陵主雄甩陇淌秋码渡景硅陈嫉佃涣挤教师工作制度1、模范执
4、行教师法、教育法、义务教育法、未成年人保护法等教育法规及学校的一切制度、规定和要求，严格要求自己，勇于抵制不正之风和不良倾向。2、认真学习，钻研业务，不断提高业务水平和工作能力，圆满完成学校规定的各项任务。3、严格执行学校考勤制度，按时上下班。工作期间不准进行娱乐活动，要保持良好的工作状态，以快捷高效的工作作风全力做好本职工作。4、倡导务实的工作作风，扎扎实实地开展工作，工作中要步调一致，团结向上，互相支持，互相帮助。5、深入学生中调查研究，虚心听取学生、家长和有关方面的意见和建议，掌握第一手材料，有针对性地开展教育教学工作，提高教学效果。6、不许利用职务之便向学生和家长索取钱物，中午不许喝酒
5、。7、坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真教好书育好人。8、保持办公环境安静，不允许带小孩上班，严禁学生随意出入。9、要保持仪表整洁，不穿奇装异服，不穿拖鞋。语言文明，礼貌待人。10、保持办公室环境洁净、美观、禁止随地吐痰，禁止在办公楼内随地扔烟头、纸屑、果皮等杂物。12、认真爱护办公室内的办公桌凳等用具，闲杂物品一律不准放在办公内，更不准将办公室内设备带出室外使用。13、严格遵守国家法律和法规，不准参与打牌赌博，不准接受色情按摩。14、积极主动配合学校做好学生工作，杜绝安全事故发生。15、严格履行中小学教师职业道德规范及江西省中小学教师职业道德“八不准” ，不体罚或变相体罚学生，不向学生代销课
6、外资料。16、严禁利用节假日补课及进行有偿家教活动。会议制度1、坚持每周一次行政例会，每两周一次校务会，每月一次班主任工作会，每学年一次教工大会。2、每次会议要有准备、有内容、准时开，严格掌握开会时间，事前必须通知与会者。3、每次会议参加者都要准时出席，要集中注意力、认真思考、详细记录，不做任何与会议无关的事情。4、代表学校或部分教师外出开会者，必须认真开会、详细记录，回来要向领导汇报或向教师传达。5、必须严肃会风、会纪，严格按办公室通知要求，认真贯彻执行。（一）校长会议校长会每月召开一次（特殊情况除外），由中心小学校长主持，校长会由中心小学校长、分管工作的副校长、业务辅导员、各村小校长和办公
7、室主任参加。校长会议的主要任务1、传达贯彻上级的重要指示、决定；研究布置贯彻的措施和决议；向上级行政机关提交重要请求、报告等。2、讨论决定全乡小学教育发展的规划、年度计划、财经预算、重大体制改革、重大建设项目安排、重要资金使用等事项。3、讨论通过各村小报送中心小学的意见和建议。4、讨论通过全乡小学教育系统人事任免或奖惩事项。5、研究并确定各校学期工作计划和学校安全工作制度。6、研究决定其他应由校长会研究决定的事项。（二）校长会议制度1、会议的组织工作由中心小学办公室负责。2、会议召开时，不准私自录音，对领导讲话，要按规定要求传达，对于领导发表的意见不得向当事单位或当事人传散。3、会议决定的重大
8、问题及全局性的事项，应按规定正式行文发给各村小。4、会议期间，不得随意离场，或接打手机。5、在讨论、研究、决定问题时如有不同意见，要有理有节，认真协商。6、准时参会，不得迟到早退，否则按旷工论处。政治、业务学习制度1、每周一第七课为教师政治业务学习、例会时间。学习时要求全体教师必须准时参加。2、政治学习、业务学习要有准备、有内容，学习上级有关文件、政治理论、教育教学理论及教育教学业务知识；认真听取学校工作安排或向学校汇报工作等。3、每次学习不得做与其无关的事情，要做到思想集中，积极讨论、认真细致地做好笔记。4、每学期除集中学习外，业余时间还要不断加强学习，提高自己文化知识及业务素质，要求有一定
9、的自学笔记或教学心得等。要求每个教师每学期的自学笔记不少于5000字，学校中层干部（含各村小校长）不少于6000字。5、鼓励向党报党刊及各级教育行政部门、教育教学研究部门主办的报刊投稿，并给予奖励。6、鼓励参加学历培训和继续教育。7、凡学习或开会迟到者，除批评教育外，仍按请假制度执行。教师办公制度1、按时上班签到，不迟到不早退，不无故旷课。2、上班签到要求：上午教师必须在第一节课上课铃响前签到；下午教师必须在第五节课上课铃响前签到。3、教师签到后，除上课外，必须自觉在本教研组办公室办公，无特殊原因，不得离开。做到少窜门，严禁打牌、织毛线、大声喧哗等。4、教师签到簿由各周值班行政负责并汇总。教师
10、考勤制度1全乡小学按季节统一作息时间，全部实行签到。各教师必须在规定时间内签到（代签补签无效），超过510分钟签到记迟到一次；10分钟以上记旷课一节。上班时间内无课教师必须办公室集中办公，不得进行其它娱乐活动。2上课预备铃响后，教师应到达教室门口。上课铃响后，教师未进入教室内，按迟到处理；下课铃未响而提前离开教室，按早退处理；迟到、早退达10分钟以上，按旷课处理。3教师未按教导处安排的课程表上课，导致本班教学秩序混乱，按旷课处理，且由旷课教师自付代课费。未经教导处批准备案，严禁教师调课，否则追究双方责任。4请假实行书面申请制度。中心小学：2天以内由常务副校长批准，每学期累计事假在25天以内必须
11、经中心小学校长批准，5天以上由教育局批准，值周行政必须将请假条或调课申请单存档，统一安排代课事项，被安排的代课教师必须认真负责：事假自付代课费。婚、丧、产等法定假按国家文件规定执行，由学校付代课费。患重病请假必须出示医院证明，病历卡和医院处方、药费发票等，一个月内由校委会研究处理，一个月以上的报教育局处理；代课工资按教育局文件精神执行。未请假或请假未经批准而私自离校者，按旷课处理。假期结束，必须向值周销假。因参加学历提高培训请假，必须提供相关通知证明，由教师自付代课费，不列为事假处理，谎报者按旷课处理。对内外父母、夫妻、子女类直系亲属因重病住院治疗需要护理而请假的，按护理假处理，自付代课费，销
12、假时必须提供住院证明或出院小结。代课费按3元/节计算。村级小学：教师请假必须报中心小学校长或分管副校长备案，具体规定按中心小学标准执行，代课费由村小自行决定。未按规定进行请假的，一经查实，按旷课一节罚50元处理，且在教师绩效考评总分中扣除5分/次。5开会及政治、业务学习请事假同上处理，3分钟内未到会场者按迟到处理，未经允许无故离开者3分钟内按早退处理，10分钟以上按旷课处理。6严禁教师私自调换课程。被值周行政、主管人员查实，除追究任课方外，对代课方实施加倍处罚。7. 晨读辅导教师必须组织学生做早操，排队进入或退出操场，操行中站在本班操列前后巡视学生做操，做到操列整齐，操行规范，纪律良好；防止出
13、现安全事故的。8、眼保健操由上午第二节课的任课教师组织。9、除国家统一规定的法定假外，学校不得随意放假、调课或补课。10、教师晚自习下班按教导处安排表进行，对在校寄宿的学生进行点到，上好辅导课。未按作息时间到岗者按迟到、早退、旷课处理。教师家访制度1、教师和家长应建立长期合作的友好关系，密切配合，共同关心和培养学生的成长，及时掌握学生在家在校的思想动态。2、学校行政、班主任及科任教师有着同等的家访义务。3、开学初应进行全面性的家访，务必做好流生返校劝学工作，把辍学率控制到最低限度。4、家访时要注意方式方法，首先必须肯定学生的成绩，多谈优点，少提缺点，注意场合，优缺点要一分为二，防止“告状式”的
14、访问，决不能损害学生的自尊心。家访时必须做有耐心、有恒心，一次不行就多次，直到成功。5、每次家访必须具有目的性，家访后必须认真分析，总结家访的得失，并认真写好家访记录。6、每天任课教师都要对本班的学生进行晨检，进行身体健康目测，遇到学生身体不正常或没来到学校，应及时与家长联系，并按学校安全管理制度的程序进行处理。对特殊天气，教师应随时掌握学生动向，发现学生没来校应及时向学校反映，并及时做家访工作，防止意外事故发生。7、“校家同创”是教师、学生、家长、学校互动的有效沟通方式，各教师、班主任必须做好“校家同创”的相关工作。教师值周制度（一）值周行政职责：1、每天必须提前10分钟上班，做好一天教师签
15、到管理工作；2、带领值周教师对校务及安全进行日常检查并详细记载；3、督促学生做好早操、眼保健操，检查教师指导“两操”执行情况，处理好学校偶发事件；4、一周值班结束，做好本周值班情况小结，并在下一周教师例会上宣布，与下一周值班做好交接工作。（二）值周教师职责：1、每天提前10分钟上班，督促各班搞好校园卫生及教师上班及时签到；2、协同值周行政督促学生做好“两操”，检查教师指导“两操”情况并进行记录；3、处理当天偶发事件，传递工作信息；4、做好值周交接班工作。以上职责必须严格执行，认真负责，及时完成各项工作。对工作敷衍了事，相互推卸责任的，根据具体情况分别给予教育、警告、记过处分。财产管理制度1、实行财产保管责任制，建立财产帐卡，对学校的财产分类建档造册登记，有关教学器材等由学校落实专人保管。2、对学校财产要定期清查，每学期结束时都要根据财产分类账进行清点，对丢失损坏的财产要分析损坏原因，对失职者和无故损坏者，视情节照价赔偿。凡是确定要报废的财产，必须经有关领导批准方可办理注销手续。3、新购置的固定资产，必须符合审批、采购、验收、报销手续，经会计按发票登记固定资产账后，方可使用。4、学校的仪器设备等教学用品一律不得随意借给私人，特殊情况必须借用，必须经有关领导批准，并办理借用手续，并按期归还。如有损坏和丢失，必须照价赔偿
